T14学姐：一次性收割环球、海问等8家律所offer,只因为我做了这件事...

公众号新闻

2023-01-17 06:01

搬好小板凳

今天来给大家分享的导师可不一般

求职季收获了

环球、通商、字节等8个offer

论这样的“offer收割机”是怎样炼成的

这里面又有什么故事

让Chloe导师亲自给大家分享

成为“Offer灭霸”，只用两个字：提前

按照“国际惯例”，先来个自我介绍——

大家好，我是职问的导师Chloe，很巧，曾经也是职问的学员，目前某红圈跨境投融资业务团队在职律师。

毕业于某T14法学院，但我本科并非传统的五院四系。很幸运，2019年求职拿了8个offer，朋友都叫我“offer灭霸”

现在回想起来，能一举拿下红圈所、精品所还有互联网顶级大厂的offer，我只做了一件事：Planning ahead。

提前规划真的太重要了，可以说从我求职到开始工作，甚至到现在，都吃着“Planning ahead”的甜头。

提前给简历镀了金，锦上添花

“一份简历，什么内容最能吸引面试官？”实践经历说它是第二，没人敢称第一。

实不相瞒，Offer是我用大一大二的项目换来的。

我是一个急性子，永远想走在最前面，喜欢先把事情规划好，然后快速地去执行。所以，刚迈进校门我就开始着手准备课外活动的事情。

此处发出一个忠告：大一大二抓不住，大三大四被急哭！每个阶段都有需要做的事情，我整理了一个大学本科的时间规划表，大家可以参考一下👇

图/职问出品

大一要注重背景提升，多参加辩论赛、模拟法庭等竞赛，也可以刷IELTS/TOEFL的成绩（四六级是基础），大二上学期律所春招就要关注招聘信息，律所春招会招聘暑期实习生。

大一我参加了4场辩论赛、3场模拟法庭、2场演讲比赛，让我在面试时被合伙人大力夸赞：“是一个很积极、有想法的人。”

但我大二大三的律所实习都是名不见经传的小律所，这几段实习经历对我的求职可以说是有点用处，但是不多！老实说含金量是很低的。

最明显的表现是，我刚开始求职时，在简历上写满了实习经历，看起来实践经验丰富，但投了20份简历之后，毫无回音。

当时的状态就是，破大防了！感觉自己的简历哪哪都是问题，实习经历不够出彩所以才拿不到面试的机会。

图/晨跑真的很治愈我

没办法，只能寻求专业人士的帮助。我记得我的微信列表里一直躺着一位职问导师，就主动联系了对方。

不像其他机构一样一直电话骚扰，没加入职问之前和导师Eirc只聊了两次，还是在他的非工作时间，非常耐心地跟我解释行业方向，帮我分析问题、规划，所以很快决定就是职问了。

Eric告诉我，如果我想冲击顶级大所，最好是有顶级大所的实习/项目经验。于是帮助我参加了职问专属的通商短期实习项目。

正是这个项目，让我的简历摇身一变，从“灰姑娘”变成了“白雪公主”。如何你不知道如何让自己的简历变成“HR喜欢的简历”，可以找我聊👇

提前Lock岗位，借力打力

在Eric的帮助下，一份“完美”的简历出炉，接下来就是简历投递了。关于投递简历，相信很多留学的同学都是一个“天下苦信息不对等久矣”的状态。

不知道哪些律所开岗

不知道去哪里投递

不知道岗位DDL是什么时候

但是加入职问后的我是没有这种烦恼的（凡尔赛一波）~~

因为职问旗下的法律求职公众号会每天更新律所相关的资讯还有律所招聘信息，而且岗位都是律所直接对接职问发布的，靠谱还是靠谱的。

图/职问招聘信息对接群内部分岗位截图

除此之外，职问还有内部专属的岗位推荐，Eric每天都会给我发最新的岗位，让我提前Lock律所和岗位，跑在DDL前面。

当时，Eric根据我的个人背景进行分析，明确可以投递的律所，再在岗位库进行筛选，确定在招岗位，然后帮我进行投递简历。

不得不说，职问的专属推荐，确实效率杠杠的！我的简历是直接到达HR邮箱的，而且HR还优先看了我的简历，投递第二天我就接到了HR的电话，问我什么时候方便面试。

提前准备笔面试，兵来将挡

大家都知道，律所面试“裸面=卒”，一定一定一定要提前进行面试前的笔面试练习！

在职问的整个学习过程中，笔面试提升课程是对我帮助最大的。不仅仅是Mock题目，更多的是清楚笔试题型的答题技巧、面试官针对简历会问哪些问题如何回答。

除了每周两次的笔试课程外，Eric也会帮我整理新鲜的真题去参考、练习，确实Mock了很多原题。

仗义如我，内部整理的各大律所最新的笔试真题也给大家分享出来，律所面试第一关就是笔试，所以一定要在投递之前就刷题准备好👇

以前我一直觉得面试环节的准备无非就是在网上搜索一些“律所面试题目、常见问题及回答技巧”。但是上了面试课程后，我被彻底“颠覆”了。

面试是和HR/合伙人交流的过程，绝不是随便套套模板就能回答的。给大家分享一个我和导师学来的面试准备思路👇

图/很有用的universal流程

经典/常见题目是“血肉”，但是得现有“骨架”，也就是系统。很多人面试准备毫无structure，败就败在没有系统性。

加入职问后的第一个interview，面试课程的导师让我把重点放在整理面试框架上，理出自己的系统。

一步到位后，在我的求职高峰期，面试前的准备时间越来越短，但面试时面试官却频频点头、眼前一亮的动作让我知道自己差不多稳了。

💡毫不夸张地说，一举拿下8个offer，这个面试框架功不可没！

我讲面试准备分为了5个part：

图/大框架，大家可以借鉴

再针对每一个part的常考题，进行全方位的准备，具体的准备方法，我也给大家放在律所面试礼包里啦，注意的细节、我用过的资料都包含在内，给大家做个参考👇

法务向左，律所向右

整个求职季，我拿到了8个offer，包括红圈所、精品所的律师岗位还有互联网大厂的法务岗位。

也许有很多人在求职时都会面临一个分岔路口的选择：选择律师，还是法务？

而我，毫不犹豫选择了律师！要问我为什么，大概是——

1►

因为想要坚持读法律的初心

每一个读法律的人，应该都有一个律师梦，我也不例外。我向往西装革履、手接项目、对接客户的职业未来。

图/烹饪，有一个爱好心灵上会充实很多

虽然说不管是法务还是律师，中心工作都是处理法律事务。但是法务服务于一家公司，主要解决的是本公司的法律问题以及风险控制；而律师要精专于某一业务或者行业。

我也追求律师的成就感，当我办的案子得到完满的结果以及当事人的认可时，那感觉倍儿棒👍

2►

因为想要走更宽的路

不管是律师还是法务都有自己相对稳定晋升路径，但如果以后想转型，律师的优势就会比法务要明显一些。

图/律师、法务晋升路线

律师如果想跳槽到其他行业，可以选择跳到大公司转型成为法务。还有其他更多的出路，从跳槽转行这一点来说，资本市场律师可以说是漫天开花：

年资3-4年的律师可以轻松跳槽到PE、投行、基金等金融机构；
年资5-6年的资本市场律师跳槽，可以直接到VP级别……

字节跳动新任CFO高准，就是从资本市场律师进入互联网的典型例子。

3►

给学弟学妹的建议：坚持初心选律所

从我个人的角度，还是建议大家选律所！因为——

① 薪资天花板，律师更比法务高！

法务的工资水平相对比较固定，比实习律师以及刚出道的律师高，普遍在8k~10k左右。

而律师的收入刚开始会比较少一些，普遍在5k~6k，但是转正后收入一般会翻倍。

律师的终极目标是成为合伙人。能做到合伙人，基本收入也在50万以上。上海大型律所的高级合伙人收入破200万的不在少数，顶级收入能达到一千万，甚至更高。

而且，如果能进入一些“神仙律所”，薪资真的很香！

环球的应届生起薪在2.5w-3.5w/月，年薪在30w-42w之间，不含年终奖，且部分团队转正后起薪可达4万，年薪达48万元。

职友集最新数据也显示，2022年北京环球的平均薪资为26.3k，高于同地区30%。

图/职友集,环球律所平均薪资

②22年秋招，选律所，Offer更稳！

2022年的律所秋招提前批已经开启了，从整个行业来看，律所的招聘需求更大、更稳定。

为了提前抢夺人才，很多律所在秋招前2~3个月就通过开放日和日常实习生招聘提前锁定人才了。

而且，没点儿实力，谁敢提前批？开启提前批的律所，一般都是红圈所等一线大所，有足够的财力在校招中拉开这么长的战线。

图/环球官网

而且提前批对法学生来说太香了：

1️⃣ 相比律所的正式“秋招”，“秋招提前批”的岗位竞争更小，申请难度大大降低，拿下offer的几率更大；

2️⃣ 律所向来都是Rolling Basis，别看DDL，先投先得；

3️⃣ “秋招提前批”的实习留用概率超大，部分律所留用率达70%-80%！

所以说，这个时候，就是最好的进入红圈所或者其他顶级大所的机会，还不冲？！

如果你们有对于秋招有什么不懂的，也欢迎大家来找我聊一聊

以上就是我的经验分享啦，希望对每一个耐心看完的你有帮助，也祝愿大家早日拿到自己心仪的Offer！

以上内容来自职问导师Chloe

针对法学的求职难点

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截止目前，职问法学院学员

已斩获2,924份优质律所offer

包括金杜、方达、君合、竞天公诚、锦天城

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来源: qq

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