华裔女性又登顶了！36岁斯坦福女学霸当选Meta首席财务官，能赚能闯的她们是怎么成长起来的？
如果放在从前，这样的标签无论出现在谁的身上，都会被认为是“弱势”的象征。
然而近些年来，刻板印象一再被打破，越来越多的华裔移民女性，开始在职场和政界崭露头角，甚至获得了比白人男性更高的成就。
最近一位进入人们视野的成功华裔女性，是刚刚被任命为Meta（前Facebook）CFO（首席财务官）的Susan Li。如今的李苏珊只有36岁，这个年龄也同时让她成为了大型知名公司中最年轻的CFO之一。
在中国本土，女性的成就同样令人瞩目——大约有6.4%的首席执行官（CEO）是女性，而即使是在发达国家，这个比例也仅有 5.2%。另外，中国还有超过 26% 的首席财务官职位由女性担任（全球平均水平仅有 15.8%）。
华裔女性收入甚至超过白人男性
在美国，白人男性被认为是处于职场鄙视链顶端的存在，占尽一切经济和政治上的优势。
然而美国劳工部最近两年发布的统计数据都发现——美国的白人男性，收入不仅比不上亚裔男性。甚至从2021年开始，已经出现了“低于亚裔女性”的势头！
2021年，亚裔女性的周收入中位数超越白人男性将近10%。而其中收入最高的亚裔女性群体分别是：
值得一提的是，别看印度男性的收入高居各族裔男性之首，可华人女性的收入却是真真儿地超越了印度女性。
今年形势发生了一点点变化——白人男性的收入开始追平了亚裔女性。不过差距也不大，如今白人男性一个星期平均只比亚裔女性多赚10块钱……（but还是没有华裔女性赚钱多）
这10块钱是怎么多出来的呢？专家认为，近两年受疫情影响，很多女性不得不更多地承担起了照顾家庭的责任，那么放在职场上的精力就自然减少了一些……才会造成了这样的差距。
这样看来，但凡世界恢复正常，只要没有过多家庭的羁绊，亚裔女性的赚钱力还能再上一个台阶。
华裔女性为何如此优秀？
亚裔为何如此成功？这个问题，美国社会足足探讨了几十年。如今，这个问题长出了新的分支——亚裔女性为何如此成功？
针对这个问题的研究层出不穷，归纳起来，有这样几个原因不容忽视——
比如说，皮尤中心的一项调查表明，和其他人相比，亚裔美国人更相信：只要付出努力，那么大部分想要获得成就的人都能成功。这种想法，和教育学中“拥有坚毅精神和成长型思维的人更容易获得成功”的理论简直不谋而合。
下面给大家看几张表格——
这张图显示的是美国各族裔的生育率。我们可以很清楚地看到，这么多年来，咱们华裔的生育率和日本人、韩国人差不多，在美国是轮流“垫底”的。
即便是在可以“随便生”的国家里，华裔家庭平均也是很自觉地只生育1.5个孩子，从来都达不到平均俩娃的水准。
再来看生育年龄。
在美国，大部分黑人女性会在20到24岁的年龄段生育孩子；
西班牙裔在25岁左右；大部分白人女性在25到29岁生孩子；
而华裔女性却大多要等30到34岁的年龄段，才慢悠悠地赶个“末班车”。
因为生娃时间晚，华裔女性“非婚生娃”的比例也是全美最低的——
2018年，美国白人的非婚生子比例是28.2%；
西裔是51.8%；
非洲裔是69.4%；
而华裔所在的亚裔群体，这个数字只有11.7%。
另外，华裔拥有“几代人共同生活”的家庭传统文化。在美国的华人，一般都有双方父母来轮流帮助照顾孙辈。
这样的生活模式虽然和印度裔“兄弟姐妹父母”都能生活在一起相比，所获得“助力”少了许多，但又比白人的“小家庭独居模式”多获得了很多帮助。
许多白人家庭都不得不留一位全职妈妈打理后院儿，而华裔家庭却大部分能在双方老人的帮助下，夫妻俩一起出门工作。
除了少生和晚生娃，华裔女性还有哪些成功的秘诀呢？
首先，华裔群体从自己的家乡带来了与众不同的价值观——努力工作就是生活的一部分，也是值得尊重的职业道德。
纽约华裔美国人联盟主席Chin 在接受媒体采访的时候表示：“大多数亚裔美国人都不是在美国出生的，他们保留着典型的移民价值观——把努力工作当作是生活的一部分。”这对于华裔移民的子女们来说，等于是起到了非常好的示范作用。
新任Meta首席财务官的Susan Li就告诉《财富》杂志：“我的父母在年轻的时候作出了巨大的牺牲，在 20 多岁时就搬到了一个拥有不同语言和文化的全新国家……我父亲一边攻读博士学位，两个人还要一边在餐馆打工，帮别人打扫房子来赚钱……”
和其他种族相比，华裔家庭在教育上的投资比例是最高的。
LendEDU 2017年的一份报告对1400多名大学毕业生进行了调查，发现——即便是在美国，也有70%的亚裔父母会为子女的高等教育提供经济上的帮助，其中四分之一的家长支付一半或全部大学学费。而其他族裔里，仅有50%的父母会帮助孩子支付部分大学学费。
Susan的父母也像大多数华裔一样，哪怕家庭并不富裕，在教育投资上也是毫不吝啬。
Susan说：“我知道我们当时过得并不好，有段时间要与另外两个家庭一起，合租一套三居室的公寓……但父母总是让我觉得我拥有我需要的一切，尤其是在教育方面。”
即便是合租，Susan的父母哪怕省吃俭用，也要把女儿送去当地最优秀的公立学区学习。Susan说：“现在回头看我父母所做的一切，感觉比我做过的事情更难。”
《纽约时报》上刊登过一篇名为《亚裔美国人家庭为教育付出了多少》的文章。在文中，作者肖晶晶（音）这样写道——
我的父母在2008年经济衰退期间买了一座丧失赎回权的农舍。之后的10年里，我们每周都要从我们住的肯塔基州出发，花一个小时的时间来到这座位于印第安纳州的农场。
父母花了很长时间翻修这座建于上世纪70年代、到处是白蚁的农舍，而我则在田野里玩耍，或者在车里读书。他们买下这栋房子的时候我还在上中学，年纪还小，不明白他们为什么要周末到荒郊野外去辛苦劳动。
去年夏天，我开始申请研究生院，发现哈佛和斯坦福的MBA课程，每年费用在10万美元以上。直到这时我才意识到那栋房子的用途。
“不用担心钱，”父亲用中文说。“我们为你准备了一栋房子。”父母卖掉了他们的房子，搬到农场，这样就能资助我的研究生教育了。
不仅如此，事实证明——大部分华裔父母在子女教育中，对男孩女孩是一视同仁的。
研究人员认为，在传统文化中，一般来说，家庭对男孩的期待和对教育的投入会比女孩更多。然而在中国，因为长期独生子女政策的实施，“男女平等”的观念已经深入人心。华裔家庭对女孩的教育投入，和对男孩是基本相同的。
在情感上，华裔女孩甚至会得到更多父母（特别是父亲的）偏爱。
荣获第91届奥斯卡金像奖最佳动画短片奖的《包宝宝》，灵感就来自于亲切的中国式父母。
该片导演，华裔加拿大女导演石之予的爸爸就回忆说：
“短片中的每个情节都充满了刻骨铭心的父母与孩子之间的爱。
记得她读大学时，学校离家远，大一、大二她都会回家过周末，大三、大四功课忙，周末回不了家，每周未我们都去看她，给她买些食物和生活用品，她特别喜欢吃她妈妈做的葱油煎饼，为了让她吃到热的饼，算好时间(四十五分钟高速公路路程)，饼做好，包几层保暖，出发前电话通知她什么时间到。
一刻都不耽误地开车送到她宿舍。”
我也认识一位藤校女孩，她后来一毕业就进入了著名科技公司，拿到了十几万美金的offer。女孩告诉我，她家有姐弟两个人，为了让两个孩子都能进入最顶尖的私立学校读书（学费一年5万美金左右），爸爸每天辛苦工作，妈妈也找了两份兼职。
“我的零用钱都比弟弟多，”女孩说，“因为我爸说男孩吃穿差点都不要紧。女孩不能太吃亏。”
不光是在物质上不会亏待女孩，华裔家庭对女孩同样拥有极高的期待。
Susan Li回忆说：
“我上高中的时候，奥尔布赖特成为了美国第一位女国务卿，这让我大吃一惊。”
“而我的爸爸当时就告诉我：那个人也可能是你，总有一天你也能做到这一点。”
“知道父亲相信我有一天会像奥尔布赖特一样重要，这让我感觉自己非常强大，非常重要。我很幸运拥有这样的父母。”
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