动辄十几万一年的英国学费，听起来很吓人？无所谓，中国留学生会出手
英国政府官员接受BBC采访称：“英国大学在财政收入上越来越依赖中国学生的学费”，说是英国大学的财神爷确实不过分。UCAS（全英大学申请系统）数据显示，中国留学生申请英国大学的人数，已经达到破纪录的31,400人，上升幅度高达接近200%（193%）。HESA公开资料可查，英国留学生总数超过70万，其中中国人就超过17万，相当于每10个人里就有3个是咱自己人。但把时间往前再推6年，那时中国留学生只有9万人（涨了快一半，牛哇牛哇）光2022学年去英国读本科和硕士的中国新生就有7万人，占全球之最。以下，是主页君根据HESA整理出中国留学生数量最多的英国大学排名- UCL是唯一一个中国留学生破万的英国院校达到10,785人，它荣登最受中国留学生青睐的英国大学头名宝座。
- 格拉斯哥大学中国留学生数量能达到9,085，排名第二。
- 紧接着是格拉斯哥、爱丁堡、KCL、UAL、南安普顿等大学，几乎都是QS前100。
但需要同学及家长注意的是，留学生人数增多随之带来的是，竞争力加剧。前几年赴英的中国学生人数也达到十几万，但最终找到工作留在英国甚至拿到永居的人，少之又少。比如英国政府官网更新的工作移民签证数据表明，22年英国共颁布近15万个工作签证，其中只有1,146名中国人工签获批，通过率不到1%。赴英留学就像是一个巨大的漏斗，源源不断的学生加入，但最终只有零星、优秀的人可以被英国选择。
造成“留学易、留英难”现象的根本原因归咎于大部分人自身：没有提前准备的求职意识。赴英热潮在中国学生群体里一直居高不下，和它全球顶尖学术质量、硕士一年的超高回报率分不开关系。以主页君周围英硕生经验来讲，之前回国人数居多，但英国PSW允许学毕业后无限制在英国停留2年，同学留英意愿越来越强烈。即使可以乘上PSW这股东风，但大量事实表明，不提前做求职准备的话，即使再多给学生3年、4年也找不到工作。主页君曾经采访过一位BoA的学员，作为班上第一个拿到九大投行Offer的中国人，她坦白人生仿佛开了“二倍速”。Vivian，毕业于G5
#全班第一个拿到九大投行Offer的中国人
年轻的学弟学妹不清楚Rolling basis的涵义，比如Morgan Stanley第一轮发offer就在10月份，在第一轮就录到了10个ideal candidates的情况下，大摩会停止招聘，即便通道开着也不会再看任何申请！为了提防别人跑在我前面，所以我把时间线提前，入学前2个月就开始投简历，在9月份就能把所有Video interview做完。
毕竟想通过学校在9、10月份帮助自己面试、找实习，基本就凉了。这段话恰恰印证了很多一年硕的想法：先在学校沉淀一段时间再找工作。
但9月开学季正好是英国秋招爆发期，要同时准备求学+求职，一心二用导致时间真的太紧了，想要破局就要提前准备。
比如2月份正是英国春招，那今年9月份的英国新生是有资格参加的。但问题在于：- 情况紧迫下，如何节省时间快速匹配到专业、资深的英国求职导师呢？
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