干到老！最新数据显示：墨尔本人要干到这个岁数才能退休...

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2023-02-24 23:02

干到老！

据The Age报道：

墨尔本人的退休年龄达到了自20世纪70年代初以来的最高水平，

就业市场紧张，工作安排更灵活，预期寿命的延长都鼓励成千上万的人继续就业。

这一趋势在受教育程度较高的维州老年人中尤为明显，他们中的许多人都在家中继续上班，以赚取外快。

KPMG经济学家Terry Rawnsley表示：

去年墨尔本女性的平均退休年龄为65.1岁，比2002年提高了3.7年，

男性为66.7岁，比2002年提高了2.9年。

该市的数据略高于悉尼，悉尼女性的平均退休年龄为64.9岁，男性为66.5岁。

在全澳范围内，2022年女性的预期退休年龄为64.8岁，男性为66.2岁。

今年已经76岁的墨尔本老人Geoff Charles的工龄已经超过了50年，但现在退休依然并不在他的考虑范围内。

他是JobWatch的咨询员，每周工作三天，接听失业或面临其他工作场所权利问题的咨询者的电话。

Charles19岁就开始在劳资关系行业工作，工作一直他生活的重要组成部分。

他在50多岁时曾考虑退休。他辞去了劳资关系部门的工作，但没过多久，他就开始重新思考问题：

我无法想象停止工作...有工作日子一闪而过...它让你真的很忙，

你感觉自己参与其中...这正是许多澳大利亚老年人所需要的...

除了Charles自己，他和他同龄的妻子也依然还在工作，

Charles的妻子的工作地点在一所小学，她在那里专门为那些特殊需求学生提供帮助。

Rawnsley将疫情以来重返职场的老年人激增称为 “老而不退”。

在2019年至2022年期间，全澳有近53.7万人加入了劳动力大军。

这些工人中约有17.9万人，也就是三分之一，年龄在55岁以上。

Rawnsley还表示：

疫情期间的封锁让许多从事专业工作的澳洲老年人意识到，他们可以 “半退” 而又不 “全退” ，继续在家工作。

在劳动力市场吃紧的情况下，鉴于近年来缺乏年轻的国际移民输入，雇主们也不得不接受。

如果从历史长度来看，澳洲男性的平均退休年龄从上世纪70年代初开始下降，

到80年代末时降至61.6岁的低点，同时女性的平均退休年龄也降至60岁左右，

这主要是因为传统制造业消亡导致的结构性动荡，迫使大批工人永久提前退休。

但自20世纪80年代末以来，这一趋势逐渐逆转，人们开始转向以服务为基础的工作，远离了对体力要求更高的工作。

KPMG的分析显示，由于 “知识密集型” 工作的工作灵活性提高，受教育程度更高的人推动了推迟退休的趋势。

到2022年，对于那些拥有学士学位的人来说，

包括教学和护理等通常灵活性较低的工作，预计退休年龄在66岁左右。

拥有研究生学位的工人退休年龄往往还要更晚，超过67岁。

JobWatch的执行董事Zana Bytheway表示：

尽管年长员工可以做出巨大的贡献，但他们在职场仍然面临着障碍，比如年龄歧视。

年长员工面临的主要问题，仍然是缺乏晋升机会，因为雇主通常不愿意在他们身上投资。

年长的员工会接受现实，他们会自我评估，会想自己是不是应该给年轻人腾出地方。

这是一种内疚因素，意味着他们通常不会抱怨歧视...

来源：The Age

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来源: qq

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