HYBE收购SM娱乐24小时后，我在网友的梗里笑不活了！
追韩娱的留学生有福了
最近可谓每天一个大新闻，玩的就是心跳
前脚李胜利出来了，后脚刘亚仁进去了
一觉醒来，好家伙：
kpop没了，从此hpop?
图/KBS *柳姐：“我们公司好像真的要完蛋了”
30秒科普下：Z世代留学生大概都知道韩国有三大娱乐公司SM、YG、JYP，大家熟知的少女时代、BlackPink、Twice均属以上公司。
但伴随着防弹少年团（BTS）火爆全球，HYBE这个负债累累的小作坊一跃成为纯利润断层第一的经济公司。
在新星崛起的时代，陪伴大家成长的韩娱三大或许也将成为“时代的眼泪”？
网上消息零散，主页君将为大家梳理这件事情脉络，并剖析背后深层次的金融原因。
比《黑暗荣耀》还精彩！SM陷入收购漩涡
如果说SM娱乐之前的内斗是把暗藏在财务数据里的暗火，那这一周发生的事就是把这团火烧向全行业👇
2月3日 内斗明牌打，七旬老人被夺权？
SM娱乐代表李成洙（李秀满侄子）和卓英俊（公司CEO）突然宣布李秀满将退休，即退出公司运营。
2月7日 互联网巨头入局，成为第二大股东
韩国互联网巨头Kakao公布，收购SM娱乐9.05%股份，成为其第二大股东。此外，Kakao还与Kakao娱乐、SM娱乐签署了三方工作合作协议。
李秀满透过代理人发声明反驳。
2月10日 昔日死对头入局，成为第一大股东
HYBE签订了以4228亿韩元（约23亿RMB）收购SM娱乐创始人李秀满14.8%的股份，成为SM最大的单独股东。此外，HYBE将公开收购小额股东持有股份，目标拿下40%股份。
SM娱乐经营团队发声明表示此举属恶意收购。
由此，我们可以发现，这是SM娱乐官方披露的截止去年9月30日的股东结构👇
而这是维基百科根据以上几天发生的股权变化，披露的最新股东结构👇第一第二大股东都换了，可谓天翻地覆！
曾经的韩娱教父，被侄子扫地出门？昔日的地下室小公司，摇身一变“收购一哥”？想不到《黑暗荣耀2》还没上映，但比韩剧还精彩的《韩娱荣耀》却正在上演。
与此同时，金融人却表示：这事儿咱们早预料到了！！
不赚钱谁能不发疯，赚了钱谁能不变狂？
根据韩国五大娱乐公司披露的财报数据来看，在市值方面，曾经SM娱乐看不起的HYBE又双叒是第一，外界唱衰但依然赚钱的JYP是第二，而SM娱乐自个儿却是倒数第二。
留学生纷纷表示绷不住了：
2022 Q3，HYBE销售额为4455亿韩元，净利润为949亿韩元，同比增长30.6%、91%。其中，销售额更是创下了公司新高。
HYBE在业绩公布当天还分享了中长期增长战略——以多厂牌战略为基础的方式推广至全球，并摸索以技术为基础的粉丝经验，和娱乐事业无界限扩张，敞开投资和合作的可能性。
☝️一句话概括：准备自身努力做大做强之外，更会持续地通过并购收购，来直接扩张。
2019年7月，收购娱乐公司Source Music，旗下代表艺人GFriend
2019年8月，收购音乐游戏公司Superb
2020年5月，收购娱乐公司Pledis Entertainment，旗下代表艺人Seventeen
2020年11月，收购娱乐公司KOZ Entertainment，旗下代表艺人ZICO
2021年4月，收购美国媒体公司Ithaca Holdings，旗下代表艺人Justin Bieber
2023年1月，收购AI音讯科技公司Supertone
2023年2月，上文提到的收购案
图/HYBE官网 *左主要艺人，右旗下主要厂牌/子公司
目前，HYBE暂未公开最新涉及SM娱乐的收购文件（关注公众号，如有更新后续分享~），但主页君为大家整理了往期HYBE已披露的收购案Deals和相关公司财报，均为英文资料，确保留学生可阅读！扫码即可获取免费领取方式。
基于兴趣来学习，把自己能看懂、有了解的信息和想进一步学习的金融知识相结合，能够简单却持久培养你的金融知识和Insights，为你积累轻松的Networking话题。
HYBE是把SM娱乐当作扩张之路的棋子，还是救李秀满的白骑士？
韩娱从当初的三分天下，到如今的五社鼎立，后续又将如何发展？
……
以上种种问题👆你作为有专业知识的留学生，在阅读以下金融信息后更能透过现象看到本质。
内含：
SM娱乐2022 Q1-Q3财报 | HYBE 2022 Q1-Q3财报
HYBE往期收购案资料
02
而M&A和IPO同为IBD的主要业务，也就是说，高薪妥妥的。
根据华尔街标准，投行部M＆A Analyst年薪就超过8w美金。一位曾是J.P. Morgan M＆A分析师的YouTuber透露，他在大学毕业第二年，就在小摩赚了170k美金！
图/YouTube
薪资高，前景好，但投行M&A组的Banker也自嘲为爆肝俱乐部。
至于为什么，看完M&A的全流程（Sell-side）你就明白了：
其中，初入职场的First-year Banker需要Cover的部分有👇
发现没有，M&A的日常工作也非常考验人，尤其是对候选人的数学能力有一定要求。
至少前三年，为了给将要收购或出售的公司估值，Analyst基本都需要用Excel进行估值建模。
“并购非常依赖数学，”Nomura的全球招聘负责人Malcom Horton表示，“如果你在并购领域，你需要具备非常优秀的数学能力，这样你才能搭建出来支持交易的估值模型。”
Lincoln International Investment
南加大学员
CIGP
港大学员
说一下最近你在看的M&A Deal？
财务数据给你，High Multiple公司收购Low Multiple公司，增厚利润还是摊薄？
你了解全流程吗？自己投递的职位会如何参与M&A流程？
为什么要M&A？好处有哪些？风险有哪些？
福利一览：
①投行M&A面经+难点梳理：投行M&A面试问题合集及详细答案，以及知名投行出具的M&A难点汇总高清PDF；
②投行M&A全流程资料包：包括Tesear、CIM等书面材料模板，以及尽调、估值建模等M&A每一步中会涉及的技能，主页君已经帮你整理好了！
领取方式
Part.01 投行M&A面试真经全梳理
福利1 投行M&A面试问题&答案解析
Part.02 投行M&A全流程资料包
Step1：尽调阶段-Teaser、NDA、CIM等书面材料撰写
九大投行专业Teaser、CIM、NDA等原稿&模板
共10份PDF
cr. 完整版福利扫码可免费领取
*如已添加Tutor，直接私聊即可，无需重复添加
cr. 完整版福利扫码可免费领取
如何从千万应届毕业生中
成为面试官心仪的候选人
想了解更多金融名企面试原题、技巧和陷阱
扫码下方二维码，回复暗号【求职咨询】
微信扫码关注该文公众号作者