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危!今年12月毕业的留学生,请立即回国!

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转眼2022年,只剩下最后一个月

金9银10已bye bye

秋招也快画上句号了

不少留学生开始捉急了👇


网瘾少女不挖野菜

万能的朋友圈:我今年12月毕业回国,到底算哪届的毕业生??


17分钟前

Aure,Chloe,Richard,魔法怎么失灵了

🐢:同问!!

Aure:+1

魔法怎么失灵了:+2

李在讲什么:+3



01
救命!应届生身份到底怎么算?



在正式揭露谜底前,先来看看官方对于应届毕业生的界定:

主要指大学毕业生应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生举个🌰


  • 2021届毕业生,通常指的是:2020年9月-2021年8月毕业的学生;

  • 2022届毕业生,通常指的是:2021年9月-2022年8月毕业的学生;

  • 2023届毕业生,通常指的是:2022年9月-2023年8月毕业

  • ...


只不过上述提及的“应届生”其实仅针对国内的毕业生,对于留学生来说根本不存在“应届生”这个说法!

教育部明确规定:留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议。


所以再回到问题本身👉今年12月毕业,究竟算不算应届生?!


1

算与不算,由用人单元说了算


其实这个问题的答案,还得看你目标企业岗位JD上的“毕业时间要求”,比如:


字节跳动


今年秋招字节明确规定23届应届毕业生是在2022年9月至2023年8月期间毕业:



华泰证券


而华泰证券对于应届生的界定就更加清晰,内地院校的毕业时间为2023年1月-2023年7月,而港澳台及海外院校的毕业时间则是2022年1月-2023年6月



综上,每家企业对毕业时间要求还不一样,可以说是“1000个企业,就有1000个毕业时间设定”,有些企业对毕业时间限定很严格,有些却很宽松...


为了不让大家错失“值钱”的应届生身份

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涵盖几大热门行业

金融 | 快消 | 互联网 | 四大 | 咨询

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2023秋招季 · 应届生身份自测表





🔥 金融篇:海归2023秋招应届生标准

根据今年秋招各岗位的JD情况⏩三中一华等头部券商会卡的相对严一些


投行、外资银行是能接受毕业两年甚至三年内的同学投递的



🔥互联网篇:海归2023秋招应届生标准

一般来说,互联网对应届生的身份界定比较严格,毕业一年以内可投


以防大家错过心仪的大厂,小i贴心整理包含BAT、TMD、华为、字节等在内的10+家一线互联网大厂2023海归应届生身份标准。



🔥快消篇:海归2023秋招应届生标准

要说对毕业时间最最最友好的非快消非属了!


历年来在应届生身份的要求上是最宽松的:毕业后两年都可投,像宝洁等一众快消品牌都接受已经有工作经验的学生。


🔥会计篇:海归2023秋招应届生标准

同时,国内四大对留学生也极其友好毕业两年内回国,都能参加四大校招



*除此还有咨询、科技行业...你们心仪的行业,I.I.都一一整理好啦!

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2

聊点你不知道的应届生身份优势


srds这个身份难界定,可没它万万不行…除了求职,考公、领福利等等都会受它影响,总之,它远比你想象中的重要:


考公优势:近几年,像事业单位、公务员考试越来越往应届毕业生倾斜...

落户优势:如今各大城市“抢人大战”开始,几乎都是瞄准应届毕业生一再放宽落户门槛...

补贴优势:除了可以直接落户外,多个城市还掏出“真金白银”,如人才租房补贴、基层就业补贴,资格证书补贴,创业补贴等等拿到手软...


为了帮助在座的都能成功薅到羊毛

小i也整理出了各个城市的应届生专属补贴

应届生快进来领钱啦📢


2023秋招季 ·应届海归专属福利&补贴



🔥 各地应届生人才落户补贴政策大盘点

为抢留学生,各大城市能有多拼:争先降低落户标准、疯狂撒钱 ↓↓↓


💖留学生可0积分落“沪”;

💖不待满365天,也可顺利落“京”;

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若应届海归还不知道这些,那将与百万福利失之交臂


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02
如何将应届生身份利益最大化



现在正值 秋招补录的爆发期+春招即将开启,很多留学生可能有些纠结,想要抓住上岸翻盘的最后机会,到底是选补招好呢还是春招好呢?!还是...


接下来咱就好好唠一唠它俩!


秋招补招

11月-次年1月



一般来说,只有大型企业才会有补录这一说,并且宣传规模也比较小,但它


  • 优点①:竞争没春招那么激烈,因为很多小伙伴直接奔春招去了;

  • 优点②:补录的流程也会比秋招简单很多,一些大厂补招时会不设置笔试环节;

  • 优点③:有些企业补录招满了,很有可能来年不开春招...


春招

12月-次年4月



你以为春招是在春天发生❌,伴随这几年的时间线不断提前,其实春招早成为Big Name 招聘的主战场了


  • 优点①:春招对于应届毕业生来说,是最后的求职季,一旦错过或将失去宝贵的应届生身份,那只能走残酷的社招通道;

  • 优点②:对于大二/大三学生来说,是获得暑期实习为简历添彩的好机会;

  • 优点③:虽然时间短、规模小,但质量并未打折扣,还是有很多留学生喜爱的名企坐镇...


1

秋招补招&春招,到底怎么选?


小i建议你们可以从这两方面入手👉从入职时间上来看:如果你想早点入职,那可以选择秋招补录;如果你想抓住最后的假期,晚些时候入职,那可以选择春招...


从求职难度上来看:总体来说,补录的难度会比春招来的小。而且参加秋招补录也不影响你的春招!补录and春招其实可以兼得。


但无论选哪个,请不要“自杀式”裸申俗话说的好“不打无准备之仗,不做无准备之事”,比如,你拿着秋招被拒的简历再去投递春招/补录=白费力气...其次也不太建议大家盲投(很容易就被企业关小黑屋)精准定位会更容易进入Dream Company哦~


⚠截止目前,安永、京东、拼多多...均已开放补录岗位👇



2

留学生们快来接好运~


若此刻的你还在担心错过网申时间?担心自己的求职竞争力不够?担心简历被刷?担心没有含金量的实习?


莫慌,赶紧来吸个欧气!在这次的2023秋招季,致力于为留学生实现求职梦的我们也收到了许多好消息(接好运!接offer!)🎉





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