衰退在敲门?裁员潮波及华尔街,高盛欲辞退多达4000名员工...
据一位知情人士透露,著名投资银行高盛(Goldman Sachs)计划裁员至多8%,以应对明年更加严峻的环境。
匿名消息人士告诉CNBC,裁员将影响高盛的每个部门,可能会在1月份进行。
据报道高盛即将召开股东大会,预计管理层将在会上提出业绩目标。
这家总部位于纽约的投行通常在1月份发放奖金,此次裁员可能是为剩余员工保留奖金的一种方式。
在经历了两年的交易和招聘热潮后,华尔街正在适应今年收入下降的环境。
高盛是第一家在9月份裁员的大公司,当时规模相对较小,只影响了几百名员工。
紧随其后的是花旗集团(Citigroup)和巴克莱(Barclays)的小幅裁员,而摩根士丹利(Morgan Stanley)上周裁员约1600人。
然而高盛即将采取的举措是迄今为止华尔街规模最大的一轮裁员。
Options Group首席执行官卡普(Mike Karp)对CNBC表示随着低迷的资本市场环境持续下去,其他公司可能不得不效仿。
他说:“许多公司将不得不重新考虑计划,调整组织规模,不只是高盛。公司过度招聘,现在他们也将不得不过度解聘。”
知情人士补充说高盛仍在敲定裁员计划,最终的解雇规模可能少于8%,后者意味着多达 4000名员工可能会受到影响。
那些被认为表现不佳或在消费品业务工作的人最有可能被解雇,这些业务正在被银行淡化。
CNBC指出,此前,高盛一直处于招聘模式,截至9月30日该公司拥有4.91万名员工,比去年同期增长14%。
高盛首席执行官所罗门(David Solomon)上周表示,他希望控制开支。
所罗门说:“我们继续看到支出方面的阻力,尤其是在短期内。我们已经启动了某些削减开支的计划,但实现收益还需要一些时间。最终,我们将保持灵活,并根据所面临的机遇调整公司规模。”
文/美国中文网
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