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扩招1000人!谁说湾区都在裁员?

扩招1000人!谁说湾区都在裁员?

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最近大家被裁员的低气压影响,似乎忽略了一些招聘好消息:


    Meta重启2023校招,打响春招第一枪;

    TikTok依旧稳定招聘中;

    Bloomberg宣布扩招1000人;

    ……


甚至刚刚经历过裁员的Amazon也被曝内部有组已经开始backfill了。科技企业边裁边招,但因为求职者众多,竞争激烈,所以常态化刷题备战非常有必要。


LC上的题那么多,刷哪些题性价比最高?为了帮大家从无尽的题海中“解脱”出来,押题率爆表的夏天老师整理出了《精选高频题库


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原题上岸,白送的分就是香!


其实北美科技公司的算法面试都有套路可循,遇到原题几率很也高!
科技公司算法面试的差异
     
Airbnb:原题几率很大,多出自于深秋题库,要求用java/python现场debug
Bloomberg:easy-medium题为主,原题多,偶尔出变形题,会追问时间复杂度空间复杂度和优化
TwoSigma:coding不难,原题概率很高,follow up不可避免

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这些题千万别刷,面试不考...


如果你的目标还有其他大厂,这里再给大家科普一个冷知识:带名字的算法都不在面试考察范围内。

例如:Morris,Floyd,KMP... 因为这类算法只能解决某一固定问题,不会出新题,也只能死背。而大厂更倾向于用常见算法,考察你的逻辑思维和coding quality

算法面试到底考什么,这里给大家一份“小抄”:按照算法、知识点的考察频率从高到低准备


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老师们将会在课上对最新的面试真题类型以及考察模式进行深度剖析,预测出题动向的同时帮助大家针对性准备面试!

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