Redian新闻
>
推特被裁员工,3个月打造竞品融资百万

推特被裁员工,3个月打造竞品融资百万

公众号新闻
本文经授权转载自 硅兔赛跑
作者 Eric,编辑 梓
旧部下被上司残酷解雇,然后重新创业、卷土重来.....这一幕如同爽剧里的桥段,真实地发生在当下的商业世界里。
三个月前,推特前社交与编辑部全球负责人Alphonzo “Phonz” Terrell,被接管推特后的马斯克解雇了。
然而,这位社交巨头的前高管显然不想休息,1月31日他的新社交媒体应用程序Spill宣布筹集了275万美元的Pre-seed融资,领投的是 MaC Venture Capital,跟投有Kapor Center、Sunset Ventures。
Spill正在打造一款包容多元文化的社交媒体,特别强调希望为黑人、LGBT等少数群体以及海外创作者创造更自由平等的发声环境。自去年12月中旬项目公布以来,Spill收获60,000注册意向。
另一边,被马斯克掌管后的推特,过的不尽人意。其先后经历了解雇一半员工的裁员潮、财务紧张等系列负面事件,用户也在大量流失,新的“推特替代品”在不断涌现,Spill也被当做从推特抢夺用户的强劲对手。
当然,现实不像爽剧,能一路逆袭打怪升级。Spill能否真正成为一颗在线社交领域的新星?能否持续从推特手中抢夺用户?
一切要从它的商业模式和战略中寻找答案。
为黑人发声的社交APP
三年前,美国黑人佛洛依德被白人警察跪压颈处致死的事件,在全球引起轩然大波,也让世界人民的目光聚焦到黑人群体上。
Terrell也对黑人在社交媒体上受到的不公平待遇,极为关注。
在推特任职之前,Terrell曾在HBO 和 Showtime等公司工作,在营销和社交内容方面拥有超过十年的总监级经验。作为在社交媒体领域颇有造诣的黑人创意者和技术专家,Terrell对用户的洞察也非常精准。
他看到了黑人在推特、TikTok等平台上做出了引领新趋势的贡献或者出色的原创内容,但却被忽视,往往无法获得属于自己的原创标签。而白人创作者却能轻而易举获得那些“剽窃”来的内容的原创版权。
此外,黑人创作者的作品更容易被盗,品牌合作机会也少于白人创作者。
另外,大多数社交平台使用的仇恨言论检测算法中,存在明显的朝向黑人的种族偏见。
一项研究表明,非裔美国人撰写的推文被标记为攻击性或仇恨的可能性是其他人1.5 倍,而使用AAVE(非裔美国人白话英语)的可能性是其他人2.2倍。
目前的AI算法,有时候并不能理解部分非裔美国人使用某些语言的文化背景。如果AI背后的开发人员也不能理解或者没有尝试去理解,那么非裔美国人更容易受到无端的攻击。
洞察到黑人在社交媒体中遭遇的不公平待遇后,Terrell尝试改变这一局面。他创立Spill将其定位为“一个将文化放在首位的实时对话平台”,并且希望从一开始就成为黑人用户的家。
目前,Spill雇佣的员工不到10人,拥有三名战略顾问,包括前推特设计主管Dantley Davis、#OscarsSoWhite创作者和DEI倡导者April Reign以及民权活动家DeRay Mckesson。
这支团队,又将如何改变黑人在社交媒体中遭遇的不公平待遇呢?
Spill如何为黑人发声?
区块链技术,被Terrell深度运用到了Spill中。
比如,Spill将使用区块链技术追踪帖子如何传播,并补偿帖子背后的创作者。如此一来,凭借区块链可溯源、去中心化的特性,可以让黑人创作者的作品在社交平台上受到正常的、公平的对待,也不容易被盗。另外,Spill还计划将区块链技术融入到对创作者的信用记录和相关支付中。
不过,Terrell并不愿意把Spill当做一个加密项目,也不愿意将Spill称为Web3公司,区块链在Spill里只是一种底层的技术工具,而不是一个用来吸引市场的噱头。
“这不是 Web3 的事情”,Terrell 告诉 TechCrunch,“区块链的使用既是为了给创作者记分,也是为了我们建立一个模型来自动补偿他们”。
从一个地方就能看出Terrell并不愿意蹭区块链和Web3的热点——他表示创作者的回报是以美元计算,而不是加密货币。
AI技术,也是Spill尝试改变黑人遭遇不公平社交待遇的重要手段。
DeVaris Brown是Spill的首席技术官,也是推特前产品经理负责人。他正在将公司对尊重文化产品的承诺,扩展到平台的结构中。比如,他正在构建一个AI审核模型,可以将黑人方言纳入其中,进而减少黑人遭受的没必要的攻击。
他说:“对于那些被认为具有冒犯性的事情,我们将更加有意识、更加准确,因为这是我们的生活经验或学习经验。”
Brown 和Terrell
除了有意关注黑人以外,Spill也有面向普罗大众的、跟其他社交平台类似的功能。比如,与推特一样Spill将有一个实时新闻提要,用户可以在其中发布“spills”,这个名称来自俚语“spill the tea”即“八卦”的意思。
另外,Spill还在构建一个名为“茶会”的功能,用户可以在其中举办在线和IRL活动,然后获得相应的奖励用于提升帖子关注度等,这些奖励也能够被出售。
在推特遭受风波后,涌现出Mastodon、Hive、Post News等一批社交媒体平台,Spill凭借独特的人文主义关怀,成为其中最具“人情味儿”的一个。当然,从体量上来看,Spill还比不上其他几家,更无法跟推特相提并论。
未来,Spill能否成长为跟推特匹敌的平台,还很难说,毕竟其关注黑人的战略思路还是偏小众化。当然,一些资深人士对其表示看好,卡普尔中心首席执行官艾莉森斯科特表示,“我们很高兴Spill旨在解决现有社交媒体平台带来的重大挑战,并利用技术建立更加多样化、公平和包容的在线社区”。
令人感到讽刺的是,TechCrunch报道,黑人创始人在风险投资中同样被过度忽视,2022年仅筹集了占总投资1%的资金。
只能说,Terrell的创业之路道阻且长。
【免责声明】
海投全球及旗下各自媒体账号对所分享内容观点保持中立,不对其准确性提供任何明示或暗示的保证,仅供读者学习参考之用,禁止用于商业用途,且无投资指导意义。本声明适用于海投全球全部原创与转载文章,声明的最终解释权归海投全球所有。谢谢!

相关阅读

软银再亏59亿美元,孙正义退场不体面

独角兽大逃亡

金融科技创投:去年是派对,今年是宿醉

点击“阅读原文”,查看更多研究

微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
阿里成了冤大头??1亿美元收购的开源项目,核心团队出走造竞品,转头又卖了1个亿“山寨”百达翡丽被炒至溢价10倍!两位90后依靠众筹,7个月打造出一个世界级品牌绝阳诀佛州归来,我们阳了谷歌急投20亿押注ChatGPT「最强竞品」,GPT-3核心成员出走打造,多方出击抗衡微软企业招到8名“完美员工”,开出万元底薪,3个月后傻眼了……报警!新闻第41期 | 推特裁员遭集体诉讼——大规模裁员浪潮下的员工离职权益复制出精英员工,华为只需要3个月!这套机制是关键互联网年终奖出炉,腾讯多个核心G,10个月打底,华为人均分红47.6w,虾皮 B绩效0.5个月,网友:羡慕哭了!微软被裁员工人均获赔54万元;马斯克推特更名“Mr. Tweet"后改不回来了;特斯拉市值大涨3800亿元 | AI一周资讯火必裁员20%;低于马斯克承诺,推特被裁员工仅有1个月赔偿金;Paxlovid未能通过谈判纳入医保目录美团创始高管离职创业/ 国内首个类ChatGPT下月开源/ 推特员工睡公司仍被裁 ...今日更多新鲜事在此微小划痕即可释放百万级有毒物进入食物谷歌 3 亿美元投资 ChatGPT 竞品;马斯克:推特将给创作者分成,但要先充值;微信开始测试「微信小号」 | 极客早知道资本主义和社会主义制度之比较蕾哈娜时隔5年又上"美国春晚"!13分钟塞进12首歌!宣布怀二胎,推特被搞崩!长江存储被曝大裁员,员工购买福利房或遭索赔最高百万!网友:被裁后公司待你如垃圾,心都碎了!加州将迎来首个春节假期!特朗普竞选团队申请解封脸书账号!美国科技史上最大规模裁员开启:亚马逊超1.8万人被裁,微软宣布裁员一万人大笑话!谷歌仓促上线ChatGPT竞品,亲员工疯狂吐槽推特被裁员工化身“复仇者”,3个月打造竞品融资百万平均月薪5万,最高10万!这家企业裁员90%,被裁员工却遭大厂疯抢一想到周日晚上,我就激动推特周末第8轮裁员200名,加班睡公司的女总监被裁,被其他员工称“拍马屁”尼泊尔超级富豪和港口城委员会聊了聊,港企投资百万美元内衣厂原腾讯QQ空间负责人,T13专家,黄希彤被爆近期被裁员,裁员原因令人唏嘘。。马斯克极致省钱:推特员工自带卫生纸上班;裁员不发年终奖致员工薅头发互殴,字节跳动辟谣;马云露面称希望尽快回国 | AI一周资讯嘲讽被裁残疾员工,马斯克道歉:员工仍考虑在推特工作马斯克“疯狂削减成本”后 推特被曝“自带卫生纸”上班,拼多多新浪美团也因厕所被吐槽过"它很厉害"!推特被玩坏了,马斯克“任命”一只狗担任"CEO"。俄罗斯政府讨论“举国体制”发展游戏业,或投资百亿美元打造软实力Give the gift of wellness CW药房12月打折图册在美投资百万豪宅,最后归零的人...GPT-3核心成员出走打造ChatGPT最强竞品!12项任务8项更强,最新估值50亿美元3个月大裁2.7万员工,亚马逊宣布继续裁员9000人;26岁年薪百万!华为又一天才少年曝光;腾讯内部研发人员占比74%丨雷峰早报推特被裁员工不能通过集体仲裁索赔;比亚迪在越南投资 2.5 亿美元建零部件厂;春节档预售总票房破 7000 万元 | 极客早知道
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。