高盛: 降薪, 或走人! 九大投行绷不住了...
12月20日,高盛宣布计划裁员4000人!
这约占员工总数的8%!
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九大投行:裁员行动!
12月中旬,高盛宣布计划裁员至少4000人,相当于高盛8%的员工!这一消息震惊全球金融圈!
*图片来源:CCTV财经
以往高盛集团每年都会裁掉1%-5%表现不佳的员工,而今年裁员8%的数量是空前的!并且除了裁员,高盛还计划将约3000名银行家的奖金削减40%左右,这一举动也是自08年金融危机以来最大的奖金消减!
9月,摩根士丹利裁了2%的员工,几乎波及所有业务领域。 花旗银行是本周第一家开启裁员的银行。 巴克莱紧随其后,宣布计划裁员约200人。 瑞士银行,近月宣布裁员约5000人。同时计划三年内,裁员9000人。
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没了九大投行,还有精品投行!
对比九大投行的“遍地哀嚎”,有一些精品投行却是稳健增长以及扩招。精品投行Boutique Investment Bank是相对于Bulge Bracket而言的,具体是指行业中专门从事特定业务的投行。相较于传统投行,精品投行的优势在于具有较高的专业性和独立性。
这个Vault排名是根据声誉、企业文化、薪酬、企业前景、整体满意度、工作/生活平衡、培训来整理的。不难发现,排名前10的企业有6家都是精品投行!
Uni酱就来帮大家盘点一下这些“小而美”的精品投行为什么这么受欢迎:扩招、加薪、给H1B、甚至让你Work & Life Balance!
Evercore
第一年,初级分析师的Base Salary是120K美元,加上25K美元的Signing Fee和75K-110K美元的Bonus,到手薪资可达205K美元(毕业即年薪百万不是梦!) 第二年,薪资即可涨到240K美元!(这涨幅绝了!)
Centerview Partners
Lazard
Moelis & Company
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我想成为金融打工人!
处理数据工具:SQL、SPSS、Python、Google Analytics、HubSpot
分析数据工具:R、Python、SAS、Excel
数据可视化工具:Excel、Tableau、HubSpot
策略型沟通:强大的沟通能力对于IB来说也是必不可少的。因为毕竟是一个拉皮条的活,未来也有业绩压力,必须通过其他部门的协作完成业务目标,同时要能把数据讲成故事;
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