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据一位知情人士透露，著名投资银行高盛(Goldman Sachs)计划裁员至多8%，以应对明年更加严峻的环境。
匿名消息人士告诉CNBC，裁员将影响高盛的每个部门，可能会在1月份进行。
据报道，高盛即将召开股东大会，预计管理层将在会上提出业绩目标。这家总部位于纽约的投行通常在1月份发放奖金，此次裁员可能是为剩余员工保留奖金的一种方式。在经历了两年的交易和招聘热潮后，华尔街正在适应今年收入下降的环境。高盛是第一家在9月份裁员的大公司，当时规模相对较小，只影响了几百名员工。紧随其后的是花旗集团(Citigroup)和巴克莱(Barclays)的小幅裁员，而摩根士丹利(Morgan Stanley)上周裁员约1600人。
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然而，高盛即将采取的举措是迄今为止华尔街规模最大的一轮裁员。Options Group首席执行官卡普(Mike Karp)对CNBC表示，随着低迷的资本市场环境持续下去，其他公司可能不得不效仿。他说：“许多公司将不得不重新考虑计划，调整组织规模，不只是高盛。公司过度招聘，现在他们也将不得不过度解聘。”知情人士补充说，高盛仍在敲定裁员计划，最终的解雇规模可能少于8%，后者意味着多达 4000名员工可能会受到影响。那些被认为表现不佳或在消费品业务工作的人最有可能被解雇，这些业务正在被银行淡化。CNBC指出，此前，高盛一直处于招聘模式，截至9月30日，该公司拥有4.91万名员工，比去年同期增长14%.高盛首席执行官所罗门(David Solomon)上周表示，他希望控制开支。所罗门说：“我们继续看到支出方面的阻力，尤其是在短期内。我们已经启动了某些削减开支的计划，但实现收益还需要一些时间。最终，我们将保持灵活，并根据所面临的机遇调整公司规模。”
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