Redian新闻
>
Makers团队介绍 | 使命、愿景和价值观

Makers团队介绍 | 使命、愿景和价值观

公众号新闻
2019年3月,「Makers鲲鹏」顶尖保障顾问联盟成立。

短短三年半的时间,这里已经聚集了160多位追寻自由、以CEO心态为自己打工的小伙伴,还在迎来更多新面孔。

今天,我们想聊聊Makers团队的使命、愿景和价值观。
前言
想必在看完上一篇介绍Makers国际化视野的文章(点击阅读)的朋友们已经留意到了,Makers在招募伙伴时,对价值观和文化背景的重视。

人与人之间相处的鸿沟,永远体现在价值观上。

可是,在选择职业时,「与什么样的人一起工作」,往往容易被我们排在经济报酬、组织头衔、行业前景等「理性」因素之后。

事实上,与工作伙伴的气质契合度有多高、职业价值观有多大程度的重合,是决定工作长期幸福感乃至成就感最关键的因素。契合度越高,在职场沟通中也会避免许多不必要的摩擦。

某种程度上,我们可以说,选择职业和工作,其实就是在选人。

我们的团队长Sunny特意写过一封信(点击蓝字跳转阅读),阐述了这个理念。

而一个团队,无论规模大小,总要有共同认可的精神指引,才能长期向前发展。

因此,我们慎重制定了团队的使命、愿景和价值观,并提炼了我们的团队气质。




01

团队使命

使命,就是团队成立的初衷:我们要解决什么问题,为谁解决问题,我们存在和发展的目的和意义是什么。

Makers的使命是:给牵挂的人最好的保障,给自己有趣自在的人生。



02
团队愿景

愿景,涉及到团队希望发展成什么样子,或者说团队未来的梦想是什么。

Makers的愿景是:做品质保险服务的领军者。



03
团队价值观

价值观,是团队所有人,以及与团队共同组成生态的伙伴需要达成的一致认同、倡导、遵守的底线、行为准则和信仰,需要持续建设和发展。


Makers的价值观是:真诚待人,忠于客户,专业精进,合作共赢,追求卓越。






04
团队气质

团队气质,就是描述团队成员是一群什么样的人,有哪些共同特征,有哪些潜移默化的行为准则和工作作风。

Makers的团队气质:真实的自己、有趣的同伴、精准的学习、国际化的视野、共赢的精神......



小结


我们对团队的使命、愿景和价值观的诠释到此暂告一段落。

人因利而聚,则因利而散。如果你想和一群人长久合作、创造价值、实现自我提升,一定要寻找志同道合的朋友。

所以,如果你也认同我们的使命、愿景和价值观,觉得和我们具有同样的气质,那不如加入我们吧!




MAKERS

ABOUT


Makers鲲鹏顶尖保障顾问联盟成立于2019年3月,志在成为全球保险人,为个人及企业客户提供大陆/港澳/新加坡/美国等境内外保险咨询和配置的一站式服务。其中高端医疗、保险金信托及企业法人团财险业务板块,是华南地区经纪人顾问团队中的翘楚。


联盟在保险业务基础上,还具有丰富的搭建家族信托、对接医疗绿通资源、提供上市公司福利及配套法律咨询的实操落地经验,为客户提供全方位增值服务。


Makers以粤港澳大湾区为核心,辐射全国。目前联盟100多位顾问,遍及北京、上海、广州、深圳、珠海、武汉、长沙、杭州、南京、厦门、西安、青岛等等多个城市。


Makers具有良好的教育背景,40%的成员拥有硕士和博士学历,多毕业于美国杜克大学、英国利兹大学、法国格勒诺布尔高等商学院、澳洲新南威尔士大学、香港大学、中欧商学院、北京大学、上海交通大学、南京大学、天津大学、中山大学等国内外知名院校。


Makers的前职工作背景丰富,有来自宝洁、杜邦、中广核等大型企业的管理人员,腾讯、百度、中国电信等互联网及通信公司人才,中国银行、招商银行、渣打银行等金融从业者,审计师、医生、律师等专业人士,以及友邦、保诚、中国人寿、泰康等同业转型伙伴。


Makers珍视国际化视野,半数成员具有海外留学/生活经历,或前职背景为外资企业;尊重多元和个性化,宝爸宝妈、丁克一族、单身贵族和LGBTQ都是我们的好伙伴。


了解更多


联合办公
奇葩说之我心目中的好公司
如何用三分钟介绍自己
灵活组合实现医疗自由
杜克+北大=卖保险,疯了!疯了!疯了?
Excel和PPT表格颜值提升实用技巧

高端医疗
记一次小病引发的思索
北上广深医疗资源连连看 - 深圳篇
北上广深医疗资源连连看 - 上海篇
北上广深医疗资源连连看 - 北京篇
北上广深医疗资源连连看 - 广州篇

Makers故事
MDRT之双面人生(一)
MDRT之双面人生(二)
MDRT之双面人生(三)
2021年Makers春茗会暨两周年庆典I 敢想敢拼敢为!
揭秘!首次公开,Makers鲲鹏保险经纪人运营手册飞书文档


加入Makers,成为新保险人!

请戳留言或立即扫码。


点击“阅读原文”,了解更多Makers~

有疑问请联系转发本文的经纪人

或扫码撩Makers~

微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
冯仑:人与人的交往中,最持久的支持来源于价值观投资企业的命、势、能、运春节档票房大战背后,两种价值观的对决刘强东:一个人的性格和价值观,基本来源于小时候苹果公司伦理价值观在美国254.寻活动轨迹、拖一个月冯仑:人脉不是经营出来的,价值观和实力更重要恒星引力王一栩:以热爱传递最正向的价值观|年刊节选2023年常春藤春晚主创团队介绍开后门当兵的关键有二“弱者就是要被强者践踏的”,检察院宣扬这样的价值观太可怕当中国品牌开始输出世界级价值观李国杰院士:关于人工智能本质和价值的13个判断,谨防重蹈覆辙!学院战绩 | University of California, Berkeley毕业的学生,都收到了什么名企 Offer?​罗翔:法律的底层是价值观念成功的人共有的品质自由是社会主义核心价值观的重要内容,是社会活力之源整形灌酒,她反赚5亿华丽退役,公司闹出人命、项目爆雷,她转身又复出,日赚千万流水?老药新用,这种降压药可用于延长寿命、减缓衰老圆梦诺贝尔奖很简单顶流男团粉丝“丧尸出笼”事件冲上热搜:这其实是一种价值观的悲哀...豆瓣高分背后,隐藏着怎样的评判价值观?团队介绍的PPT,怎么做出彩?Razer Nommo 2.0 Stereo Gaming Speakers (No RGB)胡润百富:2022年高净值人群价值观及生活方式研究报告(95页)【篮球赛】球队介绍(四)Stakes High as China’s Game Makers Gamble on Overseas Markets深度:致命、肮脏,却不可或缺,改变世界的氮工业传奇快评丨推动中华优秀传统文化与社会主义核心价值观相贯通投资企业的命、势、能、运|巴伦读书会女中音Makers团队介绍 | 拥有国际化视野的全球保险人代码与价值观:思考加密领域中的“无需信任”[卡塔尔世界杯] 官方授权马克杯,象征着世界杯的纪念意义和价值预见金兔|招商基金总经理徐勇:以价值观为引领,迈向高质量发展新时代
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。