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“反向留学”刷爆热搜48小时后,真实学历鄙视链曝光!

“反向留学”刷爆热搜48小时后,真实学历鄙视链曝光!

教育


最近有一个概念,在留学圈炸了锅

“反向留学”



我们选择去留学,是选择了深造

也是选择体验不同的教学方式、学术和文化氛围

而当这些“不同”似乎不复存在时

留学是否还真的有意义呢?

01

“反向留学”的巅峰:干脆咱们中文授课


在经历了前两年的疫情寒冬后,留学似乎又进入了热潮:


  • 截止2022 Fall入学前,中国留学生今年留英人数暴增192%;

  • 美国大学收到的研究生申请数量反弹,达到15,000人以上


图/美国研究生理事会


今年留学大量增长的人数,除了新入学的留学生,还有Gap结束入学的同学、20-21年临时决定出国留学的同学等等。


因此,前两年的留学生愁“没有Onsite的网课留学究竟还是不是留学”,今年的留学生好像又有了新的烦恼,好不容易来到国外,结果发现全世界都在说中国话


图/小红书


更有甚者,不仅满教室的同学是中国人,连老师都是中国人,视频里的同学自嘲说:不如中文授课算了。


图/B站


说好的体验“不同”呢,难道今年留学,注定留了个寂寞?


02

海归“通货膨胀”?秋招HR直接打脸!


为了解答这个问题,主页君也找到DBC职梦今年毕业的学员,80%以上的留学生小伙伴告诉主页君:再选一次,依然会选择出国留学

留学让我得到的不止是学历,更重要的是获得了“把自己丢在任何地方都能生存的能力”。(M同学,UCLA)

(留学)带给我更广阔的视野吧。接纳学习一种不同的文化背景和思考方式。(Z同学,LSE)


除了能力和学历上的升级,这种更开放的姿态和更广阔的视野,也是留学带给我们的一笔财富。


但是也有很多同学在“不后悔”的同时有一丝担心:留学诚可贵,学历价更高。当海归人数不断膨胀,求职时,这张文凭的价值究竟还有多高?



海归,仍然是最“值钱”的身份之一


2022年,海归在求职中的优先级高吗?

在招聘APP猎聘的调查中,今年秋招,有80%以上的企业HR认为,同等条件下,Candidate的留学经历会给他加分

图/猎聘

如果在优先级方面,留学生只是略占优势,那么在机会的数量和平均年薪上,留学生身份的含金量可就大了。

很多公司招聘,都会开设留学生优先岗位。比如中信,提到部分岗位要求英语母语国家留学经历,需要候选人胜任全英文工作环境。

图/中信官网


这些专属留学生的岗位,正是大家的机会和捷径(近期秋招补录留学生可投的岗位主页君已经为大家准备好,下滑到后文即可免费领取)


再看留学生求职最热门的行业Top2🏅️金融🥈互联网


  • 金融行业8%的岗位都是留学生优先,且平均年薪更高;

  • 互联网行业更是有26.85%的岗位属于留学生优先。


图/猎聘


海归求职,天然自带优势。


今年国内的秋招已经进入尾声,也许还有一部分海归的同学没有拿到Offer。千万不要质疑自己留学的意义,也许是你还没有学会利用它


  • 可能是因为信息差,你不知道最近哪些公司、哪些岗位在招聘;

  • 可能是因为对岗位不了解,导致Hard Skills跟不上要求

  • 可能是因为对国内的笔试、面试不熟悉,也没有地方强化学习。


别担心,为了让各位海归充分发挥优势,主页君邀请大家进入2023海归抱团求职群,让DBC职梦帮你弥补你的信息差,补强你的技能,帮助你充分发挥你的长处。


当前,国内秋招已经进入尾声,部分岗位已经停止招聘。

但是!又有大批的公司开启了补招。比如字节跳动已开启2023校招补录,5大业务线仍可投递!并且,即使已被拒过,字节明确表示可再度申请⚠️



补招通常针对没有招满或因特殊原因Candidate放弃岗位的情况。所以比正式的招聘流程要简单,收获Offer也更容易。


但是,对于参加补招的小伙伴来说,最重要的是抓住机会!毕竟补招岗位招满即停,越快投递,机会越大!


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众所周知,内推,是成功拿到offer最快的捷径。


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悄悄说一句,主页君今天在群内看到的内推岗位是👇


图/DBC职梦海归求职群

DBC职梦内推的岗位不是只做“dirty work”。通过内推拿到offer的同学,无一不是得到充分锻炼,收获满满。还有有参与核心项目的机会:



不仅如此,内推成功后,DBC职梦的名企导师也对咱们的同学赞誉有加。有的同学还通过DBC职梦内推的实习工作,拿到了Full-time offer。


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