因为简历上写“尽调”,我对面试已经PTSD了...
🆘2023年的第一悲伤
来自职问学员Otto
???!
这......简历上写尽调
能被逼到这份儿上?
简历上写“尽调”,被面试官当场问懵...
Otto现在还没从昨天的魔鬼面试中缓过神来,已经快被这一次面试搞到PTSD了:
“因为之前的实习接触了一些尽调的工作,就自信满满地写在简历上,'对融资企业进行尽职调查',谁知道在面试的时候,被律师连环炮击......”
尽职调查一般包括哪些问题
尽职调查的流程是什么
一份合格的财务尽调报告有哪些要素
IPO、PE/VC、M&A尽调需要注意哪些问题......
血泪教训❗尽职调查是所有律师必备的基础技能,如果你在简历上写尽调,就做好被面试官逼问的准备,所以如果只是滥竽充数,一定会被秒识破!
想要顺利拿下律所offer,尽职调查能力一定不能“掉队”,M君在下面准备的这一份2023·尽职调查自学速成大礼包,一定要收好咯~~
尽职调查,真那么重要?
企业投融资并购、上市IPO、 发债、资产证券化、私募基金等项目中都会运用到尽职调查。
掌握尽调技能,可以说就已经半只脚踏进了非诉的大门。常言道(bushi):“律所业务千千万,不会尽调全白干”。
大家只要翻翻律所的开岗JD就会发现,不论是红圈、精品所一线大所还是外所,尽调能力都是Basic Requirements。
图/律所招聘JD
可以说,法学生刚进律所,75%的时间都在做尽调。不把尽调这里头的门道摸清楚,真的很难在面试中“杀出重围”啊
尽职调查,到底在调查什么?
律所尽调主要是对公司背景、架构、股权等的全面大调查,比如:
公司设立及历史沿革;
股权结构与组织结构;
员工与社会保障;
主要资产权属、经营资质及特许经营情况;
同业竞争与关联交易等。
想要做好尽调,需要先把步骤理清楚。法律尽职调查一般分为三大阶段:准备阶段、实施阶段和出具报告阶段。
具体来说,按照日常工作实操流程,又可细分为以下几个阶段:
其中,调查与收集资料是最为重要的一环,需要律所团队通过各渠道收集资料,并验证其可信程度,最终形成尽职调查报告与风险控制报告。
如何做好尽调的“调查与收集资料”环节
要做好调查资料的收集,需要按以下步骤有条理的进行:
1
●
明确尽调的方向,做好检索准备
做尽职调查之前,需要和委托方进行详细沟通,了解清楚本次尽调的目的、尽调项目的具体情况、委托方的关注重点等内容,确定好尽调的方向及重点。
如果有不清楚的地方,可以提前与Senior律师沟通,了解要做的本次尽调的基本情况。
2
●
根据尽调方案,制定资料清单
了解清楚尽调的重点及方向后,团队会初步制定出尽调方案,然后根据尽调具体方案,制定出需要做的资料清单。
实习生和律师助理在做资料清单整理时,需要充分理解不同项目、不同交易结构、不同行业尽职调查的特殊性,查阅背景资料,尽可能详细列出本次尽职调查的清单。
如公司的基本信息、股东情况、对外投资情况、关联交易情况等,每一项中需要出具的资料及信息都需要明确。
图/网络,尽调清单部分内容示例
这个阶段,很多同学都不知道如何查找资料,这时咱们就需要借助一些尽调工具啦!
But~好用的尽调工具去哪儿找?想快速掌握尽职调查还需要学习哪些知识?网络上尽调学习资料分散琐碎,一个人自学太难?尽调繁琐重复性强,怎样才能更高效?
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