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美团创业班底、高级副总裁陈亮已于近期离职|Long China 50独家

美团创业班底、高级副总裁陈亮已于近期离职|Long China 50独家

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陈亮曾一手带起酒旅、社区团购业务。



 | 董洁

编辑 | 乔芊 杨轩

来源 | 36氪未来消费(ID:lslb168)

封面来源 | 视觉中国
36氪从多个独立信源处获悉,美团高级副总裁、最高决策机构S-team 成员陈亮已于近期离职,目前其在美团内网状态已显示为离职。
多位内部人士对陈亮的离职并不意外。早在去年1月底的内部调整中,陈亮已经从一线业务中脱离,开始把重心放在组织建设和战略研究上。
彼时就有接近陈亮的知情人士告诉36氪,“亮哥已经在为退休做准备了,有此想法已有半年多”。而据36氪了解,过去一年,陈亮已逐渐淡出美团的日常经营管理,也不再参加公司的具体事务。
陈亮在2011年加入美团,与美团CEO王兴是初高中同学,曾先后和王兴与王慧文创过业。2011 年,其与王慧文创办的淘房网被美团收购后,陈亮和王慧文等十余人一起加入美团。
在美团的12年,陈亮先后负责过移动、酒旅、生鲜以及社区团购等业务,是美团内部核心的开山大将。多位内部人士都形容他“儒雅、从容,但做事雷厉风行、战斗力极强”。在OTA领域从行业老大携程手中“虎口夺食”,成功将美团酒旅做大,是陈亮在美团最为人称道的一笔。
也有内部人形容陈亮擅长“循循善诱,捕获人心”。2020年下半年开始的社区团购大战,美团是入局最晚的那一个,但作为优选负责人的他,短时间内便在内部拉起了近万人的团队,向滴滴、拼多多等巨头发起了冲击。
战局伊始,拼多多和滴滴依靠低价疯狂跑马圈地之时,陈亮却在内部反复强调“社区团购的本质是零售,要先把供应链和履约的基本功打好”,直到现在美团优选的商品品质和履约都更被行业认可。
2021年10月,美团内部将优选、快驴、买菜等业务整合,成立 g-team (商品小组),陈亮担任组长。不过在3个月后,陈亮便在调整中将这一职责交给了美团副总裁郭万怀。
郭万怀接手后,优选事业群也进入调整期,先后从多个业绩较差的区域撤离,并完成了多轮人员优化。有内部人士告诉36氪,“除却陈亮自己有想退休的想法,作为开山大将他也更适合业务从0-1的过程。”
2022年,美团优选开始逐渐摆脱社区团购的标签,向“明日达超市”转型,2022年其实现了1200亿的GMV,同比几乎没有增长,“UE的改善也并不明显,内部的关心程度都在下降”,一位优选员工告诉36氪,“兴哥已经好久没过问过此业务。”
如果算上陈亮,这已经是美团最高决策机构 S-team 2年多来第4位离职的成员。此前包括美团联合创始人王慧文、高级副总裁郭庆和刘琳在内的多位大将都先后退休或离开了美团。
目前 S-team 的成员还包括CEO王兴、联合创始人穆荣均,到家事业群总裁王莆中,到店事业群总裁张川,CFO陈少晖,优选事业群负责人郭万怀,美团平台总经理李树斌。
王慧文退休后,美团便迎来了社区团购之战。去年伴随多位核心高层淡出,包括王兴在内的多位美团高管都承担了更多的工作。原本向王慧文汇报的美团平台、Al 平台、基础研发平台的负责人也转由向王兴汇报;郭庆离职后,张川也接过了骑行事业部,统领到店、酒旅和骑行三块业务。
陈亮离职的当下,美团面对的周遭更加四面楚歌。抖音在本地生活和外卖领域的侵蚀,已逐渐让美团内部紧张,去年抖音本地生活核销后的GTV已达到美团到店的1/8,今年其内部制定了更加激进的目标。
据36氪了解,因为在部分城市的到店份额开始被抖音赶上,开年伊始,美团到店餐饮的员工已开启了密集的一线调研工作,“很久都没感受到这么强的工作节奏了,周末几乎无休”,一位内部人士形容。
在社区团购赛道,美团优选也正在被多多买菜甩开,后者去年的GMV达到了1800亿,是美团优选的1.5倍,整体成本也要优于优选5%以上。据悉,在山东、湖北、广东、江西等多个区域多多买菜均已实现了UE转正。
王兴在内部曾提出一套 “艰难理论”,即人的成长路径是 —— 打过仗、打过胜仗、打过硬仗、打胜过硬仗,如果从业务周期看,美团内部的核心高层几乎完整的走完了这一路径。
在王慧文退休之前,美团内部已经着手组建中高管发展部,由美团联合创始人穆荣均负责,主要面向美团中高级管理者,统管干部培养发展、选拔调用、评估考核、激励等。但伴随老一代高管逐渐淡出,美团的人才体系已或多或少已出现断层的现象,除2017 年加入的张川 、2019 年加入外的李树斌 ,目前美团内部培养出来的得力干将并不多。
过去的10年,美团曾多次向外界证明过自己彪悍的战斗力,但进入和平时期,这一标签似乎正被弱化。社区团购一役的弱势,已经开始让外界质疑美团的“战斗力是否还在”。
面对现如今复杂的竞争的环境,美团是时候再次展现出自己的强悍了,这既考验着管理层的领导能力,也关乎外界对美团业务的信心。

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