法国四人有三人向往，这是什么神工作？

法国官方数据显示，在公务员选拔中，2021年只有17.7万名候选人申请了所提供的4.1万个岗位，而1997年则有64.2万名申请了所提供的3.88万个岗位。

在提供的岗位差不多的情况下，2021年的申请人数只有1997年的约四分之一！

法国行政总局（DGAFP）在2月中旬公布的一项调查结果也印证了这一趋势：2020年，大部分（55%）的年轻毕业生不打算加入公务员队伍。

到底发生了什么，使公务员制度失去了吸引力？“铁饭碗”不香了吗？

CNRS研究主任Luc Rouban对此表示：“以前，当你是一名公务员时，你参与了一个庞大、受人尊敬且功能强大的国家机器，它可以为大众利益而发挥作用，但现在，它的力量已经削弱了。”

社会学家和政治学家 Émilie Biland-Curinier 强调：“几十年来 ，公务员岗位的就业条件、报酬和形象都在恶化。” 

当然，公务员岗位仍然是相对有保障的，有人现身说法：“三十年前，我接受了一份薪水低于私营部门的工作，因为它有终身保障；随着失业率的上升，这些年来，公务员岗位一直是抵御不稳定的避难所。”

但是，现在人们的考虑中，除了“就业保障”，还有“职业兴趣”、“条件”和“工作时间”，“报酬”等等。

尤其对于现在的年轻人来说，公务员身份所提供的工作稳定性在他们眼中的吸引力要小得多， 薪水相对较低不再是合理的。在接受调查的年轻公务员中，71.6%的人认为自己的薪酬过低，31.7%的人认为刚刚好。  

而与此同时，他们的工作量却不小。 司法人员与法院书记员办公桌上有堆积如山的文件，医院工作人员永远有做不完的工作……当然，每个职业都有其特点和问题。

一位护理人员作证说： “工作量过大、无偿加班似乎是老生常谈......”

总之，在2012年，“铁饭碗”似乎还是比较吃香的，73%的15至30岁的年轻人希望成为公务员。才十多年过去，现在连“铁饭碗”都没有那么大的吸引力了，法国人想做什么呢？

Jean Jaurès基金会委托Ifop民意测验机构进行了一项调查，结果显示，他们似乎不想做什么了。真的吗？

调查中说道，过去三十年的演变非常令人回味，1990年有60%的员工认为工作“非常重要”，而现在这一比例只有五分之一。相比之下，现在41%的法国人认为休闲娱乐更重要。

Ifop的专家Romain Bendavid对此解释说：“我们并不是说人懒惰，而是工作必须适应他们”。

"Nous ne disons pas que les gens sont paresseux, mais que le travail doit s’adapter à eux et non le contraire."

——Romain Bendavid

还有，仅仅15年前，近三分之二的法国人同意用更少的空闲时间来换取更高的收入。到2022年，这一比例完全逆转，三分之二的人宁愿少干活，以便有更多的休闲时间，即使这意味着收入减少。 

另一个显著的变化是企业精神逐渐弱化。  从2005年到2022年，表示不以公司为荣的员工比例几乎翻了一番。这似乎也意味着，职业荣誉感和归属感正在减少。

“什么都不做”也是不切实际的，法国人到底想做什么呢？Ifop的另一份调查证实，多达四分之三的受访者对自由职业者有好感，四分之一的年轻专业人士正在考虑从事自由职业。

“生活不止眼前的的苟且，还有诗和远方的田野......”

当越来越多的法国人连“铁饭碗”都看不上，也不再认为工作“非常重要”，按专家的解释，“工作必须适应他们”，这可能吗？