年薪接近40w，精品所，杀疯了！
俗话说
“不想进红圈的法学生不是一个好律师”
但梦想与现实间总是隔着一段距离
不是每一位同学都有机会拿到红圈offer
这时，某些有一定知名度
薪资待遇又不输红圈的精品所
便成了大家的完美“替补”
比如，年薪接近40w的嘉源…
#1
怎么样，看到这里是不是已经对精品所超级心动了？
宝，你的机会来了！现在，多家精品所仍在开岗热招中，还含留用机会，还不快冲！
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#2
虽然相对于红圈来说，精品所的整体规模不大，但其管理结构也更加紧凑，律所合伙人和律师、实习生间的联系更加紧密。
同时，精品所还有完善的培训机制及晋升路径，合伙人及带教律师每月/每周固定开展针对实习生的新人培训、专业技能培训、团队培训……
与红圈所相比，精品所更适合法学生的一点在于它的招聘难度相对较低，尤其适合留学生求职。
图源法律就业/大成近期招聘JD
根据M君观察🔎，精品所在招聘时，更加偏爱这类法学生：
有海外留学经历的LLM/JD，知名法学院毕业；
英语水平优秀，能以英语作为工作语言；
有非诉业务相关业务实习经验；
法律基本功扎实，能适应非诉工作；
……
精品所的业务主要集中在非诉领域，且随着近年来境外业务的拓展，因此对求职者的海外留学背景会十分看重。
如果你是今年毕业回国的LLM/JD，求职精品所时将会更占优势，不仅拥有语言优势，同时对国内外不同文化及业务都有一定了解，合伙人将更加青睐。
但是虽然拥有很大优势，也不能掉以轻心，毕竟按照现在“内卷”的情况来看，精品所的高薪岗位竞争也是十分激烈的。
图源/汉坤律师事务所官网
但满足以上要求，仅仅是通过简历筛选的第一步，能顺利通过笔面试拿到offer才是最重要的，精品所的笔试与红圈相比，虽然难度有多降低，但也需要认真准备才能轻松应对。
而熟悉各家精品所的基本情况，如组织架构、擅长业务、招聘偏好、律所文化等信息，则是拿下offer的第一步！甚至比笔面试更加重要！
M君整合各大律所、法律行业排行榜官网，整理了一份精品所上岸助力手册，如果你对精品所的发展了解还知之甚少，对其招聘要求还有所顾虑，这份手册将为你全方位洞悉。
集合32家精品所的历年笔试面试题，包含真题以及答案解析。
其中法律案例分析、中英互译是笔试重点，M君已在这份指南中附带重点解析，赶紧练习起来！
帮助你了解真题再进行求职，轻松拿下精品所offer！
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