学茅台?网曝公司转正需考核800米,公司:不过也不会辞退
据@搜狐千里眼 报道:11月16日,福建泉州。
网友发帖称公司运营岗实习转正要考核800米,在4分40秒内跑完即可。公司回应称,体能考核是鼓励员工平时多运动,目的是为了用制度让大家坚持运动,过不了可以继续跑,这属于价值观问题,不会因为不过而辞退,最终还是得过,目前没有遇到过不了的员工,希望员工身体健康第一。
其实,对运动有要求的公司是好公司,应该值得珍惜。
而这次只是转正有要求,未达标也不影响转正,其实,入职考核体育,这不是头一例,早在2021年的5月6日,贵州茅台发布招聘启事,面向贵州省普通高校应届毕业生共招聘335人。招聘要求包含体测考核,测试项目为男子1000米跑、女子800米跑,成绩4分30秒以内判定为合格。
茅台的招聘条件在网上掀起了不小的波澜。
有位网友称:“制曲车间一线工人那劳动量真不是所有人都能干的,我表弟就干这个,每顿饭都是三大碗,但收入也没话说,进去五年了,一年下来收入18万元左右。”
招聘条件包含体能测试
据贵州茅台人事招聘系统5月6日公告,茅台集团旗下多家子公司招聘2021年度应届毕业生。
面向贵州省普通高校应届毕业生招聘生产岗位335人,录用对象直接与对应招聘方签订劳动合同。其中股份公司招聘60人,和义兴分公司招聘260人,尊朋酒业公司招聘15人。岗位包括制酒工(男)40人、制曲工(女)20人。面向曾被列为建档立卡贫困户的脱贫人员开通专项招聘通道招聘12人,含制酒工(男)8人、制曲工(女)4人。
来源:贵州茅台人事招聘系统
招聘信息显示,各招聘方分岗位按招聘计划的120%确定入围体能测试人员,入围末尾名次出现同分时,同分者均进入体能测试。
体测+贵州本地生源引热议
有网友称:“铲酒糟是体力活,没有点力气,你直接铲不到,所以做体测是必要的。”还有网友吐槽:“这是要招田径队吗。”
茅台的招聘信息也激发了网友对于跑速的讨论。有网友称:“1000米4分30秒的成绩是平均中的平均,跑不到这个数字的年轻人,真的该反思自己的体能。不为别的,就为自己身体好。”“中考满分3分25秒,及格是3分45秒,体育生基本成绩在2分50秒,青壮年如果跑不进4分30秒,太虚了。”
还有网友指出:“今年专招贵州省高校毕业生,是在给茅台学院第一届学生开后门。”
贵州茅台在官微曾发布茅台学院首届毕业生开始实习的文章。文章显示,2020年10月开始,茅台学院2017级酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、市场营销、食品质量与安全、资源循环科学与工程五个专业,共计576名大四学生将陆续前往茅台酒股份公司、保健酒业公司等茅台集团子公司或仁怀市境内其它酒企实习,预计2021年4月完成所有专业课程和实践学习,成为茅台学院自2017年成立以来的首届毕业生。
对此,记者致电茅台人力资源处,工作人员表示,茅台集团每一次的招工条件都是不一样的,之前也有过只招聘贵州省生源的情况。
关于招聘信息中体测要求,上述人士回复称,茅台集团历来的标准都是这样,可能大家还不太了解,茅台生产岗的工人一直都是要体测的。
被称贵州最佳雇主
记者在网络上搜索贵州省最有吸引力的企业,贵州茅台名列前茅。
有网友表示,茅台好多人想进都进不了,加各种福利,一年一个普工差不多到手工资十几万元。茅台校招基本只要“985”院校学生。
有网友在知乎留言,称自己是211信管专业毕业,在茅台官网看到茅台拟录取的是人民大学的硕士生,感到很有压力。
来源:知乎
Wind数据显示,贵州茅台的人均薪酬是30.1万元,人均创收337.55万元,近3年人均薪酬和人均创收额度都在增长。
来源:Wind
截至2020年12月底,茅台从事生产的员工达到24459人,占比达到84.25%。
来源:Wind
来源:中国证券报
编辑:夏会儒
内容来源于网络,如有侵权,请联系删除。
【回复“健康指南”,Get《程序员健康指南》电子书】
【回复“1024”,Get 程序猿求职面试葵花宝典电子书】
推荐阅读:
阿里P9告诉你:P6-P10到底啥区别,别再傻傻分不清?怎样才能打怪晋级?
30个面试经典题以及央视总结的28个面试加分技巧
《13年猎头之跳槽36计》好久没跳槽马上要面试,你需要准备什么?
《13年猎头之跳槽36计》后疫情时期,线上面试你准备好了么?
微信扫码关注该文公众号作者