近日,日本一家托儿所爆出16桩虐童案,件件令人发指!老师拿刀恐吓孩子,将1岁女童倒吊着关在小黑屋,甚至强迫患手足口病的孩子脱掉裤子,还让其他孩子去摸他的臀部……这是怎样的人间炼狱!那些孩子可都是父母最珍爱的宝贝啊!涉事托儿所名叫“樱花保育园”,是当地相当知名的早教机构,最鼎盛时期要预约一两年才能等到入园名额。学校的硬件和软件配置,在外人看来都是一流的。谁也想不到,这所大家心中的好学校,竟然会发生如此让人痛心的事!事情发生在今年6月到8月,保育园园长早已知情,却要求老师们签署保密协议。有个有良知的老师8月时向政府告发,政府做了调查却没有进一步处理。直到近日媒体爆出,才在全国引发轩然大波。园长连夜组织道歉会,向受害家长鞠躬道歉。但是,涉事的3个老师都没有去,面对家长质问,园长什么也说不出。12月5日,当地政府举行发布会,市长出面向公众道歉,承认政府工作存在失职,提出扣掉自己2个月工资作为惩罚,并向警方提交了对园长的举报信。这些轻飘飘的道歉,显然不足以平民愤。媒体扒出了更多案件细节,简直骇人听闻。人们开始反思,到底是哪里出了问题?外表看起来温柔和善的老师们,为什么会将恶毒的手伸向无辜的孩子们?樱花保育园位于日本静冈县裾野市,园中教学设施齐全,校园环境优美,可以看到美丽的富士山。天气好的时候,老师会带孩子们去田野间玩,学校主页上有小朋友玩泥巴的照片,也有带面具玩的场景。不管怎么看,都是一所品质相当高的教育机构。保育园的孩子们年龄跨度很大,最小的不到1岁,最大的6岁左右。繁忙的双职工家庭,在家中实在无人帮忙照顾时,会将孩子送到那里生活和早教。樱花保育园的口碑一向很好。直到11月29日,当地媒体《静冈新闻》发表了一篇文章,披露学校存在暴力和胁迫行为。第二天,市政府详细公布了学校的15种虐待行为,并说明由3个老师实施。自此,托儿所虐童事件被爆出来,周围家长们倍感震惊!难以想象,那些听起来就很痛苦的行为,竟然会施加到可爱的孩子们身上!有个1岁女婴中午没睡觉,老师抓着她的脚倒吊着,然后将她关到漆黑的仓库里。那时正是夏天,连空调也没有的小黑屋里,孩子哭得撕心裂肺也没人管。而幼师认为这样孩子能安静下来,快点睡着。有个孩子得了手足口病,老师不仅不将其他孩子隔离开,反而强迫患儿脱下裤子,还让其他健康的孩子去触摸患儿臀部!她是想加速病情传播,这样一来孩子可能居家休息,老师就能清闲许多。她们会大声斥责孩子们,用力挤孩子的脸;用文件夹、毛巾或卷成圆条形的凉席敲打孩子的头;她们有时不给孩子吃饭,还关到充满排泄物的厕所;大点儿的孩子被打后躲到衣帽间哭泣,她们还用手机偷拍下来发到群里取乐……有时孩子哭闹,老师索性拿美工刀威胁。老师会用污言秽语评价孩子们的外貌,包括“丑死了”、“丑八怪”、“死胖子”等。有时孩子躺下睡觉,老师会对他们说恶毒的话:“你快死了……你已经死了”。幼小的孩子不知道那是什么意思,但看到老师的表情就会害怕。最初官方公布了15种虐待行为,但在12月6日傍晚的发布会上,又追加了新的一条:有老师拍下孩子的照片,写下嘲笑身体特征的语言,然后发到小组讨论群里。发布会上的家长们,听到孩子在学校有这样的遭遇后,心都要碎了。有个妈妈说,此前孩子哭闹着说不想上学,但由于孩子太小,表达不清楚,妈妈并不知道发生了什么……谁知道表面看起来那么和善的老师,竟然有这样恶毒的一面!学校没有具体说哪个孩子遭受了虐待,这让家长们更加焦虑,会不会给孩子留下心理阴影呢?原本应该快乐无忧的幼儿生活,却要遭受这样残忍的虐待。随着事件进一步发酵,3个涉嫌虐童的老师信息也被扒了出来,分别是30岁的三浦沙知、38岁的小松香织和39岁的服部理江。在铺天盖地的媒体描述中,她们是穷凶极恶的恶魔。但据身边人反应,她们日常生活中的形象完全与坏人无关。三浦沙知是三人中唯一没有孩子的,但她参加保育工作已经9年。她是正式职工,工作经验丰富,日常生活中也给人阳光开朗的感觉。她刚结婚没多久,和丈夫感情很好。三浦几年前在保育园附近买房定居了,经常有朋友去她家玩。每隔两三个月她家就会组织一次聚餐,一群人在停车场喝酒吃烧烤,看起来热热闹闹的,没有一点儿阴狠的感觉。邻居都羡慕她人缘好,夫妻俩也总是恩爱的模样。然而就是这样阳光的老师,会在幼儿园会用力挤孩子的脸!小松香织从事保育工作6年了,她也是邻居眼中的好妈妈。她有个儿子,出门时儿子总是紧紧依偎着她,看得出来母子关系特别好。儿子很有礼貌,是用心培养的。邻居看到她穿着工作服出门时,总会羡慕:“不愧是做教育的,将自家孩子教得那么优秀。”虐童事件爆出后,邻居大跌眼镜,想不明白小松香织怎么会将女婴提起来倒吊着,经常打骂孩子,还用美工刀威胁孩子?或许是她家孩子太懂事了,所以面对1岁以下婴儿时压力大?可是,哪个孩子不是从婴儿时期长大的啊?服部理江是三人中年龄最大的,从事保育工作也有3年了。她也是个好妈妈,家庭和睦。她有很多朋友也都是妈妈,经常带孩子去她家。邻居经常看到她带着三个孩子在附近玩耍,她笑得很开心。虽然有时候教育孩子声音大,不过完全是为了提醒孩子注意安全。很难想象那个笑容灿烂的妈妈,会用手里的东西去敲打婴儿头部!图自yahoo新闻
她们的虐待从6月持续到8月,后来有个同事实在看不下去,向当地相关负责人汇报,说园内出现了不恰当的保育。政府调查了2个月,结果却不了了之。这期间有一个人辞职,另外两人正常上班,直到事件被媒体爆出后,才从学校离开。如今3人均已被警方逮捕,已承认相关指控。关于虐待婴儿的理由,她们只说是“太忙了,感觉压力太大了”。老师压力大,就可以不择手段地向孩子发泄吗?何况,那还是不满一岁的小婴儿啊!“虐童案”曝光后,大家都认为保育园园长有很大问题。他早已知道这三个老师的恶劣行为,却一直没有惩罚,而且还故意隐瞒。他逼迫所有员工签署保密协议,不许将园中事务说出去。大部分人为了工作只好三缄其口,但有个老师还是决定曝光。园长得知后亲自上门求情,威逼利诱都没用时,一度下跪请求员工不要说。老师出了问题,不想着如何严惩,解决家校矛盾,而是第一时间想要隐瞒真相。有这样的园长,也难怪老师那么肆无忌惮。据媒体报道,园长在当地也是名流,平日性格温和。最近保育园扩大经营,人手不够,所以他才没有第一时间辞退涉事老师。除了涉事学校园长外,家长也呼吁“再给孩子们配一个保育员”。按照日本法律规定,1个保育员能照顾3个不满1岁的婴儿,或者照顾30个四五岁的孩子!这些都是70年前的规定,后来一直没有变过。家长们普遍认为标准定得太低。一个很现实的问题:如果3个婴儿同时哭,保育员到底该抱哪个呢?所以,很多人认为日本的法律需要修改。另外有专家指出,校园虐童案发生的另一个重要原因,是保育员的薪资待遇太低了。日本职工年度平均工资约是450万日元(折合人民币约22万),而保育员只有300万日元左右(折合人民币约15万元)。也就是说,日本保育员整体拿着低廉的收入,做着忙碌的工作,这就决定了行业很难留住真正优秀的人才,从而导致从业者整体素质偏低,更容易发生虐童事件。虐待孩子的老师无疑是恶毒的,不过这背后确实也确实隐藏着许多社会问题,比如保育员园长的不作为、法律的不完善及保育员薪资体系等。事情爆出后,樱花保育园有过短暂闭园,不过现在已正常开放。3名涉事老师被逮捕,园长称病在家,政府安排心理专家入园安抚情绪……但是,这些都弥补不了孩子曾经受过的伤,陆续有家长提出转学申请。国内幼儿园也出现过虐童案,大家面临的大环境其实相类似。私立幼儿园,大多有着普通老师薪资不高、劳动强度大等问题,这些都会导致整个幼师行业的不规范。作为普通父母来讲,我们很难通过个体来改变整个环境,能做的就是多观察和沟通,给孩子选择最适合的学校。而在孩子上学期间,我们也要多倾听孩子的想法,多观察日常行为,如发现问题及时和学校园长、老师联系,必要可投诉或报警。美国有个专门给儿童虐待提供法律帮助的网站,其中提到一些孩子可能受到虐待的表现,转来给大家做参考:1.有无法解释的伤痕:当孩子身上出现淤青、红印等伤痕时,家长需要有个解释。可以是老师的说明,也可以是孩子的描述,如果双方都说不清,而伤痕又多次出现,家长就需要格外留心;2.孩子行为突然改变:如果孩子突然哭闹不上学,或者对某个老师特别抵触、恐惧,家长一定要耐心找出原因,可以温和地和孩子沟通,也可以通过角色扮演等游戏方式,了解孩子在学校的生活;3.孩子性格突然改变:如果原本阳光的孩子突然变得自卑,认为自己应当受到惩罚,而且经常有畏缩的神情,家长也需要格外注意。性格改变往往是遇到了让孩子很害怕的事,及时沟通很重要。当然,我们都希望孩子遇见好老师,在阳光中快乐成长。但如果真的遇到什么事儿,也要及早去发现和解决。毕竟,孩子的成长只有一次,而所有的父母都希望他能远离一切伤害。作者:石霖,精英说作者,文字客,绘本控,执着写字,简单生活。精英说是全球精英、海归和留学生的聚集地。我们传递全球资讯、探讨文化百态、创新社交模式、发现独立思想。这里有温度也有态度,欢迎气味相投的你关注精英说(ID:elitestalk)。
1.一部の職員が「見て見ぬふり」園児暴行事件で新たな事実が明らかに…元保育士と面会した弁護士が語った保育の現場とは2.【園児虐待事件】「手足口病の子どものお尻を…」ひどすぎる3人の保育士の“犯行”を主導したのは?3.裾野市園児虐待事件 背景には「保育士の待遇」問題もある4.《さくら保育園虐待》逮捕された虐待保育士が家庭で見せた“意外過ぎる素顔”「自分の子はよく教育。立派なお母さんだなと」「ママ友と一緒に子供を微笑ましそうに…」5.静岡・裾野市園児虐待事件「自宅からも元ヤンみたいな怒鳴り声が…」 怖すぎる3保育士の評判6.「子どもたちにもう1人保育士を!」広がる運動 保育の安全面に不安、増やしたいのに国の配置基準が障壁に7.最年長の“虐待”元保育士「コロナで仕事増えて大変…」子どもの頭叩いた動機語る 逮捕の3人“プライベートで付き合いなし”▼精英说优质项目推荐
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