寒气逼人！“裁员潮”席卷谷歌：全球裁员1.2万人年终奖“分期”！

2023-01-21 16:01

以下为Google CEO原文

以下内容为机器翻译

「为未来做好准备的艰难决定」

我有一些困难的消息要分享。我们已决定裁员约 12,000 人。我们已经向受影响的美国员工发送了一封单独的电子邮件。在其他国家/地区，由于当地法律和惯例，此过程将需要更长的时间。

这将意味着与我们努力聘用并乐于与之共事的一些非常有才华的人说再见。对此我深感抱歉。这些变化将影响 Google 员工的生活，这一事实给我带来了沉重的负担，我对导致我们来到这里的决定负全部责任。

在过去的两年中，我们看到了急剧增长的时期。为了匹配和推动这种增长，我们针对与我们今天面临的经济现实不同的经济现实进行了招聘。

由于我们使命的力量、我们产品和服务的价值以及我们对人工智能的早期投资，我对摆在我们面前的巨大机遇充满信心。为了完全捕捉它，我们需要做出艰难的选择。因此，我们对产品领域和职能进行了严格审查，以确保我们的人员和角色与我们作为公司的最高优先事项保持一致。我们正在取消的角色反映了审查的结果。他们跨越Alphabet，跨越产品领域、职能、层级和区域。

对于即将离开我们的 Google 员工：感谢你们如此努力地帮助世界各地的人们和企业。您的贡献是无价的，我们对此表示感谢。

虽然这种转变并不容易，但我们将在员工寻找下一个机会时为他们提供支持。

在美国：

我们将在完整的通知期内（至少 60 天）向员工支付工资。
我们还将提供一份遣散费，起价为 16 周的薪水加上在 Google 每增加一年的两周工资，并加速至少 16 周的 GSU 归属。
我们将支付 2022 年的奖金和剩余的休假时间。
我们将为受影响的人提供 6 个月的医疗保健、就业安置服务和移民支持。
在美国以外，我们将根据当地惯例为员工提供支持。

作为一家拥有将近 25 年历史的公司，我们必然会经历困难的经济周期。这些都是重要的时刻，可以加强我们的注意力，重新设计我们的成本基础，并将我们的人才和资本引导到我们的最高优先事项上。

在某些领域受到限制使我们可以在其他领域下大赌注。几年前将公司定位为 AI-first 导致我们的业务和整个行业取得了突破性进展。

由于这些早期投资，谷歌的产品比以往任何时候都好。我们也准备为用户、开发人员和企业分享一些全新的体验。在我们的产品中使用人工智能，我们面前有大量机会，并准备大胆和负责任地处理它。

所有这些工作都是“健康地忽视不可能”的延续，这从一开始就是我们文化的核心。当我环顾今天的 Google 时，我看到同样的精神和能量在推动着我们的努力。这就是为什么即使在我们最艰难的日子里，我仍然对我们履行使命的能力保持乐观。今天当然是其中之一。

我相信您对我们将如何前进有很多疑问。我们将在周一组织市政厅。检查您的日历以了解详细信息。在那之前，请好好照顾自己，吸收这个令人难过的消息。作为其中的一部分，如果您刚刚开始新的工作日，请随时在家工作。

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来源: qq

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「为未来做好准备的艰难决定 」

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「为未来做好准备的艰难决定」