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留学生拿什么跟你卷?870 万毕业生,100 万学财经?!

留学生拿什么跟你卷?870 万毕业生,100 万学财经?!

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(图源网络|侵删)

《2022中国留学生归国求职洞察报告》指出:中国海外人才回流趋势显著增强,选择毕业后立即回国就业(32%)和尚在观望中(31%)的留学生占比不仅均较 2020 年有所增加,总和也已经超六成。作为高景气行业,金融服务仍是留学生归国就业的首选。



近年来

海归就业形式趋紧

随着留学回国人数的增加,就业在很多人眼里成了一件非常困难的事情。


🚩2022年学成回国的中国留学生人数同比增速达 33.90% ,高出 2021年近 3 倍。2023年预计回国就业留学生首次超过百万,达 104.9 万人,同比增长 35.01% ……


😥海归能否找到好工作?

✅首先取决于所学专业是否是国内急需的;

✅第二是看学习和工作背景,比如读什么大学,有没有工作经验等

求职者的受欢迎程度是由整体情况来决定


根据调查结果,并将所学专业与留学生期望的就业行业进行对比,可以发现金融仍然是当今最受学生欢迎的就业发展方向之一。随着经济的快速发展,各行各业的崛起,一份工作可以被很多行业需要,就业人才的专业与就业行业的交叉性会越来越高,作为留学生该如何规划自己的职业之路呢?



那么卷?还抢着来?


📣金融是最卷的行业📣


从大学入学就开始卷,毕竟钱多的行业,从不缺人才,最有“钱”景的专业,竞争也最激烈。


🔶金融行业从业优势:

1️⃣在各行业的薪酬横向比较中,金融业的平均薪酬与福利最高。

2️⃣在全民市场经济的氛围中,金融业的从业者可以感受到正在从事着一份“体面”的职业。

3️⃣每日都工作在完全动态化的市场环境中。

4️⃣有才华的员工可以得到快速的提升。

5️⃣优厚的待遇和休假福利。

6️⃣低损耗率,行业平均志愿周转率为16%。


其次,金融行业更容易建立高端的圈层人脉。服务对象往往是高净值人群,合作伙伴都是商业巨头,自己的领导和同事都是精英学霸,俗话说的好,“近朱者赤近墨者黑”,当你的身边都是优秀的人,即使原本你觉得自己学识和能力都很普通,可时间长了,到底还是会被动成长为同样优秀的人,未来可期。



870 万毕业生,100 万学财经

你真的卷的过吗?!

不仅如此

🔻🔻🔻


(图源网络|侵删)



留学生进入金融行业有什么优势?


相信这些年大家看过不少关于留学生就业难的内容,一方面是因为“海归”人数一年比一年多,另一方面是应届毕业生总数也同样大幅增长,市场的供求关系变化直接导致了竞争愈发激烈


(图源网络|侵删)


😥甚至有人认为:与其花费百万去往异国他乡求学,可能还不如本土的“985”、“211”入职顺利。


诚然,不少国资背景的金融机构在应届生招聘上可能更倾向于本土生源,但是这并不意味着留学生的竞争力就弱了


1

优势一:感知

金融市场瞬息万变,资讯与知识可谓日新月异,想要第一时间了解动态,掌握一门外语似乎是必要技能。需要非但能读说听写,还要能融入其中,留学生在这方面的优势是日常学习生活而逐渐积累的,接收讯息和学习新知识的能力和效率一般会更高,对市场感知力会更强。


1

优势二:包容

大部分中国学生都会很害怕当众表达自己“另类“的观点,更不用说是与他人进行正面对抗了,很容易”闭门造车“,国外课堂上经常会有小组讨论、小组PK和辩论的环节,中国留学生一开始可能会很腼腆,但久而久之,再内向的人也会被锻炼得自信起来。通过思维的充分碰撞与交融,许多问题远没有想象的难,开放和包容的心态自然而然也就在过程中慢慢养成了。


3

优势三:独立

留学生大多都是只身一人远赴重洋,需要自己面对一系列的难题,小到如何与室友房东建立良好关系、一日三餐如何经济实惠又好吃健康,大到更换专业选择导师、发表论文拿奖学金,几乎所有的事情都需要独立处理,时间管理和项目管理的能力在不知不觉中就一次次被锻炼和强化起来,这在金融服务工作中尤为重要。



可能欠缺什么?需要准备什么?


(图源网络|侵删)


很多金融公司挑人,先看学历,随后就是看实习经历。

✅例如基金公司的投研岗,普遍要求要有 3 - 6 个月的实习经历;市场岗,也要至少有 2 段相关的实习经历,才有可能获得面试机会。

而现如今,即使是想找一份不求转正的金融实习,也不再容易。


📌除了名校文凭、实习经历,很多学霸为了在求职中脱颖而出,还点亮了很多的技能,常见的就是考各种证。随着竞争愈加激烈,手握一张、两张金融证书也慢慢成了简历里的标配:ACCA/CPA/CFA......



而你的一段留学经历

真的足够与这些人竞争了吗?

🔻🔻

优势+1

提升+1

技能+1

留学生金融圈求职指南


01

扬长避短

比如,在学校背景方面,如果你的学校不是国内熟知的那些名校,但是国际排名还不错,那最好在简历上或者自我介绍时突出强调一下学校的排名和国际认可度。


语言方面,既然留学生被公认英语能力更强,在面试前就要认真练习提升英语能力,尤其是口语表达能力,因为现在越来越多的企业会在面试中加入英文问题,千万不要让面试官产生“你作为一个海外留学生,英语口语怎么会这么不好”的感觉。

02

早做实习

虽然留学生申请实习会面临很多困难,但是也要抓住一切可能的机会去实习。


而且近几年有很多同学虽然上的是国外的学校,但是其实是在国内上网课,如果是这种情况,更应该珍惜在国内的机会赶紧做实习。


有些读研期间要出国的同学,在大四确定 Offer 后也得赶紧抓紧在国内的时间,多积累一些实习经验和经历。


如果在国外实在没法找到国内的实习机会,也可以去读一些实习经历分享帖,看看如果要做这份实习,需要哪些能力,比如财务报表分析能力、估值建模能力,然后针对这些能力去学一些课程,这样在之后求职面试的时候也可以讲出来。

03

多方面提升

以前留学能起到“镀金”作用,留学生回国被当做“海归”人才。然而,现在就业市场对于留学生的态度出现了很大的转变:留学含金量变低。


所以不要以为留学完就占据了绝对的优势,上面也提到很多学霸为了脱颖而出,考取了很多的金融财会证书,对于大部分留学生来说,这也是最简单、收益率最高的背景加持方式。


留学生回国真的那么卷吗?

我的简历空白,怎么办?

四大是我的最好选择吗?

我没有过实习,怎么办?

......

针对大家常见的一些问题,为大家准备了:



-2023开学季-

留学生就业力提升宣讲会


嘉宾介绍

Catherine 

CICPA, HKICPA持证人


✅南开大学本硕,现任某知名合资券商的前台投行业务线部门经理,主要做一级市场股权投资、融资;

✅有连续六年半四大会计师事务所财务咨询经验;

✅多次担任事务所/投行的校招社招面试官;

✅对于辅导学生申请四大、投行、FA机构、VCPE等具有丰富的实战经验。


宣讲会内容预告

⭐️时间管理 | 新学期学业&求职能否兼容?
⭐️澳洲海归 | 回国就业的最大优势在何处?
⭐️金融财会 | 疫情后就业行情有何变动?

⭐️简历优化 | 如何向校招面试官展示实力?

⭐️背景提升 | 目前阶段最可行的升级路径!


直播福利与报名方式

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⏰3月15日17:00(北京时间)⏰

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