2月16日，西班牙正式批准通过痛经假！成为欧洲首个在法律上批准痛经假的国家。痛经假将允许那些因月经出现严重痉挛、恶心、头晕甚至呕吐等症状的女性上班族，申请为期三天的休假，并有可能延长至五天。国家社会保障系统将直接为痛经假买单，无需雇主负责。关于痛经假的法案以185票赞成、154票反对的结果获得通过，因痛经申请休假与因其他健康原因申请带薪休假一样，需要医生出具证明，认定请假者为“临时的工作能力缺失”。目前，世界上还有少数几个地区和国家提供了不同形式的月经假，包括中国北京、上海、四川、台湾等省份，还有日本、印度尼西亚、赞比亚等。西班牙通过了痛经假后，英国的活动家和慈善机构也呼吁英国效仿，建议将痛经假与普通病假分开。国际网络市场调查和数据分析公司YouGov曾就英国的痛经假和痛经问题展开调查👇据数据显示，英国支持/不支持痛经假的比例为45%：39%。支持者中的男女比例为：39%：52%。年轻的群体（40多岁以下）对痛经假的态度更为支持，50到60+的英国人则倾向于反对。当参与调查的女性以0分（无痛）至10分（痛到不能动）对痛经程度进行评分时，她们给出的平均痛经指数为4.3，即：能够感受到疼痛，但可以继续进行大多数活动。在给经历过“最严重”的痛经评分时，整体的平均疼痛分上升到了6.5分，即：介于“痛苦”和“难以控制”之间，并已影响到日常生活中的大部分活动。那些经常被痛经影响工作的女性，将他们经常经历的痛经的痛感评为6.2分，虽然分数没有达到最严重，但她们认为6.2分的痛感与评分为6.5的最严重痛经的痛感是一样的。1/4的女性表示她们经常经历影响工作的经期疼痛。但大多数女性选择忍受痛经，即使会影响生活和工作。在来月经的职业女性群体中，只有4%的人表示她们大部分痛经的时候会请假，三分之二的人表示她们从未因痛经而请假。在经常被痛经影响工作的女性中，只有18%的女性表示她们大部分情况会请假；23%的女性表示他们有时请假或很少请假；18%的女性没有定期请假，但过去曾请过假；40%的女性表示她们从未请假。
西班牙平等部长Irene Montero表示，提供痛经假将“结束经期耻感”，因为28%的女性都曾有过隐瞒痛经，而假借其他原因请假的经历。
而英国这边，只有11%的女性表示他们从未向雇主隐瞒真正的请假原因，59%的女性表示，她们大部分情况下，都没有如实说明请病假的原因，38%的女性每次都隐瞒因痛经而请病假。
如果老板或直属领导也是女性，女性上班族痛经时是否会更愿意请假呢？数据显示，目前来月经的职业女性中，有一半 (51%) 表示不会有什么影响，但超过三分之一 (38%) 的女性表示，如果老板是女性，她们会更愿意痛经时请假。那些经常被严重痛经影响工作的职业女性中，有 51%表示，如果她们有一位女老板，则更愿意请痛经假。目前，英国有多家公司采取措施照顾女性员工及其健康，包括：超市Co-op会向员工提供和生育治疗相关的带薪福利，英国公共广播电视频道Channel 4为女性员工提供激素和生育测试。英国雇主生育福利提供机构Apryl的首席执行官兼创始人呼吁更多的英国雇主开始考虑将痛经假纳入公司福利：“进入2023年，这一政策将获得更多动力”。委员在这里还想告诉大家，咱们女孩子痛经，是再常见不过的事了，不必害羞也不必羞愧，在英国痛经了，可以通过保暖、按摩等方式缓解，实在不行就请假，大家永远要把身体健康放在首位。具体的止痛方法及止痛药总结，委员已整理到下方了，宝子们可以按需收藏👇此外，委员还整理了英国常见的经期用品品牌，仙女们快戳下方解锁！
对于英国出台痛经假，很多宝子和委员一样期待👇
😣也有人担心，该政策出台后，雇主们是不是不爱招女性员工了😣
