拿自己当老板的人，一定很会赚钱

在职场中，最常见的有两种人。

“自燃型”人把自己当老板，不用借助外力，就能做出成绩；

“阻燃型”人自视为打工人，整天摸鱼躺平，习惯了混日子。

前者看似辛苦，却能在打怪升级中不断精进，升职加薪是水到渠成的事。

后者给多少钱，就做多少事，以为占了便宜，其实是在扼杀自己的未来。

朋友小磊和粒粒毕业后，加入一家排名很靠前的地产公司，一毕业就拿到了上万月薪，羡煞旁人。

可5年过去了，两人的境遇大相径庭。

小磊依旧做着基础执行工作，因为行业大环境变差，年终奖和福利被砍掉，收入甚至比毕业时还少。看着身边年轻的同事，生怕自己被辞退。

粒粒已是部门负责人，带着团队超额完成一个个目标，拿到了不少激励金。

他们之间的差距，早已有迹可循。

刚入职轮岗时，小磊选择了轻松的职能岗，不用背指标，也不用加班，堪称“钱多事少”，每天正儿八经干活的时间不超过3小时。

他觉得自己是在给老板打工，下班多工作一分钟，都是自己的损失。

粒粒就不同了，交给她的每件事都尽心尽力。遇到棘手的问题，从来没有任何怨言。看她如此靠谱，领导也放心把核心工作安排给她。

很多时候，我们把自己放在什么位置上，就会思考什么事情，得到什么样的成长。

当我们抱着打工者思维工作时，最多只能把工作“做完”，而不是“做好”。

可如果换个角度，用老板思维去做事，就不会在乎一城一池的得失，只会在乎事情有没有做好，每天有没有进步。

人生是一场修炼，工作是其中最重要的修炼方式。

正如稻盛和夫所写：

“如果你热爱自己的工作，你就会全身心投入。如果你全身心投入，就会产生良好的工作结果。”

有了正向反馈，人自然会更有动力，从而进入良性循环。

看《经营最重要的事》这本书时，被企业家梅纳德.韦伯的故事打动。

梅纳德的第一份工作，是在IBM做一名再普通不过的保安，每天管住人看住门，偶尔巡逻给别人指指路。

可他不甘心这么下去，于是琢磨着能做点什么。

有次，IBM要破解一个系统，梅纳德主动请缨，自学了编程，领导却不同意，觉得一个保安没资格报名。

他没有生气，争取说：“我会做好自己的本职工作，让我试一下能有什么坏处呢？”

就这样，他获得进入系统的权限，帮公司搞定了很多疑难杂症，人们给他起了个外号，就叫“搞定先生”。

很快，他从不为人知的蓝领，变成计算机安全领域的专家，一路成为IBM的首席运营官、雅虎公司董事长，还创立了自己的投资公司，身价翻了好多倍。

回顾他的跃迁之路，其实并无神秘可言。哪怕身处地位，也拿自己当老板，主动解决问题，使得他在公司脱颖而出。

畅销书作家李笑来提到过一个扎心现象：“你什么时候见过谁通过磨洋工或者频繁跳槽获得财富自由的？”

几乎没有。

说到底，我们都是在为自己的简历工作。名声、地位、金钱、财富可能会消失，但在工作中习得的经验、资历和智慧，永远是我们安身立命的根本。

职场机会稍纵即逝，思维的不同，决定了我们在面对问题时是往前一步，还是后退一步。而那些疑难杂症，往往是化了妆的礼物。

拿自己当老板的人，都懂得迎难而上。

事情做成了，成就感满满。哪怕失败了，也是一次教训。他们在一次次历炼中磨出硬功夫，成长为自己人生的CEO。

人生就是如此，只要你躬身入局，不是得到，就是学到。

作家刘墉分享过一个故事。

有位同学跟他抱怨老板抠门，自己每天加班加点，到手的工资却只有一点点。

刘墉听了，没有随声附和，反而支了一计：“这么坏的老板，不做也罢。但你岂能白干了这么久，总要多学一点，再跳槽，所以你要偷偷学。”

同学觉得很有道理，于是照做。自此，他就像变了个人一样，干起活来认真极了，还主动学习英文商业文书的写法。

他像海绵一样，疯狂汲取身边一切营养。就连工人修复印机时，都在旁边观摩，心想要是自己创业了，还能省点维修费。

半年过去了，刘墉问这位同学有没有跳槽，不料对方笑着说：“不跳了，老板现在对我刮目相看，还涨工资了，我干得很开心。”

一念转，一切变。

起初，这位同学用消极的态度打量工作，滋生了受害者心理，于是下意识抵抗，在内耗中耗费了大量精力。最后，事没做好，心也很累。

可当他把“要我做”变成“我要做”时，就在解决问题的过程中，把绊脚石变成了垫脚石。

在职场中，如何拥有主人翁心态呢？

一方面，要多换位思考。

比如开会时，假设自己是老板，想想该怎么决策、怎么分工。再记下老板的发言，和自己的想法对比，看看哪些一致、哪些不一致。对错不重要，关键是培养全局眼光。

久而久之，你就不再是井底之蛙，正确率也会越来越高。

另一方面，拉长时间线。

遇到难题别急着指责别人或自我抨击，不妨写下长期来看最重要的事，比如5年目标、愿景规划等。

这看起来很虚，但当你站在更长、更深、更高的纬度看问题，眼下工作再难，也不会压垮你。

有了这种心态打底，职场之路自然越走越宽。

周鸿祎曾说：

给别人做事，做成了能获得很多经验，做不成也不损失什么，在公司混日子是浪费自己的时间和生命。

的确，在工作中马马虎虎，得过且过，浪费的是自己的时间，伤害的是自己的口碑。

人生最痛苦的事，莫过于“我本可以”。千万别在努力生长的年纪，放任自己懒怂拖。

把自己当老板，做好经手的每一件事，是我们少数确切掌握的向上选择。

唯有如此，我们的人生才会像滚雪球一样，不断向前。