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全美裁员潮愈演愈烈,华裔妹子网上炫耀谷歌福利,第二天就被裁!华尔街精英也被迫“节俭”,奖金降为7位数……

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全球经济形势不好,联合国25日发布《2023年世界经济形势与展望》报告。报告预测,受多重因素交汇影响,2023年世界经济增速将从2022年的约3%降至1.9%。
报告称,在新冠疫情、乌克兰危机、高通货膨胀和气候变化等影响下,2022年世界经济遭受重创,2023年世界经济继续承压,增速预计将放缓至1.9%,为数十年来增速最低的年份之一。如果一些宏观经济不利因素能够开始消退,世界经济增长将在2024年回升至2.7%。

报告称,世界经济增速放缓既影响发达国家,也波及发展中国家,许多国家在2023年面临经济衰退风险。2022年,美国、欧盟等发达经济体增长势头明显减弱。2023年,预计美国和欧盟的经济增速将分别放缓至0.4%和0.2%,日本为1.5%,英国和俄罗斯的经济则将分别萎缩0.8%和2.9%。
目前,美国科技行业正在经历裁员潮,人人自危,谷歌、微软、亚马逊等巨头相继裁员。
根据追踪科技行业裁员情况网站数据显示,2023年头几周,全球科技行业总计宣布裁了超5.9万人!很多在高科技行业工作的华人也不好过!
1月20日凌晨,谷歌母公司Alphabet的CEO皮查伊(Sundar Pichai)发布致员工信,宣布——裁员1.2万人

一名华裔员工蔡妮可(音译,Nicole Tsai)就在这被裁掉的1.2万人里面,她在平日里最爱分享自己在谷歌公司的日常工作生活,没想到被裁了,失望溢于言表。

妮可在洛杉矶的分部上班,作为科技巨头的员工,她时常拍影片炫耀自己的办公室环境,比如谷歌的主题会议室、免费员工午餐、地下酒吧等等。

从她过往分享的影片来看,生活还是挺开心的。妮可是在2021年7月份入职的,正常工作之外,她也拍影片分享了公司内部。
然而,这样理想的生活就在最近幻化成泡沫。

在她最新一个影片中,标题就是“被谷歌解雇的一天”:“我一觉醒来,就看见老板发来一条不祥的短信,老实说我也不知道是什么消息,但我一醒来就打给她了…”
接到自己被裁员的消息,妮可一开始还不敢相信,立马冲下楼,打开电脑,试着登录公司网站,却发现基本上访问权限都被取消了,“我没办法登录电子邮箱,甚至连工作日程都无法查看!”

“我给老板回了电话,我们只是在电话里抽泣,因为她今天也是第一次发现我被裁员的消息。”
“这感觉就像一场非常糟糕的俄罗斯轮盘赌博游戏,谁也不知道自己为什么被裁,这个决定不是基于工作表现,真的就是随机的。”妮可承认,自己也“真的不知道接下来会发生什么”。
妮可并不是唯一一个被裁员后,在抖音分享经历的人。
同样会在抖音分享工作生活的Cedoni Francis,也是谷歌的员工,在纽约的分部上班,拥有23万粉丝。

24岁的Cedoni也是被裁的1.2万员工之一,在谷歌工作了3年,最近才在网上分享自己工作的一天——按时赶到办公室、在公司吃了早餐(法式吐司和鲜奶油鸡蛋炒饭)、开始工作。
没想到就在近日,她也被裁员了。“我的整个团队都被解雇了。”

“这次裁员不是基于绩效,因为我在上次绩效评估中收到了“超出预期”的评价。这严格来说,只是人们不得不离开,因为公司需要省钱。”
“裁员不仅影响到普通员工,副总裁和董事也被解雇了。”
相比之下,Cedoni更加淡定,并表示自己会过得很好。因为她财务状况比较稳定,在公司传出裁员消息之前,就已经在考虑递交辞呈了。

现在谁都怕丢工作,连华尔街精英们被迫“节俭”了!
据《纽约邮报》1月28日消息称,华尔街精英们现在正在“勒紧裤腰带”,不过他们的“勒紧”还真是有别于一般意义上的“节俭”,只是不再像从前那般奢华而已。
报道称,受到大规模裁员和减少的奖金所影响,现在华尔街的很多股票经纪人、基金经理、投资银行家以及曾经高不可攀的对冲基金天才,现在都开启了“紧缩模式”。

“我听说有人拿到300万美元的奖金,却对他的老板大喊大叫,甚至还威胁要离开。而老板则是不慌不忙地说,离开了你又能去哪?”,美国全国广播公司(简称NBC)旗下频道的记者罗伯特·弗兰克这样说道。“华尔街是唯一一个将七位数的奖金视为道德和经济侮辱的地方”。
高档餐厅的客流量也减少了,比如知名的日式餐厅Nobu,原本是精英们经常光顾的地方,但现在不少人都尽可能地减少到那里的次数,“费用太高了,他们尝试着节约成本”。

精英们的收入锐减,也导致了奢侈品行业的“寒冬”。一位高端手表销售商称业绩“大幅下滑”,“他们开始年复一年地使用旧的手表”。据悉,在华尔街精英群中,最受欢迎的是一款劳力士手表,售价近5万美元。
此外精英们的出行方式也在发生着改变。“被削减奖金的初级董事经理,不会再乘坐直升飞机或是私人飞机前往汉普顿(长岛东部的度假胜地)了”,一位私人飞机公司的合伙人如此说道,“现在远道的话,他们就乘坐商务飞机的头等舱,近的话直接开车去了,连私人飞机俱乐部的会员资格都不更新了”。

这样的情况会持续多久,或者是否会变得更糟,现在没有人能准确预测。但如果继续下去的话,汉普顿的很多别墅在假期都可能被闲置,“奖金或只够维持他们平时的体面生活”。

虽然全美多地都在裁员,但是你知道吗,2022年的美国失业率处于半个世纪以来的低点,尤其是犹他州和达科他州的失业率更是处于历史低位。
根据劳工部的数据,犹他州上个月的失业率为2.2%,是全国最低的,而内华达州的失业率是最高的,达5.2%。
《华尔街日报》周六(1月28日)报导说,最近有迹象表明,随着美联储的快速加息,全美劳动力市场正在降温,整体经济增长放缓。其中一个标志是伴随着几个大企业宣布裁员,12月的就业人数增长是两年来最小的一个月。

评级机构穆迪分析公司(Moody’s Analytics)的区域经济主任亚当‧卡明斯(Adam Kamins)告诉《华尔街日报》,目前的放缓有点不平衡。“有些州,工作岗位正在流失,而在其它州,劳动力市场保持得相当强劲。”他说。
在2022年底,有十几个州的失业率低于3%,犹他州是最低的。
“犹他州和西部山区的很多地方,(就业)恢复得非常快,”卡明斯说,犹他州是“一个发展非常迅速的州,在一段时间内以全美最快的速度增加居民人数,吸纳人们到科技和金融等高薪白领行业的新工作中”。

北达科他州和南达科他州紧随其后,12月的失业率均为2.3%。新墨西哥州的失业率比2022年下降了2个百分点,在12月达到3.9%,是所有州中失业率下降幅度最大的一个。
许多失业率下降最明显的州在进入2022年时失业率超过5%,包括新泽西和宾州。
除失业率数据外,就业数据也显现了一定的区域性。德州和佛州的就业增长幅度最大。德州12月就业人数比去年同期增长了5%,佛州增长了4.8%。全美范围内的平均就业率上升了3%。

卡明斯表示,这些州的城市,如奥斯汀和奥兰多,对远程工作的人来说仍然是有吸引力的地区。主要原因是,与纽约和旧金山等更昂贵的沿海城市相比,这些地方的生活更负担得起。同时,温和气候也是吸引外州人搬到这些地区的原因之一。

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