2023年香港优才多项利好调整：“名企经验”可额外加20分等
香港优才计划2023年新政来了，申请条件+打分标准+续签都有变化！香港优才计划，全称香港优秀人才入境计划（Quality Migrant Admission Scheme），是一项人才引进计划，由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行，目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，藉以提升香港的竞争力。
我们来看看2023年香港优才计划有何更新和变动的地方。
新的施政报告下，香港优才计划将取消原每年4,000的名额限制，无上限。
新的一年，优才申请，首次获批签证也由原来的2年变为3年。
香港优才综合计分制，最高分现在已经由原来的225分增长至245分啦，基础分还是80分不变。大型公司工作经验额外加分20，对于那些不在13项紧缺职业也友好。详细要求如下：
申请人的工作经验，如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2,000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可额外获取分数，加分20分。
即便三大榜单中有重复企业，满足条件的公司也至少有2,000+，而上市公司这个范围更加宽泛。
截至2022年11月根据中国上市公司协会给出的报告，中国境内上市公司数量达5,019。
对于不是名校毕业，没有高学历，但是在名企工作多年的申请人来说，优势很大！
举例：在国内大厂工作3年及以上的，比如阿里巴巴、华为、腾讯、小米、网易、京东、中兴等，比过去更容易获得香港入境处的青睐，获批概率大大提升！
下面看看2023年香港优才计划的具体申请条件及打分细则。
年龄：申请人年龄须满18周岁；
学历：学士或以上学位，或拥有良好专业技能、文件证明的行业成就；
资产：单人至少10万元的资产证明，全家30万元以上的资产证明；
语言：良好中文（普通话或粤语）或英文能力；
品行：无犯罪记录及不良入境记录；
以上基本条件满足了，就到了优才评估的第二步：分数评估。
香港优才采用计分制，分综合计分制和成就计分制，符合任一套计分要求即可。
成就计分制暂无变化。
如果申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等），或者能证明自己在同行业受到肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖），就可以通过这条路径，一次性拿到225分的满分。但如果奖项不符要求则直接0分被拒。
对申请人年龄、工作经验、学历、语言、家庭背景等综合评分，总分为245分，满足80分以上可以递交申请。大部分的朋友都是通过综合计分制来申请香港优才的。
2023最新详细打分标准如下：
1.年龄
18-39周岁（30分）
40-44周岁（20分）
45-50周岁（15分）
51周岁或以上（0分）
2.学历
博士学位（或两个硕士学位）（40分）
硕士学位（或2个学士学位）（20分）
学士学位（或有专业资格证书）（10分）
3.工作经验
不少于10年工作经验，并且不少于5年担任管理职位（40分）
不少于5年工作经验，并且不少于2年管理职位（30分）
不少于5年工作经验（15分）
不少于2年工作经验（5分）
4.语言能力
中文和英文良好（20分）
中文或英文良好，懂一门其他小语种（15分）
中文或者英文良好（10分）
5.随行的未成年子女
1个（5分）
2个或者以上（10分）
没有（0分）
6.额外加分项
◆符合人才清单职业（30分）
废物处理专家、资产管理专才、资产管理合规专才、资深环境、社会及管治（ESG）相关财经专才、海运保险专才、精算师、金融科技专才、创新及科技专家、轮机工程师及船舶总管、数据与网络安全专家、造船师、创意和表演艺术专才、争议解决专才及业务交易律师
◆国际著名院校本科以上学历（30分）
内地排名全球前100的院校有：北京大学，清华大学，复旦大学，浙江大学，上海交通大学，中国科学技术大学，中山大学，南京大学，华中科技大学（已按照2023四大排名更新）
◆不少于2年国际工作经验（15分）
◆大型公司工作经验额外加分（20分）
此项为新增：不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可额外获取加分20分。
◆配偶本科以上学历（5分）
◆至少1名直系家庭成员是香港永久居民（5分）
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