浙江省瓯江实验室高薪诚聘博后、副研和助研，干细胞、类器官和生物材料等方向（长期有效）

2023-02-11 03:02

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实验室和PI简介

瓯江实验室（再生调控与眼脑健康浙江省实验室）是由浙江省政府批准设立，温州市人民政府、浙江省科技厅主办的浙江省实验室，是举全省之力打造的生命健康高能级创新平台，是服务三大科创高地建设的重要举措。实验室于2020年5月授牌成立，以“组织再生和器官功能康复”为核心主线，以重大临床需求为导向，以关键技术攻关和临床转化应用为落脚点，重点围绕多组织再生与重塑、眼疾病与视觉功能康复、脑疾病与认知功能康复三大方向开展研究，锚定“国内第一、国际一流”建设目标，5年投入68亿元，10年带动全社会投入200亿元，汇聚不少于1500名高层次科技人才，打造具有国际影响力的重大科技创新平台。

包敏，博士于2018年毕业于荷兰拉德堡德大学，导师wilhelm huck (荷兰皇家科学院院士、欧洲科学院院士)；随后在剑桥大学和加州理工学院magdalena zernicka-goetz (英国医学科学院院士) 课题组从事博士后研究。近年来以干细胞和生物力学为核心，围绕干细胞命运调控、细胞力学响应机制、细胞/组织大小和形状调控、组织再生及机理、类胚胎体外精准构建等方向，开展了一系列原创性较高的交叉学科研究工作，相关工作以第一和通讯作者发表在nature cell biology, nature communications, advanced science, biomaterials 等国际高水平期刊。其中关于小鼠早期胚胎构建及干细胞自组装机制的研究工作在ncb以封面论文形式发表，并被science期刊选为editors’ choice。包敏博士于2023年1月正式加入瓯江实验室开展独立研究工作，担任课题组pi，研究员。

主要研究方向

1、类脑器官、类脑疾病模型的构建和应用

针对我国神经精神疾病高发现状，面向脑科学研究前沿，开发和构建脑发育模型、脑相关疾病模型、类脑器官，为重大脑疾病及脑发育缺陷的防治提供科学理论与方法。

2、阿尔兹海默症和唐氏综合征等脑类疾病发病机制研究

以类器官、小鼠和脑组织为模型，研究阿尔兹海默症和唐氏综合征等脑类疾病发病机制，探索不同药物在修复这些疾病方面的应用。并尝试利用类脑器官和干细胞移植等手段，修复或预防脑类疾病的发生发展。

3、生物力学信号在组织器官发育和疾病发生发展中的作用机制

针对生物力学信号在组织器官发育和疾病发生发展中的重要作用，研究并揭示力学因子在脑发育及脑疾病发生发展和细胞功能调控过程中的独特作用以及与其它因素的协同作用，并探索通过细胞力学信号传导修复或阻止疾病发生发展的可能性。

4、利用工程化手段结合生物材料工程调控细胞和组织器官功能

整合生物材料设计，细胞工程及三维生物制造等手段，以再生医学为核心，调控细胞和组织器官命运，并探索材料物理化学信号和细胞相互作用机制，并尝试开发出有效的临床治疗手段，解决组织再生等重大医学问题。

招聘岗位

因课题组工作需要，诚聘副研究员（1名）、博士后（3名）和助理研究员（2名），具体如下：

1、副研究员和博士后应聘条件如下：

身心健康，为人踏实，乐观积极，热爱科研，具有良好的沟通能力和团队合作精神，有较好的英语交流和论文写作能力；
获得国内外高校生物学、医学、生物工程学、生物材料学等相关专业博士学位，且获学位时间一般不超过3年，年龄不超过35岁；
能独立开展科研工作，近五年内在领域内权威期刊发表过较高水平研究论文；
具备发育生物学、干细胞生物学、分子和细胞生物学、生物力学、组织工程学、神经科学、脑科学、生物材料学等研究经验者可优先考虑。特别欢迎具有质粒构建、分子克隆、细胞转染及稳定细胞系构建、生物材料制备、类器官构建、小鼠胚胎或组织器官操作、iPSC构建、免疫荧光/组化染色、基因编辑等研究经验者。

2、助理研究员应聘条件如下：

身心健康，为人踏实，乐观积极，热爱科研，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
获得国内外高校生物学、医学、生物工程学、生物材料学等相关专业硕士或博士学位，且获学位时间不超过5年，年龄不超过35岁；
有同行认可的学术成果，具有质粒构建、分子克隆、细胞转染及稳定细胞系构建、类器官构建、小鼠胚胎或组织器官操作、iPSC构建、免疫荧光/组化染色、基因编辑等研究经验者可优先考虑；
从事课题组项目研究和/或负责实验室管理和科研管理。

岗位待遇

以上岗位均依照瓯江实验室标准发放工资，享受浙江省/温州市相关人才政策，依照经验调整待遇 (例如温州市事业编制、安家费和购房补贴，过渡房)。
签订正规劳动合同，享受国家法定节假日、五险一金等福利。同时提供人才公寓、职工食堂、工会福利等，解决子女义务教育阶段入学或入托问题。
副研究员：入温州市事业编制池，年薪 ≥ 30-40万+年终科研业绩奖励，提供人才租房。
博士后：两年总薪酬 ≥ 90万，优秀者出站可留组工作，享受事业编制和购房优惠，博士后待遇可参照：
http://www.ojlab.ac.cn/art/art_28/art_28_161.aspx
助理研究员：硕士学位15-18万元/年+年终科研业绩奖励，有博士学位可入温州市事业编制池，年薪 ≥ 25-30万+年终科研业绩奖励，提供人才租房。