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扩招1000人!谁说湾区都在裁员?

扩招1000人!谁说湾区都在裁员?

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最近大家被裁员的低气压影响,似乎忽略了一些招聘好消息:


    Meta重启2023校招,打响春招第一枪;

    TikTok依旧稳定招聘中;

    Bloomberg宣布扩招1000人;

    ……


甚至刚刚经历过裁员的Amazon也被曝内部有组已经开始backfill了。科技企业边裁边招,但因为求职者众多,竞争激烈,所以常态化刷题备战非常有必要。


LC上的题那么多,刷哪些题性价比最高?为了帮大家从无尽的题海中“解脱”出来,押题率爆表的夏天老师整理出了《精选高频题库


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原题上岸,白送的分就是香!


其实北美科技公司的算法面试都有套路可循,遇到原题几率很也高!
科技公司算法面试的差异
     
Airbnb:原题几率很大,多出自于深秋题库,要求用java/python现场debug
Bloomberg:easy-medium题为主,原题多,偶尔出变形题,会追问时间复杂度空间复杂度和优化
TwoSigma:coding不难,原题概率很高,follow up不可避免

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这些题千万别刷,面试不考...


如果你的目标还有其他大厂,这里再给大家科普一个冷知识:带名字的算法都不在面试考察范围内。

例如:Morris,Floyd,KMP... 因为这类算法只能解决某一固定问题,不会出新题,也只能死背。而大厂更倾向于用常见算法,考察你的逻辑思维和coding quality

算法面试到底考什么,这里给大家一份“小抄”:按照算法、知识点的考察频率从高到低准备


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