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小红书惊现“全美薪资最高公司”员工:年赚1.5亿,外网看呆了

小红书惊现“全美薪资最高公司”员工:年赚1.5亿,外网看呆了

教育

每年一到发年终奖的季节

豆瓣、小红书等社区都充满了

“不敢发朋友圈,只能在这里悄悄说”

有人是买了房,有人是买了车

还有人,是一年赚了1.5亿...




01

美国对冲基金员工晒工资条,刷爆小红书

说来惭愧,冲浪高手主页君在小红书上错失了这条消息,还是被efinancialcareers提醒了,小红书上有“神秘东方力量”,一年赚了2300万美元

图/(被吓到的)efinancialcareers


这位发帖的金融矿工就职于一家对冲基金公司,2022年是他工作的第5年。他提到,公司在去年收入超过20亿美元,自己的收入也水涨船高达到2300万美元。


图/efinancialcareers

efinancialcareers猜测,这名员工可能来自Two Sigma:Two Sigma去年收益上涨8%,管理的基金体量从580万上涨到610万。


另外,Two Sigma还拿下了2022年美国员工薪资Top1的宝座:Junior的薪资达到274k,吊打一众科技公司。


图/efinancialcareers


原贴主后来编辑:发这个帖子的目的除了“偷偷炫耀一下”以外,还希望给大家提供一个思路:并不是只有码农才是出路,对冲基金就很香。





2022年的对冲基金:稳住,我们能赢!


2022年,在金融界哀鸿遍野的氛围中,众多对冲基金公司稳住局势,成为为数不多盈利的公司



  • Citadel


2022年的Citadel,可以说是大出风头:收益280亿美元,年回报率超过20%,创历史新高。超越老大哥桥水,成为2022年最赚钱的对冲基金公司



Citadel去年为客户净赚超160亿美元。值得一提的是,这个数字刷新了著名的“大空头”一役中156亿美元的纪录。


  • Bridgewater


今年退居No.2的桥水,在欧洲市场经历了挫折,但是在中国市场找回场子。重回中国的桥水成为2022年中国Top1对冲基金


并且,桥水基金2022年在中国的资产规模达到200亿人民币以上,成功翻倍。


  • AQR Capital


除了在榜的20家公司外,其他对冲基金表现也不俗:比如AQR。2022年是AQR Capital自成立以来表现最好的一年,回报率43.5%。其旗下十多只基金达成了有史以来最高涨幅



02

对冲基金,那么远又那么近


忙着赚钱的对冲基金,也没忘记给员工发钱:2022年华尔街实习生薪资最高的公司Top10中,有4家都是对冲基金公司


同时,做为Buy Side,对冲基金公司最亮眼的一点也让投行IBD和科技大厂望尘莫及:Work Life Balance

这是由工作性质决定的:DBC职梦就职于美国Top3对冲基金公司的导师James解释Buy side是为结果负责,你不用忙忙活活给谁看,关键就是要搜集到需要的信息,不断找寻投资热点”。

James的一天,不是在找投资热点,就是在制定投资策略


向下滑动查看对冲基金分析师的一天


看起来完全没什么缺点。但是万人迷的特点是难追,对冲基金的特点是难进...例如2022年,Citadel的录取率仅有0.9%(作为参考,高盛的录取率为1.5%)


突破1%的录取率,关键在于...


想要踏进对冲基金公司,一步到达金融人奋斗的终点,各位同学需要先了解对冲基金招聘的2点特色

 对专业限制小 

Citadel的人力总监承认,想进Citadel,不一定要是金融或STEM背景的同学。同样,Two Sigma也强调“不会金融没关系,我们可以教。”



但同时再看Citadel公布的员工画像:40%硕士及以上、奥赛获奖、航天航空领域…不难看出,对冲基金公司对高级数理化人才青睐有加,特别是数学好的同学会格外有优势

图/Citadel官网


对冲基金公司基本都会在面试中着重考察Mathmetics or Math Insights


Citadel Investment and Trading 

面试真题:用线性回归Model a problem,以及Follow up了一些线性回归相关问题。 


Bridgewater Investment Engineer Intern 

面试真题:当一栋100层的大楼有10部电梯时,该如何优化电梯的运行?


 对硬技能要求极高 


此外,就职于顶级买方公司的DBC职梦导师Yan强调,在Buy Side工作,LBO技能是最重要的


面试时大家都会被关进小黑屋做几个小时的LBO Modeling。不仅很多应届生,大量投行转行对冲基金的金融人也被卡在这一关卡。


图/LBO Modeling(下滑领取LBO视频课)


但是除开这两点外,每家公司的流程和偏好又有不同

比如Bridgewater的面试考题以“哲学流”出名,比起死板的知识点,更喜欢考察你的意识是否符合公司的发展方向,即出题内容可能来自公司的研报、CEO的著作等。


Citadel除了评估Candidate的能力外,还喜欢用一些Brain-teaser的题目考察候选人是否灵活。并且Citadel十分看重“Why Citadel”的答案。

因此,想要突破对冲基金的面试必须做到全面+针对性两手抓:提高LBO Modeling技能的同时,针对不同公司的面试题目去准备。

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