从美国劳工统计局到劳工部,用数字来维护劳工权益
2月28日,#拜登总统#提名苏维思(Julie Su)担任美国劳工部部长。苏维思目前担任劳工部副部长,她的父母是华人移民。如果提名得到确认,苏维思将成为拜登行政当局第一位担任内阁部长的亚裔美国人。今年恰逢美国劳工部设立110周年。
1913年3月4日,是美国第27任总统塔夫脱在白宫的最后一个工作日,也是下一任总统威尔逊宣誓就职的日子。塔夫脱的手头有一大堆文件等着他签署,其中之一,就是由参众两院通过的、建立内阁级别劳工部(Department of Labor)的法案。尽管塔夫脱总统对这一议案不甚赞同,但是如果加以否决的话,很可能面对国会再次投票,以三分之二的多数票推翻他的否决,于是提笔在法案的下方签下了他的名字。
劳工部这一部门的设立,经历了差不多半个世纪的漫长过程。
美国在南北战争之后,经济加速发展,政府的许多政策也倾向于鼓励投资工商业,但是对劳工权益却缺乏关注。美国各行业员工,几乎都面临超长的工作时间,低微的劳动报酬,工伤赔偿无规可循,女工和童工更是处于底层,而联邦政府却没有一个部门负责保护劳工权益。从1864到1900年,国会议员们曾经提出设立劳工部或相关的议案和决议超过100项,而且在1867年众议院还设立了一个劳工常设委员会,但是建立一个专职的劳工行政部门,却始终没有下文。
面对这一局面,劳工领袖转向了一项新战略,即推动州政府建立劳工保护部门。1869 年,马萨诸塞州率先创建了劳工统计局。它是世界上第一个搜集与劳工有关的统计数据,进而为制订相关劳动保护政策提供依据的政府部门。
但是首任马萨诸塞州劳工统计局局长矫枉过正,在政府的公寓住房和银行业务报告中,以偏向劳工的观点扭曲数据,导致对该局的批评及其一度瘫痪,有人呼吁将其撤销,州长则认为该局应该保留,与劳工权益相关的统计调查应该继续,但是数据应该保持公正。于是任命了一位州参议员卡罗尔·戴维森·赖特(Carroll Davidson Wright)担任局长。
赖特与当时的劳工运动没有任何联系,他对统计数据或劳工问题都知之甚少,但他在进行统计调查时不偏不倚。他有一句名言:“数字不会说谎,但骗子会算计(Figures won’t lie, but liars will figure.) ”美国著名作家马克·吐温,在他的小说中引用了这句话,不过略有变动,即Figures Don’t Lie, But Liars Do Figure,使得这句谚语在美国家喻户晓。
赖特在马萨诸塞州广泛的调查,为劳工统计局客观公正的声誉奠定了基础,其他地方也纷纷仿效,到1883年,已有12个州建立了劳工统计局。
在此期间,美国经济经历了萧条和复苏,渐次成为世界经济强国,劳工权益也日益成为国会制定政策的重要问题,并且在第48届国会通过了在国内资源部建立劳工局的法案,收集与劳工相关的信息,宣传与他们相关的主题,促进劳动人民的社会发展、提升他们的教育水平和经济地位。
其后几经周折,到1884年,建立了联邦劳工局,亚瑟总统最终挑选卡罗尔·赖特为首任局长,赖特的客观理想主义从州一级延伸到美国全国,以至后来的克利夫兰总统将该局的职能扩大到调查劳资纠纷,并最终担任仲裁员。此后几经变动,先后于1888年建立了不具内阁地位的劳工部门,在1903年建立了商务与劳工事务部,最终于1913年将商务与劳工分离,建立了内阁级别的劳工部,亦即本文开头描述的那一场景。劳工统计局则成为该部之下、搜集与工作场所和劳动者权益相关数据的权威部门。
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