又搞半夜裁员？软件巨头裁员 10%，8,000 名员工失业！

商业软件巨头 Salesforce 本周三表示，公司计划裁员 10%，即约 8,000 名员工，同时缩减办公空间。

截至 10 月底，Salesforce 的员工人数共近 80,000 人，比疫情前（2019年底）翻了一倍。

Salesforce 是旧金山最大的私人雇主，其办公楼也是全市最高的。

这样辉煌的Salesforce，股价却较去年下跌了近 50%，公司裁员的同时，部分高管也宣布离职。

11月，Salesforce的联合首席执行官Bret Taylor宣布他将辞去职务，并在本月底离开。

12月，Salesforce的工作通信平台Slack首席执行官Stewart Butterfield也表示，他将在本月底离职。

2020年，Salesforce曾以277亿美元收购了Slack。

Salesforce在软件公司里的市值仅次于苹果、微软、谷歌等公司，排行第6位。

据悉，1月4日，Saleforce的 CEO Marc Benioff 给员工发了一封电子邮件。说明了裁员的情况，他表示：

Within the next hour, employees who are initially affected by this decision will receive an email letting them know. Our leadership will reach out directly to these employees, and provide clarity for their teams about changes within their organizations.

对于裁员的原因，Marc给出的裁员原因和Meta等大厂裁员所给出的理由十分类似。

Marc表示，公司在新冠大流行期间收入增长，公司因此招聘了很多人。而面临目前的经济衰退，客户的购买力下降，裁员变成了必须要采取的措施。

对于遣散费和补偿计划，Marc表示，公司将会提供一个 generous package，在美国本土被裁的员工，将会获得至少5个月的工资、健康保险和其他福利。

而对于在美国之外的被裁员工，在遵守每个国家雇佣法的前提下，将会提供类似水平的补偿计划。

对于招聘过剩而又不得不裁员的状况，Marc说，他对此有不可推卸的责任。因此，他希望能通过一个慷慨的裁员补偿计划来帮助被裁的员工完成过渡。

而因为信中“initially affected”这个用词，很多网友担心裁员可能会是多轮，目前仅仅是一个开始。

员工们到处打听和分享消息，目前认为：今天的裁员只是第一轮，由高管（EVP及以上）根据公司业务优先级裁员，这一轮与员工个人绩效表现无关；后面可能会有第二轮，会根据员工绩效来裁。

图源网络 版权属于原作者

网友猜测：

裁员应该是北美（ameri = Americas）为主，目前Slack系统里才少了3000人，员工：可能还有5000人在等通知。

而Saleforce这种massive layoff，并没有顾及到怀孕和生病的员工，有人在blind发帖称，自己正在休产假，也被照裁不误⬇️

消息一出，一亩三分地的小伙伴也有所讨论：

这个早就该看出来苗头了吧. 之前slack的创始人CEO走掉就是迹象之一。原装CEO不愿意自己做裁员，先请走了，之后就是裁员了。不过等到了节后，还给5个月severance，可谓良心了。

对于半夜裁员的做法，大家也有自己的体会：

裁员消息后半夜发，等员工起床，看到被裁邮件，措不及防，一脸懵逼？666。没有谣言，没有制造恐慌，今年还要裁的公司，是不是都会这么贴心（狗头）？

也有曾经被半夜被裁的用户分享自己的经验：

我们公司（小公司没名气）也是西海岸凌晨两点发的邮件，组里的人就是早上起来一脸懵被裁了。当时我正在国内，下午就看到邮件，在大部分组员没起床之前就发现自己组被裁好多人，所以整个晚上就一直等东西海岸的组员起床，然后目睹被裁的没被裁的亲历一切。。。感受真的一言难尽

更有 Salesforce的员工和家属感慨：

一早醒来，我们组走了两个。Eng 哎

昨天晚上9点还在Defect里面讨论细节的一个大哥 刚刚看他slack也不在了...

已经裁了 女票今天放假回来，今天早上slack被登出，engineer role

2023年， Salesforce贡献了新年第一裁，希望其他公司不要再继续接力了。

也希望被裁的小伙伴可以快速再就业，其他小伙伴继续“苟”住！

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