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高盛: 降薪, 或走人! 九大投行绷不住了...

高盛: 降薪, 或走人! 九大投行绷不住了...

职场

12月20日,高盛宣布计划裁员4000人

这约占员工总数的8%!

并且,高盛开始08金融危机后最大幅度降薪
超3000名投资银行家奖金消减至少40%
裁员潮从硅谷蔓延到了华尔街!


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01


九大投行:裁员行动!


12月中旬,高盛宣布计划裁员至少4000人,相当于高盛8%的员工!这一消息震惊全球金融圈!



*图片来源:CCTV财经


以往高盛集团每年都会裁掉1%-5%表现不佳的员工,而今年裁员8%的数量是空前的!并且除了裁员,高盛还计划将约3000名银行家的奖金削减40%左右,这一举动也是自08年金融危机以来最大的奖金消减!


*图片来源:CNBC


由于全球金融市场受挫而导致的裁员行动,不仅有高盛,还有摩根士丹利、花旗...九大投行,基本无一幸免。
9月,摩根士丹利裁了2%的员工,几乎波及所有业务领域。
花旗银行是本周第一家开启裁员的银行。
巴克莱紧随其后,宣布计划裁员约200人。
瑞士银行,近月宣布裁员约5000人。同时计划三年内,裁员9000人。
九大投行这波操作真的是...“屠杀”式裁员!


02


没了九大投行,还有精品投行!

对比九大投行的“遍地哀嚎”,有一些精品投行却是稳健增长以及扩招。精品投行Boutique Investment Bank是相对于Bulge Bracket而言的,具体是指行业中专门从事特定业务的投行。相较于传统投行,精品投行的优势在于具有较高的专业性和独立性。


*图片来源:Vault


这个Vault排名是根据声誉、企业文化、薪酬、企业前景、整体满意度、工作/生活平衡、培训来整理的。不难发现,排名前10的企业有6家都是精品投行!


Uni酱就来帮大家盘点一下这些“小而美”的精品投行为什么这么受欢迎:扩招、加薪、给H1B、甚至让你Work & Life Balance!


Evercore


如果精品投行有鄙视链,那么Evercore一定是最顶端的那个。毕竟短短10年,Evercore的净收入就从不足1000W美元直线飙升到8.4亿美元。对比今年九大投行的亏损,Evercore更是在逆势中稳健增长。

*图片来源:Evercore Q2 Earnings

Uni酱忍不住好奇,搜集了一下Evercore的薪资水平:
第一年,初级分析师的Base Salary是120K美元,加上25K美元的Signing Fee和75K-110K美元的Bonus,到手薪资可达205K美元(毕业即年薪百万不是梦!)
第二年,薪资即可涨到240K美元!(这涨幅绝了!)
对比高盛第一年的178K美元,Evercore真香!

这么好的机会,还不快快抓住!Uni酱独家整理的冲刺精品投行大礼包🎁扫码回复【精品】即可领取全部资料!



Centerview Partners


Centerview Partners被普遍认为是最富盛名投资的银行咨询公司之一,为全球超过3W亿美元的交易提供咨询服务。更值得一提的是,Centerview的员工待遇是出了名的好,不仅有一流的工资奖金和医疗福利,还有包括如免费早餐、大额晚餐津贴等其他福利。Work & Life Balance更是Centerview Partners的追求!

图片来源:fnlondon

今年年初,Centerview Partners就把应届生起薪涨到了华尔街天花板的高度,130K美元

Lazard


华尔街传奇的投资银行,被誉为“并购鼻祖”,华尔街百年老店之一,专注于并购和资产管理,市值近70亿美元,约3000人规模,在全球43个城市设有办事处。Lazard的服务只有两种,Financial Advisory和 Asset Management。它在05年左右进入中国,在国内最知名的交易服务就是中股入股摩根了。

根据salary list统计,Lazard的月平均工资在140K美元(以VP为🌰

*图片来源:salary list

Moelis & Company


Moelis & Company是为全球的公司、机构和政府提供财务咨询服务,其足迹遍布全球。这家公司最传奇的事情是,在仅仅成立一天后,就为希尔顿酒店以265亿美元的价格出售给黑石集团提供了咨询服务。

在所有投行中,Moelis & Company的福利最好,工作时间最佳。更重要的是,除了超棒的工作体验,还有Money可以收获!

*图片来源:vault

03


我想成为金融打工人!

金融行业一直都被视为“行业金字塔”的顶端,不管是能力还是“地位”,都是众多社畜中“最值钱”的群体,更是和“百万年薪”、“金融精英”绑定出现。正因为如此,投行对于求职者的能力要求也是非常高的。

*图片来源:Breaking into Wallstreet

会计理解:熟悉三张报表的勾稽关系,建议仔细看《投行400问》,同时可以了解数据梳理流程:
  • 处理数据工具:SQL、SPSS、Python、Google Analytics、HubSpot

  • 分析数据工具:R、Python、SAS、Excel

  • 数据可视化工具:Excel、Tableau、HubSpot


策略型沟通:强大的沟通能力对于IB来说也是必不可少的。因为毕竟是一个拉皮条的活,未来也有业绩压力,必须通过其他部门的协作完成业务目标,同时要能把数据讲成故事;


估值建模:估值建模常用于三种商业场景:股票投资、收购估值、杠杆收购。财务模型可以将估值的观点进行量化;实务中的投资决策建议,是综合了数据、证据、计算以及忽悠(story- telling)的结果。能够熟练理解DCF,FCFF,WACC以及他们勾稽关系也是基础必备技能。

同学们想求职“僧多粥少”的金融行业,必须要提前熟悉笔面试流程以及掌握估值建模这种技能,才有更高的几率拿到心仪的offer!


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