带薪拉屎过时了，矫情的法国人拒绝和同事一起上厕所
古话说得好，有机会一起拉屎。
对于打工人来说，带薪上厕所，可以说是人间至乐。
出门前优雅地冲好一杯黑咖啡服下，经过一番挤挤歪歪的通勤跋涉，到了工位刚好兴味正浓，抽几张公司的清风，找一个合眼缘的位置款款入座，打开手机，看一看国际大事，捋一捋工作思路，做一做心理建设。
这一套流程下来，整个人舒爽愉悦，仿佛重生，你还敢说带薪上厕所不重要？
但也有人认为，白天带薪如厕，晚上无薪加班，这是落后于时代的恶习，是老赖打工人的精神胜利罢了。
当我国网友争论不休的时候，事儿多矫情的法国人也在这件事情上发现了华点。
2021年4月，法国清洁公司Diogenes委托Ifop进行一项调查工作，在这次名为“法国人和如厕羞辱”的持续调查中，居然有44%的法国人不会在上班时间上厕所（怎么有种损失了一百万的感觉），这其中大部分是女性。
60%的女性雇员对于在工作场所如厕都感到不适，而且这个数字和年龄是成正比的。相比之下，年轻女性似乎遇到的问题最少：在30岁以下的人中，只有28%的人表示她们无法在工作环境中排便，而在40至49岁的老年人中，这一比例上升到69%。
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“立刻解决”还是“再忍忍”？
有趣的是，57%的男性员工一有感觉会立刻马上去解决，但女性的比例就小得多，只有38%。这表明女性对于在工作场所上厕所是持有逃避态度，将近一半的女性都表示除非等到忍得无法再忍的最后一刻，她们才会放弃顾虑冲进厕所尽快完事。
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有些东西不想和大家分享
比如——自己留下的异味。
面对这种尴尬的事情，随身携带除臭喷雾被认为是最有远见的事情，尽管这种做法仍然不普及，只有十分之一的人会这样做。
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不分性别的厕所是噩梦
有些小伙伴可能不清楚，法国的很多厕所是不分男女的，这意味着，公共卫生和隐私的问题可能会更严重。
法国《劳动法》第R4228-10条明确规定：“在雇用多性别工作人员的机构中，男女工作人员的洗手间应该是分开的。” 然而，超过三分之一（34%）的受调查员工表示，他们的工作场所没有单独的厕所。
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薪资越低，如厕感受越差
每月收入在900欧元至1300欧元之间的人群里，有65%的人都抱怨公司的分离措施做得不到位，如厕环境也相对肮脏和不安静，未能充分考虑工人的安全和尊严。
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女性倾向于尽快解决
44%的女性都会让自己呆在厕所的时间尽可能的短，不管是不是去小解，看起来都会像是小解。
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早知他来，我就不来了
没有人喜欢在五谷轮回之所遇到领导，法国人也是一样，44%的员工已经因为和同事同时在厕所而退缩或犹豫，40%的员工干脆因此放弃了。
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机灵鬼选择去别的楼层
在可能的情况下，超过五分之一的员工尝试过离开工作场所，在其他楼层，或者干脆找个餐馆解决问题。
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最激进的方式：吃药！
吃药，就似乎进入一种常人难以理解的范畴了，但确实有超过十分之一的员工（11%）坚定地服用药物来减缓肠道的工作，希望不必在公司上厕所。
而且男性（15%）使用这种极端方式的可能性几乎是女性（8%）的两倍。
不过，这样科学吗？
调查表读到这里已经差不多了，菌菌开始由衷地担心起来，这憋来憋去，法兰西人民的膀胱和肾脏还好吗？
没想他们围绕着厕所这个话题发展出这么多纠结的内心戏，其细腻程度和霓虹国有的一拼啊。
要知道，在日本，厕所被称为“无法松懈的女厕战场”，也许樱花妹子上厕所的千层套路可以给他们参考一下，再一次掀起“东学西渐”的小高潮。
比如有条件的法国公司可以引入“音姬”，模拟自然的流水声来掩盖出大家如厕过程中发出的尴尬声音；没有条件的公司，大家就一边上厕所一边冲水吧。
接下来是评论时间，带薪如厕爱好者集结！
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Ref：
https://www.huffingtonpost.fr/entry/faire-caca-au-travail-les-meilleures-strategies-des-francais_fr_6284b156e4b0c2dce656d152
https://diogene-france.fr/presse/wc-non-separes-sales-mal-isoles
部分图片来自网络
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