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关于你的死工资,藏着一个触目惊心的真相

关于你的死工资,藏着一个触目惊心的真相

公众号新闻

作者:格总

来源:格总在人间(ID:I-Gargamel)


1



提供过很多次电话咨询后,我现在觉得,除了极少数天赋异禀的家伙,我们大多数人都是环境的产物。


有个咨询者跟我讲。


她小时候在农村,很多同学读完小学最多读完初中,就辍学了。


要么下地干活儿,要么进附近工厂赚钱。


因为太偏僻,高中毕业极少数人最多读个专科,也没出过什么正经大学生,大家从不觉得有什么不妥。


这就是所谓环境的影响。


如何改变呢?


往往得老环境里出现新东西。


在她初二那年暑假,她被一个堂姐带着,去附近的县城找堂姐的女朋友玩。


这个朋友,是正牌的一本毕业生。


那天下午她在房间里听她们聊天,时不时翻翻人家书架上的书,又时不时看那个姐姐聊天的样子,一瞬间她忽然对自己的未来,有了一种“不可思议的抗争感”(她的原话)。


回去以后,她向家里强烈要求上完高中。


又拼尽全力,考上有奖学金的省会师范大学。


从此和她的童年伙伴,走上完全不同的道路。


这样的例子,在我的咨询中常常出现,我听着他们的故事,偶尔会恍惚,我在想,这位咨询者走过的那些路,是什么在一路牵引呢?是什么改变了她“本该如此”的未来呢?


我觉得答案往往是,小时候的一个瞬间成为种子,很多年后才发现自己的人生,是这颗种子长大了。


说起来,我也是一样。


我的母校,那个山区的县城中学,没有什么名师,也没有什么传奇故事,数十年历史上只考上过4个北大,清华的记录为0。


而这4个上北大的,有2个和我有过交集。


我记得小学的一天,我大姨带着我,去拜访一位姐姐,这个姐姐刚刚考上北大,他父亲是我们当地的名医,住得离大姨家很近。


聊啥我当然忘了。


唯一记得的,是我一把抓住姐姐递过来的苹果,被大姨微笑着提醒,“你看人家姐姐,不是这么拿苹果的……”


另一个考上北大的,是高我两届的师兄。


我们都是校乒乓球队的成员,接触多了不少,这位读文科的师兄,当年亲自给我示范过,啥叫“过目不忘”。


他说其实记忆是可以训练的,他已经练成了。




2



在我和我表哥同一年考上大学之前,我们那个大家族从来没有过大学生。


庆幸的是,在30年前没有互联网的时代,家族的长辈们总是尽最大可能,去让我们够到那些学历很高,很优秀的人。


在县城大环境里,制造了一个独特的小环境给我们。


表哥咋想的,我不知道。


至少对我而言,慢慢有了一个悄悄的影响,就是我对自己的要求标准,开始超过周围的同龄人。


中学6年,我无比自律。


直到考上一个很不错的大学。


在新环境里,因为身边太多优秀的同学,我再次提高标准,花四年经历了自负到自卑,到逐渐自信的全部心路历程。


毕业以后,我又去了华为。


从进公司第一天起就开始见识,优秀的职场人是怎么思考,怎么做事,怎么拿到结果的……一步一步,走到今天。


我们常说,环境对人的影响太大。


具体是什么样的影响呢?我觉得有两方面。


第一就是刚才提到的,自我标准会变高。


我大学那几年,身边多的是同学每天6点多起床,寒风中背着包,去中心花园背单词,练口语;多的是人把老师布置的编程作业完成,自己去研究,去找课题做。


我考研那阵子,觉得自己已经很苦了。


隔壁后来考上清华那个,比我们所有人都卷。


在优秀的人扎推的环境里,你会觉得稍微松懈都是对自己的不负责任,更不要说天天躺平放纵,那简直不可想象。


人就是这样。


你和什么人在一起,就会变得在意什么。


和纨绔子弟在一起,你会在意吃和穿;和普通人在一起,你会在意人际关系,柴米油盐;和一群每天都在猛烈成长的人在一起,你只会在意自己的成长够不够快,时间精力有没有用到正途。


而且对自身的成长,你会永不满足。


这就是环境对你心里标准的影响。


第二个影响,是环境会为你加持更多勇气。


上文提到的那位咨询者,在回忆那个下午的时候,对我说,当她斜靠在那位姐姐家的书架边,一边翻看其实不怎么看得懂的专业书,一边就在想。


拥有这一切的,为什么不可以是我?


这成了她向父母争取读高中,和自己坚信可以考上好大学的勇气。


她的这个想法,我也曾经有过。


那年考研,我们几个里有人考清华,有人考上海交大,有人考中科院。


而我的目标仅仅是本校,既然别人可以跨校考上,那我考本校,更不应该怵啊。


本科期间学习很一般的我,总是这样给自己打气。


这就是环境,给人勇气的加持。




3



有一天在粉丝群里,有同学问了个问题:如何让自己的成长速度,跟上领导的需求?


这个问题,当然很好。


至少表明了一个积极的态度。


我当然可以针对这个问题,给出我的答案,告诉他如何去识别领导需求;如何去争取资源;如何去学习身边优秀的同事……但想了一会儿,我改主意了。


我说,我想把这个问题修改成:


如何让自己的成长速度,超越领导的需求?


对,不是跟上,“跟上”的标准太低了,我把标准提高到“超越”,这是我回答这个问题的角度。


因为“跟上”是被动;而“超越”是主动。


从这个角度来说,在我的粉丝群,我就是粉丝们环境的一部分,我把跟上改成超越,就是环境对他施加的影响。


希望他能领会。


这么多年,我认识过很多资质很好的职场人,坦白讲,他们取得的成就,其实浪费了自身的资质和天赋。


原因很多,其中一个就是环境。


因为资质优秀,他们很轻易达成环境要求。


结果,长期依赖外驱,使得他们意识不到如果自身驱动,本可以超越环境,去到更高级的维度,更广阔的空间。


人都是逼出来的,每个人在生活在工作里,都在面临挑战,也都在挑战中,成就自己。


可是为什么人和人的成就,差异那么大?


就是因为大家内心的标准,太不一样。


比如有人偶尔6点起一次床,就把自己感动得不行;有人早就把每天5点起床看作习惯。


比如有人一个月翻完一本书,就开始发朋友圈;有人10天一本书,还要完成超量的笔记,把书拆碎嚼烂,自己才满意。


一次又一次难度不同的选择,承受,克服,成长……让人和人的路径越走越远。




4



所以,环境对人的影响,说再大也不为过。


为什么我建议人年轻时,要尽量去大城市,进大公司,进新行业。


薪水,福利这些物质回馈都是其次。


更是因为你把自己丢进一个优秀人才的聚集地,每天都在高强度压力下战斗,每天都经受环境磨砺。


要么高速成长,要么忍痛出局。


如果你高速成长,认知会提升,圈子会更新,逐渐实现财富和阶层的跃迁。


即使出局,因为你已经看到优秀的人如何高标准要求自己,你去到别的地方,也会习惯采用之前的高标准。


如此一来,就很难泯然众人。


只可惜,大部分人永远不会知道,如果当初勇敢去到不一样的环境,见识到优秀的同类,使得自己足够内驱,足够努力,你本来可以收获一个多么了不起的成就。


很多年后,当你为自己微薄的收入,每个月的死工资而焦虑,而苦苦挣扎时。


不会知道一个触目惊心的真相:


你本来有机会,不至于如此的。



作者:格总,前华为销售;前投资公司总监;《职场的逻辑》书作者;中文互联网最能帮到职场人的写作者之一。微信公众号:格总在人间(ID:I-Gargamel)
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