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英政府拼了:狂发海外工签,毕业生起薪也创8年新高!要“打开国界欢迎人才”!

英政府拼了:狂发海外工签,毕业生起薪也创8年新高!要“打开国界欢迎人才”!

时事


英国留学生太吃香了!


近日,英国求职网站Adzuna发布了一份报告,分析今年英国大学毕业生的就业情况后,出具了一份报告。


调查发现,2022届应届生薪酬将比2021年进一步上涨7%,达到近6年来最高!



数据显示,2021年平均薪酬为24389英镑,2022的平均起薪达到26076英镑。


无疑,应该的诸多企业迫切希望通过招聘毕业生来帮助缓解数十年来最严峻的就业市场。通过提供更多的职位、更高的起薪,有助于公司缓解劳动力的严重短缺。



目前,这种短缺导致整个经济体的职位空缺达到历史新高!


当然,更高的工资水平也反映出了通胀的高企,英国目前的通货膨胀率为9.1%,为40年来的最高水平。

Adzuna首席客户官Paul Lewis表示:

“这是疫情以来我们看到的最强劲毕业生就业市场。很多行业仍然迫切需要人才,希望毕业生来填补这些空缺,这对2022届毕业生来说是一个振奋的好消息。”

当然,还是有不少留学生希望能直接找到提供工作签证的工作,这样一劳永逸,拿到英国永居就更加迅速了。


那么问题来了,留学英国选什么专业好?即将毕业的留学小伙伴们,找什么行业的工作可以更好地在英国发展呢?



  2022年毕业生  

岗位招聘量激增6成,超过疫情前水平



后疫情时代,各国都处在努力恢复经济的时期,但由于疫情的冲击,就业市场难免受到打击。比如在中国,大厂裁员的现象不断,有些知名企业裁员率甚至高达50%;


大批高学历毕业生甚至面临无法就业的现象:

👉卷疯!史上最难毕业季,1076万毕业生撞上失业潮!不如拿个英国工签,轻松2万月薪无加班…


令人羡慕的是,英国的就业市场却是完全不一样的画风。


多项研究报告指出,后疫情时代英国的经济已逐渐恢复,使得2022年求职市场表现也非常活跃;数据显示,2022雇主招聘职位的数量比一年前激增了近6成(59%)。


今年毕业季,招聘应届毕业生的公司共发布14690个招聘岗位,而2021年5月在招岗位仅仅9265个。


无独有偶,英国研究机构High Fliers Research发布的《2022年英国毕业生就业市场报告也显示,英国顶尖雇主招聘的2022届毕业生人数将大大增加!




数据显示,高达85%的雇主(前五行)将继续增加招聘毕业生或保持原有水平,与2020年相比呈现大幅上升。


在招聘学生的背景方面,英国顶尖雇主中有近80%表示,将最优先考虑种族多样性,言外之意就是:像中国学生这样的“少数族裔”身份,将有望获得更多机会!





  2022毕业生薪资大涨  

起薪中位数升至3.2万英镑


而从实际薪资的预估方面,High Fliers Research数据带给我们的另一个惊喜是,英国毕业生本年起薪中位数预计将提升至3.2万英镑。


要知道,此前连续7年该数据都停留在3万镑。



其中,有24%的雇主给毕业生的起薪高达40k英镑以上;起薪超过30k镑的雇主占到87%


仅2%毕业生起薪低于在20k英镑或以下。



另外,统计数据,Bayes Business School、牛津大学、帝国理工学院、剑桥大学和伦敦大学学院的毕业生的收入最高。看来读名校还是挺有作用的呢。

那么薪资最高的行业是哪些呢?


更细节的数据显示,毕业生最高薪的职位依然集中在投行(£50,000)、法律(£50,000)、咨询行业(£47,500)、以及能源产业(£40,000)。


薪资最低的是公共行业,约为£23,100。





  英国移民局:  
发放112万份海外签证,中国人获签最多


当然,不少来英国留学的小伙伴们,都希望能够毕业后有机会直接拿工签或者创业签证,在英国扎根,如果能顺便拿个永居就更理想了。

现在来看,大家的愿望就要实现了!


英国内政部的最新数字显示,截止到2022年6月的一年,

发放给工签雇员、留学生、家庭亲属等其他外国公民的签证数量比疫情前飙升了一倍,突破112万份。其中,中国申请者几乎在各类签证中都独占鳌头。



比如去年正式回归的PSW签证,吸引了更多世界各地的人前往英国留学:英国学生签证的数量从413,350份增加到471,802份;



中国学生占到所有学生签证的四分之一。


工作签证方面,英国发放的各类工签数量从去年的112,040份增加到277,069份,翻了一倍还要多。


目前替代T2的Skilled Worker签证发放数量,比疫情前还增加了66%至182,153份。工作签证的职业种类已大幅扩大,包括厨师、瓦工、电工、焊工、保健和护理人员等。



这还没有完。


英国政府发言人官宣表示:英国急需拉动经济,然而用工过于短缺,“这个国家很多地方都急需人手”。


目前,英国包括医疗、酒店、物流、建筑等诸多行业已经大幅度缺人,马上到达需要大量引进海外雇员的地步。


大型零售商Next老板沃尔夫森勋爵更是直接喊话表示英国需要更多移民:


“有很多人排着队要来英国工作,我们却不让他们进来?我们必须采取不同的方法来处理能帮助我们拉动经济上的移民。”


英首相苏纳克更是移民的拥护者。早在担任财政大臣期间他就曾多次表示,他将“打开英国边界大力欢迎国际人才”,因为这才是拉动英国经济的最正确方式。


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 Innovator创新家签证:  
中国国籍境外申请者仅4人获签


我们再来看看最受人关注的创新家签证,也有不少朋友喜欢将这一永居途径与工签做对比。


可以看出,从海外申请英国本土innovator visa的审理获批人数,从2021年第四个季度就开始减少,2022年第一季度变成8人。到了2022年第二季度进一步下降为4人(还有1人被拒)


而在英国境内转英国本土创新家签证 的人数也呈现出同样的下降趋势:获批人数仅有5人。

很多人都知道,申请英国本土创新家签证 ,大多数人被拒签正是因为,千辛万苦拿到担保信之后,还要再过签证官这一关,申请签证时要面对面试、抽查项目创新性等重重考验。


移民局对这一签证不断加强审核,无疑是太高了签证门槛。


但好消息来啦!同样是三年后拿到永居,通过 英国创新家签证绿色通道  就容易得多了:


不仅担保费、IHS费、面试、无需10个雇佣岗位、申请材料更简化,而且获签率还大大提高,拿到永居身份门槛大幅度降低:



Innovator visa绿色通道获签实例


👉陪读妈妈‘阴差阳错’滞留英国,顺手办创新家签证,无商业计划书也成功获签!3年后永居!

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想知道他们是如何做到的吗?
唐顿移民法律团队为大家带来另一个好消息啦:


  2022英国移民政策私享会  

上海站 重磅来袭!


为您解读最新2022移民政策,

帮你用最简单、快捷、省钱的方式获得永居!


2022年11月19日 13:00

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