加拿大“护工移民”重磅大改! 本周五行业专家为你解读新政!

公众号新闻

2023-02-24 01:02

重磅！2023年2月10日，加拿大移民部发布全新的移民政策修改，这一次直接将「护工移民试点项目」要求的加拿大境内相关工作经验减少了50%！

原本「护工移民试点项目」要求申请人在过去3年内，必须有2年的加拿大境内相关工作经验，从2023年4月30日开始，申请人仅需1年加拿大境内相关工作经验，便可以申请PR！这意味着，护工移民门槛降低，时长减少一半！

原文如下：

几十年来，来自国外的护理人员在支持加拿大的家庭方面发挥了宝贵的作用，为了承认他们的巨大牺牲，加拿大提供了获得PR的途径作为回报。

国会议员Salma Zahid和Rechie Valdez今天代表移民部长Sean Fraser宣布，护理人员在加拿大获得PR所需的工作经验将从24个月减少到12个月。

这一变化将从2023年4月30日开始生效，对于已经申请的护理人员来说，将具有追溯性。

因此，护理人员和他们的家人将受益于更快的获得PR和成功定居在加拿大的途径。通过减少在加拿大的工作经验要求，加拿大移民部也打算改善「护工移民试点项目」下的申请积压问题。

这一更新预计将使目前正在处理中的约90%的申请者受益，这对刚开始工作的护理人员和已经在加拿大提供护理的人员都是一个优势。

随着「护工移民试点项目」即将在2024年6月结束，移民部将继续做出必要的改变，帮助优化通过该移民项目向加拿大伸出援手的护理人员的移民体验。

由于现行的「护工移民试点项目」将在2024年结束，移民部已经开始规划新的护理人员移民项目，敬请期待。

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讲座时间：2023年2月25日星期六上午7:30-8:30（北京时间），2023年2月24日星期五下午3:30-4:30（温哥华时间）

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「护工移民试点项目」

项目介绍

2019年6月18日，加拿大移民局正式开放全新的「护工移民项目」（Caregiver Immigration Pilot Program），试点项目为期5年，项目分为儿童照顾护工（NOC4411，Home Child Provider Pilot）和家庭支持护工（NOC4412，Home Support Worker Pilot）。此项目每年开出的名额一共是5500人（2750人为儿童护工、2750人为家庭支持护工）。

项目优势

无年龄限制，学历要求低；
语言要求低，CLB 5；
主申请人获得工签后，配偶获得工作签证，孩子留学公立学校学费全免。全家享受免费医疗及加拿大其他福利；
移民中解决就业问题，全家顺利融入加拿大生活。

适合人群

有耐心，对护理工作有兴趣的人士；
曾从事过护理，护士等类似行业的人士；
在加拿大陪读的家长；
想移民加拿大，但学历、资产或英语达不到其它项目要求的申请人

申请条件

申请人具备加拿大境内一年以上专科的教育学历；或者拥有与加拿大同等水平的海外学历，并获得学历认证；
至少达到CLB 5的语言成绩，即雅思G类，听：5.0，读4.0，写：5.0，说5.0；
具备一年以上的职位相关工作经验或半年以上的职位相关教育培训经验；
获得加拿大雇主提供的真实全职offer（魁北克除外），不需要LMIA支持：
儿童护理：申请人在自己家中或雇主家中照顾18岁以下的孩子，不必须住在雇主家中，作为养父母的经验不被认可；
家庭支持工：申请人在自己家中或雇主家中照顾需要护理的人员，不必须住在雇主家中，作为管家的经验不被认可；
原政策要求：工签获批后，登陆加拿大，在3年内累计至少2年的全职工作经验（每周至少30小时），职业为TEER 44100儿童看护及TEER 44101家庭支持工作。
2023年4月1日后新政策要求：工签获批后，登陆加拿大，在3年内累计至少1年的全职工作经验（每周至少30小时），职业为TEER 44100儿童看护及TEER 44101家庭支持工作。