数据显示,去年美国科技企业累计裁员超过80000人,并且这一数据在23年之后还在持续增加,科技寒冬仍将持续…
但!据我们已入职MathWorks的老学员说,他们公司从去年11月就在猛招人!甚至说它是激光也一点都不夸张!毕竟我们之前从这位老学员口中得到的该公司的内部消息是——稳如国企!不仅08年09年没裁员,现在也没裁员,且持续招聘中!新生适合的EDG岗位可以不停的做各个方向的project,直到找到自己喜欢的组,火热的Cloud还有Machine learning等都可以选。技术学成若想转大厂很好转,都是很好的方向,Google专挖这家的人。没有冷冻期,面试回复和流程超快,HR鼓励一个职位挂了马上下一个,目前已知放出11个岗位,意味着你有11次机会拿OFFER!入职1年后办H1B,2~3年办绿卡,抽不中H1B也不用担心!公司会主动把人送到欧洲分部,再想办法捞回来!很理解大家着急拿OFFER的心情,但是不要冲动投递,因为当你对一家企业的考核要点了解得并不充分的时候,非常容易出现以下这种情况——再加上现在这个时间点,大家都在紧盯上岸的机会,僧多肉少,用我们老学员的话来说就是:“优秀朋友都过不了简历关”这里给大家补充一些知识:MathWorks是组招,除了coding之外,它还会特别关注项目背景&技术栈与业务的匹配程度。不止是MathWorks,目前仍有岗位在招的Apple,NVIDIA等公司都是组招,对于这些公司来说,简历背景与岗位的匹配度都是面试的重点。所以只是刷刷题就能拿OFFER的时代早已过去!在今年这样艰难的形势下,紧盯求职方向,针对性的准备技术栈和项目,才是有效备战动作!*直通硅谷学员拿到MathWorks OFFER反馈直通硅谷ALLinONE求职计划,会即刻为同学匹配业内资深面试官导师进行简历升级,在短时间内让简历达到可投递标准,以最快速度帮助同学争取面试机会。待同学拿到面试机会后,我们会根据目标厂考察侧重点、出题风格、目标岗位职责、以往面试真题、面试官背景信息来对面试考题进行精准预测。随即同学将会接受极具针对性的面试辅导和mock interview实战演练。来自对应公司的在职面试官,将按照对应公司的打分标准流程进行评判。当场点评快速提升,大幅帮助同学提升求职竞争力!* 本文原创于直通硅谷【https://www.zhitongguigu.com】,欢迎尊重版权的转载。一般转载请在文章开头或结尾正确注明以下信息:作者:直通硅谷 公众号:直通硅谷订阅号直通硅谷,北美最专业的IT求职培训机构,留学生科技求职最佳选择。封面:From Wikimedia Commons, the free media repository:https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Magnificent_CME_Erupts_on_the_Sun_-_August_31.jpg Author:NASA Goddard Space Flight Center