Redian新闻
>
美国|生意好到爆!Uber:“有史以来最强劲的一个季度”

美国|生意好到爆!Uber:“有史以来最强劲的一个季度”

公众号新闻


周三,Uber首席执行官达拉•科斯罗萨希(Dara Khosrowshahi)表示,该公司没有发生许多科技公司遭遇的低迷,相反,该公司的业绩正在经历“有史以来最强劲的一个季度”。

周三,Uber首席执行官达拉•科斯罗萨希(Dara Khosrowshahi)表示,该公司没有发生许多科技公司遭遇的低迷,相反,该公司的业绩正在经历“有史以来最强劲的一个季度”。

美国中文网报道  Uber在2022年最后三个月的营收为86亿元,比去年同期增长49%。这一结果略微超出了华尔街分析师的预期。Uber的股价在盘前强劲上涨,但在早盘中有所回落。

即使谷歌、Meta和微软等其他科技公司宣布大规模裁员并削减成本时,Uber的业务仍保持相对稳定。科斯罗萨希上个月在达沃斯世界经济论坛上表示,他预计不会在全公司范围内裁员。

Uber在疫情期间遭遇了打击,在2020年裁员约7千名员工。但随着民众开始正常的生活,Uber的财务状况开始反弹。

金融公司D.A. Davidson的高级研究分析师汤姆•怀特(Tom White)说:“现在看来,很多科技公司都在疫情期间过度招聘,当时我们都被困在家里使用数字服务。”他说,Uber和Lyft等公司的业务在那段时间不景气。

Uber是最早警告经济衰退的科技公司之一。去年5月,科斯罗萨希告诉员工,他们的公司需要控制支出并专注于盈利,以适应经济发展。从那以后,Uber制定了一些削减成本的措施。

将于周四发布季度财务业绩的Lyft也在努力降低成本。据三位知情人士透露,该公司在11月解雇了650名员工,并在上个月因预算限制而停止了Lyft Delivery项目。

科斯罗萨希在一份声明中表示,Uber将继续坚持谨慎预算的做法。他说:“我们将在整个2023年及以后保持这种严谨态度,以在增加最少员工人数的情况下实现健康增长。”



点击名片关注

旧金山硅谷第一生活资讯平台

这是天天汇陪伴您的第3200+

15万湾区华人共同关注



微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
“有史以来最敢贷款的一代,被教育了”有史以来最短的java类名抢人!加拿大2022年迎43万新移民!有史以来最高!未来3年更多…狗屎运!温哥华一男子中奖3亿!有史以来最大的彩票中奖!不照做就罚款!纽约倒垃圾出新规!有史以来第一次。再识加州特斯拉四季报,已迎来最强劲的需求?辣评-Weekly:华为已完成芯片14nm以上EDA工具国产化;窗户玻璃可接收卫星电视信号;有史以来最大的太空预算澳华男被捕!有史以来最大毒案!警方突袭民宅,缴获2000株大麻!ISSCC有史以来最多产的贡献者生意好到爆!Uber:“有史以来最强劲的一个季度”uber eats点餐收到多了怎么办?2000人得到美国公民身份,芝加哥有史以来最大的美国公民授予仪式拜登政府发布有史以来第一个以促进亚太裔社区安全和公平的国家战略|费城卫生局提示参加肯塔基州精神复兴会的人有可能接触到麻疹重磅!拜登政府要历史性改革!“有史以来最负担得起的收入驱动还款计划(IDR)”ChatGPT月活跃用户突破1亿,成为有史以来增速最快的杀手级应用经济学人社论||美国经济正处于有史以来最长扩张周期令和巧合新冠年“有史以来最疯狂、最令人惊讶的比赛”这可能是英国有史以来最“大”的展!11月房屋销售额下降了35%,创下了有史以来的最大跌幅!味感才是真豆瓣9.3, 被称为有史以来最好的教育电影, 只看一遍根本不够狗屎运!温哥华岛一男子中奖3亿!有史以来最大的彩票中奖!生意好到爆!赚翻!Uber:“有史以来最强劲的一个季度”基辛格撰文称“是时候谈判解决俄乌冲突”;美联储加息50基点收官2022;“有史以来最好的世界杯” | 每日大新闻猫大(5)-Robot Adoption《狂飙》大结局,意外带火《孙子兵法》!为什么它是有史以来最伟大的战略书籍?(附视频&解说稿)《光环无限》开发者分享:有史以来最大的光环游戏是如何打造的?我们去大疆新总部逛了逛,评测了这个有史以来最大的“产品”。细颈瓶做事总是出人意料马斯克称2022是特斯拉有史以来最好的一年,今年销量可达200万辆硅谷银行首场听证会:有史以来规模最大、速度最快的银行挤兑事件特斯拉是有史以来最超卖的股票?美国宣布!“有史以来首次”《满江红》否认抄袭;智能手机出货量创下有史以来最大跌幅;AI 律师开发者遭入狱威胁 | 极客早知道
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。