波士顿公立学校提议学校安全职位 引起强烈抗议

报道说，波士顿市长吴弭（Michelle Wu）和BPS官员本周发表声明称，新员工还将帮助学生及其家人解决住房、食物供应和其他社会经济问题。该学区表示无法提供当前的工作描述，因为它们正在修订，并且它正在继续其社区参与过程，以寻求倡导者、家庭和学生的反馈。

BPS发言人上周二表示，新职位将“主要侧重于通过公共卫生视角支持学生及其家人的需求，包括解决粮食不安全问题、为稳定住房、心理健康支持和经济机会提供资源。”

该报道指出，然而，正如最初在12月12日的论坛上提出的那样，这一愿景听起来大不相同。在介绍会上，官员们表示，新员工将在放学期间和放学后工作，从上午11点到晚上7点，与学生交谈，跟踪社交媒体以发现潜在冲突，并在马萨诸塞湾交通管理局车站和其他热门地点干预打架或进行逮捕。官员们说，他们不会是警察，但他们需要与警方沟通。

报道称，该提议几乎立即遭到强烈反对。

“波士顿的计划——使用不明确和宽泛的标准来创建一份学生名单，然后学区将通过放学后亲自跟踪他们并在社交媒体上观察他们来更密切地监督他们——这将不可避免地不成比例地伤害有色人种学生，尤其是黑人和拉丁裔学生学生和残疾学生，”12月16日，来自EdLaw项目、黑人卓越教育倡导者、少年司法公民、大波士顿法律服务和马萨诸塞州儿童倡导者致BPS主管Mary Skipper的一封信说。

这些反对凸显地区领导在试图解决大流行病后学生的紧迫需求时面临的挑战，包括情绪不稳定和社会发展中断，同时还试图在青年人数武器逮捕和对警察介入的担忧显著增加的情况下确保他们的安全。

据环球报报道，截至今年10月，波士顿警方共逮捕了102名未成年人持枪被捕，远远超过了2019年、2020年和2021年全年的此类逮捕人数。

吴弭在一份声明中说：“在我们的教室、社区中心和社区的谈话中，我一直听到学校要为所有人提供安全的空间，我们需要在上学前和放学后以及整个社区提供支持。”

报道介绍说，为了解决警务过度的问题，该学区于2021年逐步取消了校警队伍，转而使用不穿警服、不戴手铐或没有逮捕权的保安人员。

地区官员上周在社区公平圆桌论坛会议上介绍了新员工的计划草案，定期会议旨在为边缘化背景的学生制定更公平的政策。Skipper主管说，新职位是为了打破学区注意到的一个令人不安的模式：学生在T站和其他周围没有成年人认识他们的地方被捕。

据报道，今年BPS学校发生了几起备受瞩目的暴力事件，包括在Jeremiah E. Burke高中发生的枪击事件和刺伤另一名学生的事件，据称都是学生所为，以及多切斯特的学校Joseph Lee K-8外的枪击事件，导致两名青少年被捕。安全是BPS父母最担心的问题，在最近的MassINC 民意调查中，10名受访者中有7名表示他们担心孩子在学校的人身安全。

最初的职位描述称，该职位的首选技能包括熟悉社交媒体，以便就年轻人之间的潜在冲突向BPS员工提供建议——候选人必须了解导致帮派暴力的趋势和文化。但是会议上的几位社区成员批评了最初的提议。

前BPS管理员兼黑人倡导卓越教育执行董事伊迪丝·巴齐尔(Edith Bazile)表示，这些职位向黑人学生发出了有害信息，即学校希望他们使用暴力。“拜托，我们不要假装这不是针对黑人儿童的——它是。”Bazile说。