传奇大神卡马克愤然离职!炮轰Meta效率低下,厌倦公司内斗
新智元报道
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【新智元导读】「卡神」约翰·卡马克上周五宣布离开Meta,原因很简单:公司效率太低,低得没眼看!
上周,又一位大将离开Meta。
根据卡马克在个人Facebook页面上分享的Meta员工坦率的内部离职帖子,他似乎对Meta目前的情况不满意。
他写道,公司的很多事情让他十分「纠结」,尽管「我在这里的最高层有发言权,感觉应该能推动事情发展」,但他反映「我显然还不够有说服力」。
卡马克于2013年加入Oculus,并目睹了Oculus被Meta的前身Facebook收购。收购后,卡马克成为Meta的CTO。2019年11月,卡马克宣布辞去CTO一职,仅担任「顾问CTO」。
效率低下,低到「伤害灵魂」
「我们创造了一些很快就有成果的东西,」卡马克在谈到Quest 2时写道。「问题是我们的效率。」
卡马克表示,Meta 拥有多到离谱的人力和资源,但一直在不断地自我破坏和浪费,看到最终销售的产品中GPU利用率只有5%,这个数字让他觉得自己受到「严重的冒犯」。
作为一名系统优化人员,卡马克非常关心效率。他说,当一个人一生中的大部分时间都在从事优化工作时,看到一些效率极低的东西会「伤害你的灵魂」。
在十月份的Meta开发者大会上,卡马克主持了一场长达一小时的演讲。
他承认自己对于公司的产品开发情况感到「暴躁」,比如公司在技术进步方面的进步速度和耳机的基本功能。
他说,听到Meta内部的人发现Quest 2头显如此不可靠,以至于他们拒绝将它们用于工作或为公司以外的人演示,这令人沮丧。
「听到人们说他们甚至没有在Meta内展示Quest 2,这让我很痛苦,」卡马克当时说。「VR头显应该是让人很高兴为朋友演示的事物。」
除了嫌弃公司效率低下,卡马克对公司领导层也颇有微词。
根据外媒报道,卡马克在内部论坛中发帖,批评CEO小扎和CTO安德鲁·博斯沃思(Andrew Bosworth)做出的决策。
右:安德鲁·博斯沃思
他发现自己在战略思维上与扎克伯格存在着「显著隔阂」。他认为该公司「具备取得巨大成功所需的一切,但却并未有效整合起来」。
这不是卡马克第一次对Meta的VR发展策略不满意。之前,该公司还砍掉了三星Gear VR以及低成本的Oculus Go,这两个都是他的项目。
在Gear VR项目被砍后,卡马克曾为其写过「悼词」,称:「我们丧失了一个机会。」
三星Gear VR 创新者版
他还表示,他「厌倦了与 Meta 的斗争」,Meta正在其Reality Labs部门狂烧数十亿美元,为了小扎的元宇宙愿景打造VR耳机和软件等产品。
但在卡马克看来,这些技术和产品都可以由Oculus提供,Meta应该着眼更重要的软件部分。
在离职信的最后,卡马克说:「我厌倦了战斗,我还有自己的创业公司要运营。」他所指的,是自己的创业公司。
今年八月,卡马克成立通用人工智能公司Keen Technologies,该公司于今年获得2000万美元融资。
在八月份的推特中,卡马克写道,成立公司后,他会把大约20%的时间留给Meta。
现在,他能留给Meta的,可能只有对前东家的祝福了。
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