博士项目面试准备与注意事项｜iWanna资讯

公众号新闻

2023-01-04 13:01

前言：

再次恭喜收到面试的朋友伙伴们，还没有收到面试邀请的可能邀请Offer就在路上了！

今天iWanna为大家带来面试介绍与注意事项的整理文章之第二篇——博士篇。在这篇文章中，我们将介绍在心理学博士项目的面试中申请者需要做出的准备，以及参加面试会谈的主要内容与注意事项。希望对即将参加面试的朋友伙伴们有所帮助～

面试中面试官带有怎样的目的？

在对申请者进行面试时，面试官可能带有不同的目的，可以将其简单分为三类：

审查模式

在一些面试中，申请者的纸质申请已经“被接受”。只要这些申请者在面试中没有出现明显的问题，能够通过这一"当面审查"，就可以被录取。

面试模式

在另一些情况下，面试不仅仅是一种“当面检查”，更是录取决策的一个主要因素。面试官会将申请者们相互间进行比较，此时，申请者的面试表现至关重要。

招募模式

最后，在少数情况下，因为申请者具有优秀的资质，面试官会在面试中积极地招募他们。也就是说，面试官们相信录取该申请者能够为项目和项目声誉带来提高，因而真心希望TA选择该项目。

但是，作为申请者不可能提前知道面试官带有怎样的目的，所以，所有申请者都应该按照面试模式来做准备，假设面试表现就是最终被录取的主要因素，稳扎稳打。

参加博士项目的面试需要做哪些准备？

参加心理学博士项目面试的申请者将与一名或多名教授会面，讨论有关心理学研究的内容，回答有关于申请者参与过的研究、申请者的研究想法、教授的研究成果等问题。因此，在面试之前，申请者需要熟悉每个教授的研究，访问他们实验室的网站，阅读他们的期刊文章或书籍。

在面试中，教授们可能会讨论申请者在教育和职业经历中获得的技能。这是一个申请者说服潜在的导师，自己已经准备好在研究方面大展身手的好机会。申请者要让导师相信，自己已经从过往经历中学习了许多技能，可以在相对较少的指导下开始在实验室的工作。因此，申请者要准备好有关自己技能的描述，这些技能包括收集数据、数据分析、实验软件编程、准备海报展示、撰写研究报告等。

最后，教授们也会关注申请者的个性、工作方式、动机水平和职业目标，以确定申请者和他们的工作方式以及学生的培训计划是否相符合。他们可能会询问申请者对该项目有多大兴趣，已经申请了哪些其他项目，收到了哪些回复，以及是否愿意在大学的所在地生活。

需要准备的问题（枚举）：

● 你有哪些研究经历？

● 详细描述（你主持或参与的某具体研究项目）。

● 作为一名博士研究生，你的研究兴趣是什么？

● 什么样的经历使你对研究感兴趣？

● 你为什么选择该项目？

● 你为什么想成为一名学者？

面试中如何向教授、导师和教职老师们提问？

在与教授们的会面中，申请者有机会提出问题，也应当积极提问。在面试中不提问，可能会被视为没有做好面试准备，或者对项目的兴趣不大。

面试是一个了解感兴趣的导师的重要机会。向这位导师提问，听取TA的回答，可以有助于申请者了解导师的个性、对学生的期望，判断TA是否是一个可以在未来四到八年时间内紧密合作的人。

向其他教授的提问也很重要。即使他们不会成为申请者的导师，仍然不可避免地会与申请者发生很多互动——他们可能在课程中任教，可能在考试/论文委员会中任职，项目也会鼓励博士生与一个以上的教授合作研究。