去年加大雇员大罢工。美联社

据《三藩市观察家报》报道，工会表示，加州大学在谈判时没有向学生透露会发生这种情况的任何迹象。

由UAW 2865和UAW 5810工会代表的研究和学术助理，在12月23日批准加州大学的新合约后，解决了为期六周的罢工风潮。合约立即生效，研究生的合约将持续至2025年5月，学术和博士后研究人员将至2027年9月。

校方发表声明表示，新合约保证学生员工在国内一些最昂贵的住屋市场中，获得「有竞争力的工资和福利待遇」。到2024年10月，柏克莱、洛杉矶和三藩市等分校的助教，最低工资将达到3万6000元。

但不到一个月后，大学领导层却开始告诉学术部门，必须削减下学年的研究生招生人数，以节省增加的开支。

据支持罢工的工会称，加州大学计划明年将研究生招生人数减少33%。

代表1万9000名助教的UAW 2865工会主席海梅（Rafael Jaime）表示，在听说圣他芭芭拉加州大学女权主义研究系可能削减研究生招生人数后，该工会对所有10所分校的89个系进行了调查。

海梅称，调查结果发现，没有哪些部门正削减招生人数的明显趋势，但似乎倾向于资金比较吃紧的部门。

许多系主任还向工会通报，被告知减少助教时间和讨论，并增加参加讨论小组的学生人数。

海梅指出：「较小的研究小组意味着，加州大学将产生较少的研究，这将对该校的声望产生负面影响，也意味着研究生接受理工（STEM） 培训的机会减少，而这是我们在加州迫切需要的。」

工会表示，发生此令人失望之事的原因在于，该校无力为学生员工支付工资增长，但他们认为加州大学有足够的资金，为所有人提供具竞争力的薪酬。

纽森州长最近提议为加州大学和州内的社区大学提供更多资金，在1月10日公布的最新预算草案中承诺，将增加提供该大学系统的基本经费5%，包括拨款2亿元给洛杉矶加州大学，兴建免疫学和免疫治疗研究所，以及8300万元资助柏克莱加州大学的清洁能源研究。

海梅等工会高层在致大学领导层的信中指出，该校承诺到2027年增加研究生入学人数2500人，以换取额外的资金。

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