“红圈”时代的终结：2022中国律所榜单指数排名Top100

律所的专业服务能力，是其竞争优势与可持续发展的核心组成部分，法律服务水平越高，越能为市场经济发展与法治社会建设提供助力，也越能被法律服务需求方信任与选择。

实践中，很多机构在评价律所时，绕开了难以量化的专业服务能力，转而基于律所人数、办公室数量、营收数据等客观数据，或个别客户推荐，对其进行排名。但这些均不能全面反应律所的法律服务水平，对于要筛选合作单位的法律服务需求方而言价值有限，也不利于律所在业务层面不断精进。

律所的榜单表现——获评机构、专业领域、上榜等级、上榜次数、所涉机构数量等方面的综合表现——则能在一定程度体现律所的专业服务能力。

《2022中国律所榜单指数报告》的目的在于帮助中国律所不断提升专业服务能力。本报告综合梳理了近500家中国律所2022年在七大榜单（含综合性榜单、专业领域榜单）上的成绩，分析得出国际专业榜单机构对于律所业务实力的认可度——“2022中国律所榜单指数”及具体排名，为中国律所认识自身专业服务能力、制定下一阶段工作规划提供参考。

中国法律服务市场上的榜单琳琅满目，且越来越多的榜单开始关注区域市场和细分榜单，参与榜单评选的过程也进一步激发了中国律所对于业务专业化、品牌影响力、市场竞争力等方面的进一步反思。智合自2014年首次将钱伯斯引入中国，独家发布全中文榜单，由此展开对于榜单的探索与研究。

本次报告，智合结合过往研究结合了榜单进入中国的时间、研究覆盖的业务领域和区域市场、评选体系和研究方式、市场影响力、行业反馈等多维度的信息，以钱伯斯、ALB、The Legal 500、Benchmark Litigation、IP Stars、IFLR 1000、LEGALBAND七大榜单2022年公布的成绩为数据基础，结合不同榜单的荣誉类别、评选范围、发榜周期等赋予相关参数，最终得出“中国律所榜单指数”。

将综合性榜单指数按区间划分后，律所出现六级梯队：

100家律所的梯队分布没有悬念，呈现典型的“正金字塔结构”，不同律所的综合性专业化水平差距较大，指数高者达500+，指数低者不足10：

比较明显的是，不少老牌律所掉出Top50的序列，这对其而言是危险信号。各区域及业务领域“新秀”不满足偏安一隅，正在跃跃欲试进入全国前列，原来有竞争优势的律所不进则退。

榜单指数200+的律所共有13家，分别为中伦、金杜、君合、环球、大成、锦天城、竞天公诚、德恒、方达、汉坤、观韬中茂、金诚同达、天元，2家“红圈所”掉出这一序列，7家律所新入场。

“红圈所”的概念是时候被当下的律师行业所淘汰了——作为曾经规模所的代表，大成、锦天城、德恒等7家律所成功拿到“200+律所圈”的入场券。我们期待2023年有更多律所能进入这个圈子，这代表着中国律所专业服务能力的不断升级。

当然，同处于“200+律所圈”，13家律所间仍有差异：

紧随第二梯队的是榜单指数100+律所，共有14家，其中方达、汉坤、通商、通力、国浩、海问等律所均以资本市场业务见长；此外，8家“200+律所圈”均在资本市场领域表现优异。

从结果来看，他们的榜单指数居于中上水平。对于其他律所的参考价值时，律所在进行业务布局时，可有意识地关注并补强这一板块，能够起到加分效果。

榜单指数100以下的共有78家，此时区域所、专精律所的身影多了起来，前者如浙江天册、广东广和，后者如建纬、阳光时代。这些律所在各自领域表现优异。

但是，律所若想获得更高的榜单指数，仅在区域范围内或某一领域取得客户高度认可还不够，一旦到全国或全业务领域层面综合评价，就会“吃亏”，尤其是专精律所。

当然，这并不是说业务线完整、分所数量多等同于服务品质，否则很多规模大所会聚集在塔尖。规模不是万能的，但没有规模是有阻碍的。