英国九大投行最新面经曝光，领取后立刻变面霸！
没错，今天咱们来场反向面试经验吐槽大会——盘一盘今年秋招面试，英国各路名校好汉们的面试都是怎么凉凉的，咱们走起！
凉凉关键词：#奇葩的面试题#
当时面试官问我“如果在上市前发现你的客户雇用童工，你会怎么做?"这道题我当时答得巨差！！我第一反应就觉得这是在考integrity，一直强调integrity很重要，不能做违反法律的事，就算有很大的利润，也不能纵容这种事情发生...结果等面完和DBC职梦导师沟通，才发现我重点完全偏了...
其实大家不难发现，他们遇到的问题无非这三种：
遇到没见过的题；
遇到不熟悉领域的case；
小组讨论情况不理想。
而这三种问题也是到达面试环节的大家经常会遇见的“不可控”问题。那么，究竟该如何解决呢？
主页君在收集到同学们反馈的凉经后，立马咨询了DBC职梦目前正在九大投行、MBB以及四大中任职的导师，他们可是明确的表示，这些事情并不是真的“不可控”。
接下来，咱们来看看上面那三场面试，正确的打开方式是什么👇
1. 投行面试被问“发现客户雇用童工怎么办”？
2. Superday小组讨论出问题怎么办？
3. Case Interview遇到不熟悉领域的Case怎么办？
图/DBC职梦自制
看完导师的回答，是不是有种醍醐灌顶的感觉。其实在面试中，遇到这种看似“不可控”的情况并不可怕，只要提前多看看面经就能解决。
是的没错，就是看面经。在准备面试时，除了看常规的面试题解答资料，还需要看大量的面经，他人的真实经验往往会有一些细节是常规解答资料中没有的。一些最新的面试情况、试题变动，都只有通过最新的面经才能知道。
OK，主页君知道你们要问什么，上哪去找那么多真实面经是吧？哈哈，放心吧！主页君早就给大家准备好了这份2022各大名企面经大礼包！！
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