Redian新闻
>
横扫!推特裁员80%!华人擅长的工作却逆势狂招人,年薪6万+?

横扫!推特裁员80%!华人擅长的工作却逆势狂招人,年薪6万+?

公众号新闻

Twitter首席执行官马斯克(Elon Musk)周三(12日)证实,最近几个月Twitter已裁掉约80%的员工,员工总数从略低于8000名减少到了1500名。


美国就业信息网站“Layoffs.fyi”根据媒体报道等统计了全球科技企业的裁员人数,今年第一季度宣布的裁员总数达到16万8582人,已超过了2022年全年的裁员人数(16万4411人)。这一数字是去年同期的17倍,是科技企业启动全面裁员的去年第四季度(8万4186人)的两倍。



而这股裁员潮也早已刮到加拿大。多家科技行业宣布不同程度的裁员。此外,Bed Bath & Beyond和Nordstrom纷纷宣布退出加拿大市场,数千名员工一夜之间失去工作...


有媒体报道称,加拿大裁员大潮才刚刚开始!


目前来看工作情况并不容乐观。在职人员和正在找工作的人更是面临着巨大的挑战。在全世界都在疯狂裁员的边缘里寻找工作,难度可想而知。



到底如何成功突破重围,在经济紧缩,大面积裁员的境况下顺利找到工作机会呢?或者在激烈的职场竞争中 立于不败呢? 


答案来了!


  • 原来“行业的选择”真的大于努力,选对趋势才能减少风险

  • 你必须把学习变成一种习惯,才能始终保持竞争力

 

我想,这也是很多人在这次失业潮中得到的启发。但是跨界意味着进入一个陌生的领域,没有人脉没有资源,哪有这么容易?

 

这时候——考个含金量高的证书,也许就是最好的敲门砖。

 

 

 

这2年,我除了工作赚钱,还在研究有哪些含金量高的证值得考,为将来越来越不稳定的工作环境多准备一些出路。

 

我的备考队友高青青,去年底跨界考了1个热门的证书——Payroll证书。

 

她每天过得优哉游哉,放假照样玩,每天抽出一些时间复习,2个月后就考过了。

 

我上网随意一搜,与这证书相关的职业都是年薪5万起跳,而且这个证书,加拿大全国认证,含金量极高。

 

尤其是现在找工作,如果这个时候你连核心竞争力都没有,那么还怎么跟别人竞争。

 

后来,我不仅靠这个证书升了职,轻松赚不少钱。

 

综合今年招聘开放情况,不受失业影响的高薪黄金职业payroll, 不仅平时需求量大, 薪水高, 而且丝毫不受外界影响,反而失业期间,更火爆,更吃香。

 

并且在当前失业潮之际,新增大量工作职位, Payroll 工作更是备受追捧,招工需求量大增,各大公司都在招Payroll,而且工资高,易上手,确实是稳定赚钱的王者职业。

 

今天小编就为你来盘点受疫情影响仍然吃香的工作——Payroll! 

 

考证书在众多求职者的心中有多火?

有证书后不光是就业率高,工作稳定

 

除了不断学习,对于缺少相关工作经验的求职者来说,考证显然是最有效的方法。

 

今天小编就来为大家介绍一个工作,需要考证,而且工资比一般工作的都高,甚至直逼CPA,CFA


答案就是加拿大入职速度快门槛低年薪高的理想工作

 

Payroll 

 

01

Payroll是什么呢?

Payroll的又是在哪呢?

 

Payroll,又称为工资管理,在加拿大相关职位不仅多,而且年薪可观!

 

但许多朋友认为只有会计工作才需要具备Payroll的知识,其实不尽其然,像是Office、人事等等办公室工作也同样需要。

 

因为在加拿大,在规模几十人左右的企业中,至少需要一两个专人负责工资管理,有时在较忙的时候还要请临时员工;超过百人的企业中,则必然需要更多职位;最关键,如果应聘多如牛毛的几十人小规模公司的工作,您就会义不容辞地被要求肩负起工资管理的工作;而许多Office的中小公司,都要求文员会Payroll。这些都使Payroll成为必备的重要技能。

 

Payroll的优势太多了:

 

1.Payroll门槛低,低到什么程度?没有任何背景或其他学历的人都可以做!

 

2.在公司部门里, Payroll的工资是比较高的。

 

3.市场需求大,入行机会多,一个公司的Payroll Team可能有5-30个人。一旦有了payroll 证书,将来就不愁找工作了。

 

4.Payroll相对会计来说比较轻松,没有Month End,享受work-life Balance,性价比高。

 


02

Payroll的就业前景


让我们来看看常规职业道路上payroll的薪资水平:

首先是初级的Payroll Administrator,平均年薪简简单单冲上万加币;


 

我们再看看如果朝着Payroll Specialist发展:


 

 图源:pixabay.com

 

看完前景,大家对这个技能肯定充满期待了吧,接下来让小编为你隆重介绍:

 


《 Payroll 证书培训大本营 》


作为Payroll协会指点考点

维多利亚Payroll学员通过平均分全部95分以上

 

全新Payroll培训,绝不仅仅是考证,附送简历面试求职辅导!

 

100%保过,免费上到过


 

1


参与人群

  1. 适合任何背景,想要找工或换工的朋友或者自雇人士;

  2. 刚刚毕业, 想要尽快进入专业性强的职场的毕业新生

  3. 有志于从Payroll专业技术的公司管理人员。

2


时间及内容安排


4 月 15 日(六) 

加西 1:30pm/加东 4:30pm


扫码加好友

回复“payroll”参加免费公开课👇


 

 

【内容包括】:本次讲座将告诉您人事工资部门日常工作的流程,包括:如何建立新员工档案?索取和核对真实的个人信息?按照规定核算工资总额?扣减各项扣款?计算实发工资?进行福利管理?工资年度报告?员工雇佣情况表等。特别是以实际经验为指导方针,告诉大家如何顺利考取CANADIAN PAYROLL ASSOCIATION的“PCP (Payroll Compliance Practitioner)”。

 03

选择我们的三大理由:


理由一:维多利亚职业培训是温哥华唯一华人培训学校的课程获得Canadian Payroll Association Certificate Department认可

理由二:100%保过,免费上到过

理由三:附送一对一简历修改,让您面试不落人后!


当春天来临时,

拧开那股发自心间的暖流

给自己一个新的选择!


可爱勤奋的伙伴们,

⬆️⬆️扫一扫码,预约报名,名额有限

若有缘,咱在Alice老师的课堂交流合作


4 月 15 日(六) 

加西 1:30pm/加东 4:30pm


扫码加好友

回复“payroll”参加免费公开课👇


 


维多利亚培训中心

Victoria Training Center

#235-8833 Odlin Crescent

Richmond, BC V6X 3Z7

General Information: +1(604)670-2122

网站:vancouver.vicedu.com


*本文为商业推广

微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
惊险!华人擅闯封山!一路悬崖峭壁深陷险境,警方直升机出动救援【职场】这家法国大厂狂招人,今年将放出1.2万个岗位怎么开始学佛(五)佛教的两个问题彭博社:加拿大将进入衰退!裁员潮要来?这个年薪6万+的职业或成赢家裁员创新高,新年裁员8W+!码农还有出路?[就业]年薪6万+!失业潮下屹立不倒的职业是它,大公司都抢疯了!华人擅闯封山大熊湖 一路悬崖峭壁深陷险境 警方直升机出动救援【大乡里出城】2023年,澳洲这10大职位正在疯狂招人!附工资!失业后,他们想找工作却“莫名”背上车贷急缺华人!加拿大西部最大的这个品牌狂招人,福利太赞了!库克或被踢出苹果董事会,比亚迪今年首次降价,推特裁员反致濒临破产,赛力斯与华为深化联合业务,这就是今天的其它大新闻!你们会选择安逸但是工资低的工作还是压力很大但是回报高的工作?改编成电影片名就叫《炸北溪》爱立信或将在全球范围内裁员8500人|首席资讯日报湖北超市月薪6500元招人 大学生排队投简历玩是孩子童年时的工作,也可能成为孩子成年后的工作剑桥公布2023录取报告!中国学生申请数下降,offer数却逆势上涨!细节首公开!华裔妹子找工作却被下药迷奸并拍片上传 “我来自传统华裔家庭,无法让父母知道我被下药迷奸”又双叒缺人?加拿大这个行业狂招人,专业对口就给身份!中美关系摩擦不断 洛港与中国的业务却逆势成长研究“幽灵粒子”的诺奖得主:如何从事开心又擅长的工作?年薪60万的数据分析师工作保不住了?!阿里达摩院研究发现,改用GPT-4成本只需几千元心结 (小小说)华裔妹子辞掉年薪6位数工作,成了“雇佣女友”:想做这行就得变态寒武纪被曝恶意裁员80%,官方紧急回应!换工作却忘了将401(k)帐户换东家 当心伤荷包官宣!全纽房价几乎都在跌,隔壁却逆势上涨!澳洲移民、投资黄金期来了!?你必须关注这些...两极分化!房市成交量创25年新低!有房子却逆势而上,涨了50万纽币?!拥有10万员工的巨头宣布:将在全球裁员8500人!推特裁员80%!300万人在线观看,马斯克10分钟内摧毁BBC!华裔妹辞掉年薪6位数工作,变“雇佣女友”,大方承认变态​好机会!加拿大知名航空公司狂招人:开放6大岗位!福利太赞了!300万人在线围观!马斯克:推特裁员80%河豚生吃,鳗鱼刺身
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。