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裁员创新高,新年裁员8W+!码农还有出路?

裁员创新高,新年裁员8W+!码农还有出路?

公众号新闻

 WIN  TER 

1

1个月裁员8w+?


从去年下半年到现在,各大厂裁员信息还真是源源不断!来看看最新大厂裁员数据:

公司名称

裁员数量

公布时间

Amazon

逾1.8万人 

Jan. 18, 2023

Google

1.2万人

Jan. 20, 2023

Mata

1.1万人

Nov. 15, 2022

Microsoft

1万人

Jan. 18, 2023

Twitter

6200人 

Dec. 8, 2022

IBM 

3900人

Jan. 26, 2023

zoom

约1300人 

Feb. 9, 2023

Lyft

982人

Nov. 4,2022

TikTok

100人

July 18, 2022

Apple 

100人

August 22, 2022

Uber

60人

Sept. 7, 2022

总体来看:

22年裁员15w+   

23年1月裁员8w+


面对如此形式,求职者真的就只能放弃吗?


NO!仍然有不少大厂正在招人中!!!


不少大厂在疫情前招人过多,现在裁掉的比当时扩张的部分其实是少很多的,所以大家真的不必太惊慌!


目前这些科技公司仍在持续释放岗位中:

公司

更新时间

岗位

L3Harris Technologies

2023/2/12

Assoc, Program Finance (New Grad-Plano, TX)

BAYADA Home Health Care

2023/2/12

RN - New Grad Nurse Residency Program

ZipRecruiter

2023/2/11

Software Engineer - New Grad

Qualcomm

2023/2/11

Camera Software Engineer (New Graduates)

American Credit Acceptance

2023/2/11

Software Engineer (Recent College Grad)

HNTB

2023/2/11

New Grad 

Engineer I

L3Harris Technologies

2023/2/11

Assoc, Optical Engrg (New Grad - Tulsa, OK)

BAYADA Home Health Care

2023/2/11

LPN, Nurse Residency Program, New Grads

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2

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互联网大厂真正要招的是......


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所以,让自己的技能更匹配目标公司是上岸的第一步!互联网大厂到底需要具备哪些技能呢?



① 较强的编程硬实力。

Algorithmic architecture   -

掌握完整的算法体系,具有较强编程能力;


② 较好的沟通能力。

Communication skills   -

要符合Coding和BQ面试的要求;


③ 持续优化的能力。

Optimization capability   -

对很多技术人员来说,只有每一项技能达到精通的地步,才能有核心竞争力;


④ 持续学习的能力。

Ability to learn   -

只有不断做高质量的输入,脑子有货,才能完成长期、稳定、高质量的编程工作。


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主讲老师

老师简介

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FLAG 面试官,清华/藤校 CS 专业。面试官/求职者身份参与1000+ 场面试,做到双视角授课,服务Intern/ New Grad/ 社招全阶段学员。成功案例覆盖北美所有Top Tech

 Christy老师

FLAG面试官,北邮/北美cs四校之一毕业。半转码,尤其擅长高效刷题。刷题leetcode 200+即斩获多家offer。百场以上面试官经验,帮助多位同学mock interview并顺利上岸。

Kevin老师

三个月转码上岸 FLAG,同时斩获6家大中型公司offer。亲历转码全程,切身了解转码难点。曾帮助几十名学生上岸北美大厂。Leetcode周赛最好成绩国服前5。

灵茶山艾府老师

Leetcode国服前10,全球24ACM金牌,刷题量5000+道。Leetcode和B站著名博主,发表高质量题解500+篇。算法讲解细致,直击算法本质。


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