伤不起！澳洲最心累工作公布！精神受创可能性高出25倍！

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本文转载自：最西澳

你的工作让人心累吗？

澳洲安全工作局公布的最新数据显示，在2020-21财年，澳洲因心理伤害而获得接受的工作者赔偿申请达到创纪录的14244件。

技工、救护车人员、货运员和货架填充员因其工作而受到精神创伤的可能性比其他澳洲工作者高25倍。

建筑行业的工作者因工作而患上心理疾病或心理健康状况恶化的风险最高——包括木匠、瓦工、水管工、油漆工、地板装修工、玻璃工、抹灰工和瓦工。

这些行业工作者在2020-21年度有1636项成功索赔，相当于每227名从业者就有一项被接受的索赔。

心理伤害在健康和福利支持工作者中也很常见。

如救护车部门官员、护理人员、注册护士、牙科卫生员和原住民卫生工作者（652项索赔，或大约每230名工作者有一项索赔）。

以及建筑或采矿业以外的体力工作者，如货运员和货架填充员（1005项索赔，或每234名工作者有一项索赔）。

澳洲经济发展委员会（CEDA）高级经济学家 Cassandra Winzar 说，建筑行业位居榜首并不奇怪，但这个行业的雇主正在“采取良好的行动”。

“他们经常在困难的条件下长时间工作，而且较难控制每天的工作内容，承受着很大的压力。”

“这与那些从事文职工作、居家工作的人不同。他们必须在现场工作，而且经常是长时间的工作，周末也要工作。”

“还有一些职业文化问题，技工和建筑从业者可能不愿意说出心理方面的困扰。雇主已经尽了最大努力来推动改变。”

同时，澳洲安全工作局的数据显示，在2020-21年，餐饮工作者最不可能因为工作相关的心理健康问题提出成功索赔。该行业只有56项索赔，或相当于每5573人中有一项。

其他工作索赔情况大概相差不远。

保洁员和洗衣工（55次索赔，或大约每5136名工作者有一次），信息和通信技术专业人员（69次索赔，或每5013名工作者有一次）以及农民和农场经理（38次，或每4331名工作者有一次）。

CEDA的心理健康和工作场所报告预测，到2030年，澳洲与心理健康有关的索赔数量可能会增加一倍或两倍。

这对工作者和经济都很重要，因为生产力委员会对精神健康的调查估计，每年因精神健康问题导致的丧失生产力和就业参与率损失高达400亿澳元。

安联工伤赔偿数据显示，在2021-22财年，心理健康索赔造成了2.66万个员工休假日——比大流行之前的2018-19财年增加了19%。

安联澳洲首席人身伤害总经理Julie Mitchell说，心理伤害的两个主要原因是与工作有关的骚扰，如欺凌；和与工作有关的压力，如不现实的期望或糟糕的工作设计所造成的压力。

Mitchell说，自新冠大流行以来，远程工作的增加“对一些人来说是很好的”。

但对其他人来说，这导致了人际联系断裂和难以划分工作与生活的界限，对心理健康产生了负面影响。

她说：“自大流行之前，我们就看到初级心理健康索赔增加了17%……而且这一趋势预计将继续下去。”

Winzar说，投资于员工心理健康可以给企业带来很大好处，包括提高生产力和减少病假，从而带来更好的商业成果。

她说，有更多的Z世代澳人进入职场，可能会对索赔产生积极影响。

因为这个群体——目前是指25岁及以下的年轻人——更了解自身的心理健康，这可能会开启必要的文化变革。

素材来源：

Daily Telegraph

 

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来源: qq

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