潮牌大温招聘600人 时薪$20起！Home Depot急招600人 最快隔天上班

（加西网综合）春天来了，天气渐渐暖了，零售业的春天也来了。

据DailyHive报道，为了应对即将到来的繁忙购物季，本地潮牌Aritzia即将在大温地区举办春季招聘会，以填补超过600个岗位空缺。

果希望加入Aritzia并成为其中一员，可以在招聘会期间，发送简历并有机会亲自介绍自己。薪水和福利相当不错，时薪每小时20元起，包括基本工资和奖金，时薪多少最终取决于申请的职位。

Aritzia作为日常穿戴潮牌，求才若渴，在高绩效文化中最大限度地发挥自己的潜力。还能够获得世界一流的零售培训和工作津贴，包括服装折扣。

该公司希望招聘的新人可以在销售旺季，在服务和配送中心团队中发挥重要作用。据该公司称，这些职位是从4月中旬到夏季的临时合同，新员工有机会根据出色表现获得全职工作。

招聘职位

1. Concierge Advisor 服务中心【在线申请: https://aritzia.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/External/details/Seasonal-Concierge-Advisor_R0008727?jobFamilyGroup=7e9421516805100f543b571931e7bb76】

在礼宾团队中，将通过在线和电话帮助客户解决问题。如果是一个善于交际和解决问题的人，这是一个很好的选择。

2. Distribution Centre Associate 配送中心 【在线: https://aritzia.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/Distribution-Centre-New-Westminster/We-re-Hiring--Seasonal-Distribution-Centre-Associate--Full-Time-Part-Time-_R0012487申请: https://aritzia.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/Distribution-Centre-New-Westminster/We-re-Hiring--Seasonal-Distribution-Centre-Associate--Full-Time-Part-Time-_R0012487】

主要负责在配送中心，亲自动手挑选、包装和发送 Artizia 商品给客户。

员工福利

除了有竞争力的时薪外，Aritzia的福利也是相当的不错（福利因工作场所而异），包括：

• 在线和店内员工折扣

• 具有竞争力的薪酬，基于绩效的加薪和职业发展

• 绩效奖励

• 公司内部提供免费饮料的小卖部和咖啡厅（支持办公室、服务中心和配送中心）

• 免费订阅健康应用程序 Headspace

• 员工援助计划

• 内部健身房设施（支持办公室、服务中心和配送中心）

• 自行车储藏室和淋浴设施

• 狗友好办公室（支持办公室和服务中心）

• 交通补贴

Aritzia首席人事和文化官Karen Kwan表示，我们一直在寻找世界一流的人才加入我们卓越的团队。人才是我们所做一切的核心，我们为拥有由日常奢侈品（Everyday Luxury）驱动的文化而感到自豪，其中包括令人兴奋的福利津贴、有竞争力的薪酬以及追求无限机遇的跑道。

招聘岗位可以直接在官网提交申请。

Aritzia 是很多温哥华年轻女孩儿追捧的品牌，由加拿大西海岸的设计师精心打造的，专门针对年轻又迷人的时尚女性。公司总部在温哥华，在北美拥有多家分店。

Aritzia旗下有6个品牌，其中包括Talula Babaton、TNA(Talula National Athletics的简称)、Talula、Community、Wilfred 和Parklife。Talula Babaton 主要设计以上班族为主的商业服装，TNA 侧重于运动和休闲，Talula 是为时尚小女孩设计的，Community 则多侧重于本土文化特色，Wilfred 专为赶超时尚的潮流人士设计。

其中，最受欢迎的品牌应该是TNA 和 Wilfred，据说在温哥华的女孩儿几乎每人都有一两件这两个牌子的服装。

如果想进入时尚潮牌零售业，这是一个非常好的机会。

REF：

https://dailyhive.com/vancouver/aritzia-hiring-seasonal-roles-vancouver

HomeDepot急招600人最快隔天上班

找工作最折磨人的就是整个招聘过程会拖延长达数周，有时甚至是数月，可是自己又需要钱来支付日常开销。

现在有个好消息！Home Depot加拿大正在BC省招聘近600名员工，加速的招聘流程意味着申请人最快第二天就能得到录取通知书。

据DailyHive报道，Home Depot加拿大公司称，即将进入繁忙的春季，需要补充商店和仓库的全职和兼职职位。招聘岗位从客户服务和零售店销售、货运、促销规划和仓库助理。

Home Depot加拿大公司人力资源副总裁 Vinod Nalajala 表示，春季对加拿大人来说是一个重要的季节，在店内和Home Depot供应链网络中拥有合资格的员工来支持我们的客户非常重要。很自豪能够继续为我们的社区提供职业选择，以便为客户提供更好的服务。

据悉，Home Depot超过80%的商店经理都是从小时工开始的。

Home Depot 加拿大每年为员工投资超过一百万小时的培训计划，并专注于培养现有人才。

全职和兼职员工都会获得一个健康账户，包括补充医疗和牙科福利。员工援助计划可用于员工及其家人。

公司还有学费报销资助项目，上班第一天就可以报名参加。并且不要错过推荐计划，利用这个计划可以有机会获得商店顶尖人才的位置以及获得相应的薪酬。

任何寻求新工作的BC省民都不应该错过这个机会。了解更多详情以及在线申请: https://careers.homedepot.ca/。