稳就业，民营经济、服务业是蓄水池和稳定器

就业，是2022年最火的话题之一。

就业话题火，火在“就业难”。年中毕业季，前所未有的1076万大学毕业生，让2022年再次成为大学生“最难就业年”。“大厂”裁员潮也愈演愈烈，“35岁就业危机”成为悬在很多打工人头顶的利剑。

当然，也有一些好消息。据新华社报道，2022年12月20日举行的国务院常务会议指出，2022年全国共新增城镇就业1200万人，超额完成全年任务。但是，会议也强调，当前稳就业压力依然较大。

严峻的就业形势，也让就业成为政策关注的重点。从国务院常务会议，到中央经济工作会议，一再强调稳就业的重要性。

如何稳就业？中央财办有关负责人在解读中央经济工作会议相关精神时给出了答案：稳就业，一方面要落实落细就业优先一揽子政策，财税、金融、投资、产业等政策实施都要坚持就业优先导向，另一方面，要支持发展就业容量大的产业和企业。

提到就业容量大，非民营经济莫属。民营经济吸纳了中国80%以上的城镇劳动就业，近年来，外卖、快递、网约车等互联网平台企业也对增加就业作出了巨大的贡献。这些创新业务所产生的新就业形态，已经成为创造就业的重要力量。平台经济也在中央经济工作会议上获得了肯定，提出支持平台企业在创造就业中大显身手。

而就业容量大的产业，则首推服务业。

根据国家统计局的数据，2021年第三产业就业人数占总就业人数的比例超过了48%。餐饮、旅游、商业等服务业，都是吸纳就业的大户。但近几年，由于疫情原因，餐饮、旅游、线下商业等服务行业受到了沉重的打击，大批从业人员被迫失业。

但是在这样困难的形势下，仍然有不少民营企业克服重重困难，坚持扩大经营，为新增就业作出了极大的贡献。以万达集团为例，在2022年新开业55个万达广场、27个万达酒店、105家万达影城、61家宝贝王乐园，创造了20.1万个服务业就业岗位，占全国新增就业总量近1.7%。万达集团连续11年新增就业超过全国当年新增就业总量的1%。

在万达广场举行的招聘会吸引众多求职者

仅一家民营企业，一年就新增就业20多万人，民营企业、服务业对就业的拉动作用可见一斑。在如此困难的形势之下能取得这样的成绩，充分体现了民营经济、服务业作为就业蓄水池和稳定器的作用，也充分展现了民营经济的韧性。只要放手让民营经济发展，民营企业家们就能在市场上开拓一片天地。

随着中国调整优化疫情防控政策，新冠病毒防控回归“乙类乙管”，餐饮、旅游、文化产业等线下服务行业，必将迎来复苏。元旦前后，一些大城市渡过第一波感染高峰，海南三亚迎来了第一波复苏消费的热潮。久违的游客来到三亚，带动了三亚的酒店、餐饮、出租车等行业，甚至连防晒霜也成为热销商品。而随着春节假期的临近，旅游出行网站的订单量也大大增加。很多人在盘算着回几年未回的老家看望亲朋好友，有人则计划趁春节假期外出旅游。很多热门旅游目的地国家，也做好了迎接中国游客的准备，疫情期间几乎完全冰封的跨境旅游，也要回来了。

随着这些线下服务行业的复苏，再加上更强有力的稳经济措施有望进一步出台，让人有理由对2023年充满憧憬。民营企业、服务业，也必将抓住机会在实现自身复苏发展的同时，为促进就业作出更大的贡献。