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「加拿大护工移民-儿童护理试点项目」详解
需要毕业于加拿大境内至少为期1年的大专或以上项目，并取得毕业证书； 或者5年内过去的，经过学历认证后，与上述加拿大境内证书同等级的学历才行。
参考到申请人是否有24个月的加拿大境内工作经验，移民部会做出两种决定，分别被移民部称为「工作经验获取类（简称第一类别）」和「直接申请PR类（简称第二类别）」：
「第一类别」：当申请人加拿大境内工作经验不满足24个月时，将会被颁发“行业限制的开放式工签”（OROWP），对于「加拿大护工移民-儿童护理试点项目」的申请人来说，他们会获得不限定雇主，但只能从事幼儿看护护工的工作签证。在累计满24个月的工作经验后，就可以申请PR；
如果，申请人在获取该OROWP之前，就已经有一定的加拿大境内工作经验，只要这些工作经验是在递交申请前的3年内获取的，就可以和OROWP之后获取的工作经验所叠加。
除此之外，没有满足24个月加拿大境内工作经验的申请人，需要已经被加拿大境内的雇主雇佣，从事幼儿看护行业；还需要证明自己有足够的能力承担幼儿看护行业的工作，如合格的语言能力，或专业技术能力。
「第二类别」：当申请人加拿大境内工作经验满足24个月时，申请人只需要证明这24个月的工作经验，是在递交申请的3年内获取的即可。
必须是受聘于加拿大雇主的有薪全职工作，才能被算入满足条件的加拿大境内工作经验。
想要满足「加拿大护工移民-儿童护理试点项目」的话，申请人还必须符合NOC 44100的职责，为18岁以下的儿童提供过家庭护理。
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