爆冷碾压FLAG！这些H1-B友好养老公司成主力！
据Glassdoor公布的《2023 best places to work》前百榜单显示，某些公司的遮羞布算是彻底兜不住了……
从前11到未入选，是谁连面子都不要了！
科技公司占4成以上！
在《2023 best places to work》榜单中：科技公司占总数的4成以上，众多老牌科技公司稳稳入选。
可惜的是前两年都入选的Apple今年带着Meta一同无缘前100，而Meta在2021年可是稳坐榜单第11名的位置，有人猜测在这份员工评选的榜单内，裁员是影响其排名的重要因素。
图片源自Glassdoor，版权归其所有
除了这俩公司以外，其他科技公司的发挥可以说是稳中有升。
比如养老公司MathWorks，3年来用“起飞”来形容绝不为过，从前年的25名，到今年直接跃升至第6名！
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除此之外，Google、Microsoft等公司也稳居前20宝座，而最受人关注的榜单前5，更是有3家都是科技公司！
好家伙，是谁说受外界形势影响，科技公司已经快要撑不下去了？
他们不仅没有撑不下去
甚至开始发岗位了！
不仅有岗位，还很多
在我们为大家整理的榜单里，用蓝色标注的都是科技公司，顺着榜单可以发现，大部分公司在留学生海投网里均有发布岗位的信息！
图片源自留学生海投网
在这些发岗的公司里，我们也特别摘取了几条内部员工的评价，来帮助大家更了解这些公司：
MathWorks
佛系工作的工作文化，一天工作1~2小时的养老圣地（据称大约1~2天可完成一周的工作量）。
且H-1B政策非常友好，即使是屡抽不中也没关系，公司会贴心的先把人送到欧洲等地的分部再想方法捞回来。
图片源自Indeed，版权归其所有
NVIDIA
至今没有裁员的老牌科技公司，在股价嗖嗖跌的时期，他还曾向员工发放股票奖励，以弥补股价下跌时对大家所造成的影响。
图片源自Blind，版权归其所有
Adobe
Adobe曾被《财富》杂志以及各大知名招聘平台——Glassdoor、LinkedIn、Indeed评为最受好评的雇主之一，并且几乎没有出现过工作条件和公司文化方面的丑闻。就连在Adobe远程实习过的Intern对他都是赞不绝口！
图片源自Indeed，版权归其所有
……
简而言之，这份榜单可以说是特别精选出来的，排名越靠前，公司越优质，大家完全可以拿着这份榜单，对照留学生海投网上的岗位进行申请！
由前辈为大家精挑细选的公司，闭眼选就完了！
遍地是机会，遍地是刀子
从岗位上来看，这些优质公司的确有很多机会等着大家上岸，但从面试难度上来说，他们也确确实实暗藏玄机。
比如MathWorks，虽然普遍评价是面试感觉良好，面试官也会频频给出hint，但因为细节准备不足所以很容易在BQ回答上有所卡顿；而NVIDIA则与其相反，BQ很少有，但却对技术面抓的比较严格……
免费
面经包
所以可见啊，机会多了也很“烦”，因为大家普遍没那么多时间和机会为每家公司特别“定制”面试应对策略，哪怕简历都没办法做太多版本的改动。
但，直通硅谷有办法！
定制匹配机制
每一位报名1V1定制计划的同学，都会从选导师开始就深刻的体验我们所说的“定制匹配”。
直通硅谷的700+导师团队拥有丰富的在职面试官经验，同时他们与所匹配的学员所选的岗位方向一致，在日常教学中，说到公司面试的侧重点、常考题，没人比他们更清楚。
同时，导师经常会把实际工作中所遇到的问题以及解决方法当做例题让学生去做，出现的问题、难点导师也会用亲身经验去解答，这比空谈网上找来的例题要更鲜活、效用更强。
这样面对心仪公司的面试考点，有大厂在职面试官的辅导，学生就能够更有针对性的去做到专项提升！
图片源自直通硅谷学员反馈
双群辅导，4师1生
既然说到了没时间和没精力的问题，那么作为帮助同学提高面试技能的我们来说，节省时间、提高效能就是最急需做到的事情！
采用双群服务机制，4师1生的专群响应式服务，由4位老师负责一位同学，将碎片化时间合理利用起来，4倍效能让我们自然快人一步！
而且我们对内部学员，采取完整版福利免费发放！
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尽最大的可能，帮助大家顺利上岸！
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