2022拉姆·查兰管理实践奖正式揭晓！
11月9日-10日，《哈佛商业评论》创刊百年中国年会在北京召开，第六届拉姆·查兰管理实践奖也在大会期间隆重揭晓。大会以“新百年 新变局 新管理”为核心主题，围绕“大思路”、“聚光灯”、“进化论”、“加速度”、“变革力”、“新确定”等主题深度探讨了在商业世界迎来新的格局之际，管理者应如何面对复杂的国际形势以及多变的内外部环境。
拉姆·查兰管理实践奖由《哈佛商业评论》中文版携手世界级管理咨询大师拉姆·查兰先生共同发起，自2017年推出以来，受到了管理各界的广泛关注。该奖项集结了中国顶级商学院组成的强大评审阵容，由20余位知名教授、学者全方位研讨企业案例，从数百余篇案例中择优表彰具有创新和借鉴贡献的中国企业管理者，为中国企业搭建学习管理实践经验的平台。
2022拉姆·查兰管理实践奖颁奖典礼由《哈佛商业评论》中文版副总经理、拉姆·查兰管理实践奖发起人赵阁宁主持，她介绍道：2022年查兰奖经过6个月案例征集，共有近300家企业报名，由评委会及国内一流商学院的顶尖学者综合考虑了引领性、有效性、可持续性、借鉴性、领导力这五个维度，最终评选出3个全场大奖，20个杰出奖，以及基业长青奖、创新创业实践奖、企业ESG实践奖、人力资源实践奖、数字化转型实践奖和营销实践奖多个单项奖。
在颁奖典礼上，查兰奖评委代表北京外国语大学国际商学院院长牛华勇教授、新加坡国立大学商学院周宏骐教授为获得单项奖的企业进行了颁奖，并分享了在本届查兰奖案例中所看到的趋势和共性。牛华勇教授认为：“现在可以看到整个中国企业的进化已经到了全新的阶段，不仅有大量的中国企业甚至是成熟的老牌企业在做创新，而且正在走向全球经营。”周宏骐教授表示：“今年参选的优秀案例丰富，主要呈现出管理的三大趋势：数字化、DTC直面消费者，以及社群商业”。
企业家顾问、拉姆·查兰全球唯一合伙人杨懿梅老师为获得杰出奖和全场大奖的企业进行了颁奖。她表示：“在这个充满变化的时代，对于企业而言，终极的确定性源自三点：1. 价值创造，真正为客户为社会创造价值；2. 核心能力，成为满足需求最好的供给；3. 坚定意志，保持内心的坚定和持续的探索。我们可以从查兰奖的参评企业身上，看到他们越战越勇的坚强意志，看到他们越来越强的核心能力，看到他们越来越大的价值创造。”
全球知名管理咨询大师拉姆·查兰先生因疫情原因缺席颁奖典礼，但仍通过连线方式表达了对获奖者的衷心祝愿“在这里，我想祝贺所有为拉姆·查兰管理实践奖努力的人。不仅仅祝贺查兰奖的获得者，而且祝贺所有那些做出巨大努力并将创造力投入工作的人。当你们再次返回工作中时，鼓励其他人思考新的想法、思考创新，任何失败都是学习和成长的过程，这就是我们在地球上建立和发展人类社会的方式。”
管理是实践的艺术，是创新而与时俱进的科学。今天，不确定性和破界、自组织、创新驱动一起，已经成为企业管理命题中的关键词。无数企业通过出海、数字化改革等方式，以打造新的增长曲线，实现企业的可持续发展。因此，今年的查兰奖更加关注出海、数字化相关的管理实践案例。同时，在“双碳”战略下，中国ESG发展正在进入快车道，ESG理念也成为许多中国企业战略发展的基石。因此，“碳达峰”、“碳中和”、“ESG”等以促进企业和社会可持续发展为目标的管理案例也是本届查兰奖关注的重要领域。
不断寻找企业管理中具有前瞻性和创新性，并创造经济效益和社会价值的精英人物，为中国本土企业提供学习和借鉴的经验，是拉姆·查兰管理实践奖多年不变的使命和初衷。祝贺以下获奖案例，让我们看到优秀管理实践的勃勃生机。获得全场大奖的案例来自：海信集团、海尔集团、天能集团。
完整获奖名单如下：
（各类奖项排名不分先后）
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