不知从何时起,互联网流传着这样一句话:
●超过35岁就要被裁了
翻看很多论坛的帖子,也会发现吐槽35岁被裁的人不计其数。
难道35岁真是IT人的分水岭?过了35岁就难逃被裁的厄运?
对此阿里巴巴前员工说出了自己的观点:35岁被裁,一般是低端员工。
其实我们仔细看看该男子的本意是自身要主动发展,认真提升自己。
因为不管多少岁,都要有终身学习的能力,不然即便逃过了35岁危机,也会有36岁危机、40岁危机……
而对于运维人来说更要有终身学习的能力,比如时下正热的Linux云计算运维(网工、传统运维提升,0基础转行都适合)。
01、国家政策利好:2020开始,随着5G、大数据、人工智能、工业互联网被国家纳入新基建,云计算因强大的算力和资源服务,牢牢成为数字经济的基石。02、企业纷纷上云:云计算技术成熟以前,企业要建一个几十万人访问的网站,至少要投入100万美元,而云计算以技术租赁的形式快速部署业务,大大节省成本,如今各大中小企业都在纷纷上云,掌握云计算的人才必将越来越抢手。03、150万人才缺口:根据人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉近期发布的《新职业在线学习平台发展报告》显示,未来5年我国云计算产业将面临高达近150万的人才缺口,而目前仅部分高校开设了云计算的相关课程,培养的云计算人才远远不能满足市场需求。需求大,供给不足,促使云计算行业的专业人才“一将难求”。04、月薪过万者占比93%:云计算是针对企业级云平台进行的高技术岗位,高技术就意味着高薪资。据人力资源和社会保障部统计云计算岗位平均月薪普遍过万者占比高达93%,月薪3万占比34%。云计算入行薪资相对传统行业普遍高出2-4K,工作3年岗位平均年薪在20-30W之间。
*云计算人才薪酬分布
05、越老越吃香的岗位:云计算岗位晋升有着明确的升值空间,靠技术实力说话,升职空间大,岗位属性类似于老中医,越老越吃香。
所以,无论是传统运维人提升综合实力,还是0基础人想转行拿高薪,Linux云计算运维都是非常合适的。
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2022年阿里P7公布的年薪中位数薪资大概为100.7w,当然薪资高也意味着需要掌握的技术含量高。
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1、针对0基础学员:加入了Linux新手快速基础入门:包括【冯诺依曼体系/操作系统概述及Linux操作系统基础/基础系统命令使用入门】等,从最基础的讲起,所以小白也能听得懂、学得会。基础部分展示
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